IP CSSPO

insertion professionnelle au csspo

Une responsabilité partagée

Le centre de services scolaire des Portages-de-l'Outaouais vous accueille et vous accompagne tout au long de votre insertion professionnelle

Accueil en insertion professionnelle

Offre CSSPO

Formation continue

Années suivantes

Année 1

Guide IP

Développement professionnel

Le personnel professionnel

Poursuite en insertion professionnelle

Programme

Profils

Guide personnelenseignant

Année 2

Offre IP

Une responsabilité partagée

• Le service des ressources éducatives
• Le service des ressources humaines
• La direction d'établissement
• La personne mentore jumelée et conventionnée
• La conseillère, le conseiller pédagogique

Le guide

En concertation avec la direction et la mentore-école ou le mentor-école, l’employé(e) élabore son plan de développement professionnel personnalisé, aux pages suivantes. Pour ce faire, 1. elle ou il identifie le ou les profils d’employé(e)s qui lui correspondent et consulte la section « Insertion professionnelle» dans le Répertoire d’offres de développement professionnel ; 2. elle ou il repère les offres associées à son ou ses profils et élabore son plan de développement personnalisé, puis procède à son inscription sur Scolago.

Le GUIDE ENSEIGNANT du service des ressources humaines

• Conditions de travail
• Politiques
• procédures

Votre profil

Quelles sont vos couleurs?

Le programme

Le Centre des services scolaire reconnaît l’importance de mettre en place les structures et le soutien nécessaires pour faciliter les débuts dans la profession enseignante.

• Le mentor jumelé
• Le mentor école
• Le plan d'action