MTE

Modelos y teorías en enfermería

Creado por Jesús Roberto Mendoza López matrícula 66695, para Materiales de Aprendizaje Multimedia (METE-006 _23S2B), de la Maestría en Educación con Acentuación en Tecnología Educativa

Teoría del deficit de autocuidado

Orem etiquetó su teoría de déficit de autocuidado como una teoría general compuesta por las siguientes tres teorías relacionadas:

1. La teoría de autocuidado
2. La teoría de déficit de autocuidado
3. La teoría de sistemas enfermeros

Conceptos Principales

• Cuidado Dependiente
• Sistemas Enfermeros

• Autocuidado
• Deficit de Autociodado

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Modelo de promoción de la salud

El MPS pretende ilustrar la naturaleza multifacética de las personas en su interacción con el entorno cuando intentan alcanzar el estado deseado de salud; enfatiza el nexo entre características personales y experiencias, conocimientos, creencias y aspectos situacionales vinculados con los comportamientos o conductas de salud que se pretenden lograr. El MPS expone de forma amplia los aspectos relevantes que intervienen en la modificación de la conducta de los seres humanos, sus actitudes y motivaciones hacia el accionar que promoverá la salud. Está inspirado en dos sustentos teóricos: la teoría de aprendizaje social de Albert Bandura y el modelo de valoración de expectativas de la motivación humana de Feather.

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Modelo de Sistemas

El Modelo de Sistemas de Neuman está basado en la teoría general de sistemas y refleja la naturaleza de los organismos como sistemas abiertos (Bertalanffy) en interacción entre ellos y con el entorno. Dentro de este modelo, Neuman sintetiza el conocimiento a partir de varias disciplinas e incorpora sus propias creencias filosóficas y su experiencia enfermera, especialmente en el campo de la salud mental. El modelo aprovecha elementos de la teoría Gestalt, que describe la homeostasis como un proceso a partir del cual un organismo se mantiene en equilibrio y, en consecuencia, la salud cuando las condiciones varían.

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Metaparadigma - Ida Jean Orlando

Persona: Orlando utiliza el concepto de ser humano al enfatizar la individualidad y la naturaleza dinámica de la relación enfermera-paciente. Para ella, los seres humanos necesitados son el centro de la práctica de enfermería. Entorno: Orlando prescindió por completo del entorno en su teoría, centrándose únicamente en la necesidad inmediata del paciente, principalmente la relación y las acciones entre la enfermera y el paciente (solo un individuo en su teoría; no se mencionan familias ni grupos). El efecto que el ambiente podría tener sobre el paciente nunca fue mencionado en la teoría de Orlando. Salud: En la teoría de Orlando, la salud es reemplazada por una sensación de impotencia como iniciadora de una necesidad de enfermería. Afirmó que la enfermería se ocupa de las personas que necesitan ayuda. Enfermera: Orlando habla de la enfermería como única e independiente en su preocupación por la necesidad de ayuda de un individuo en una situación inmediata. Los esfuerzos para satisfacer la necesidad de ayuda del individuo se llevan a cabo en una situación interactiva y de una manera disciplinada que requiere un entrenamiento adecuado.

Modelos y teorías en enfermería

Martha Raile Alligood y Ann Marriner-Tomey

Estamos ante una obra de referencia para estudiantes de Enfermería y egresados. Un libro que nunca debe faltar, tanto para consultar como para leer, ya que nos conecta directamente con la praxis teórica enfermera de forma fácil y muy estructurada, lo que permite su uso como manual. Este libro se presenta como una herramienta útil para clarificar el acervo investigador enfermero, relacionado con la producción de constructos teóricos complejos

Elsevier

Metaparadigma - Betty Neuman

Persona: Neuman presenta el concepto de persona como un sistema cliente abierto en interacción recíproca con el entorno. El cliente puede ser un individuo, una familia, un grupo, una comunidad u un problema social. El sistema cliente es un compuesto dinámico de interrelaciones entre los factores fisiológico, psicológico, sociocultural, de desarrollo y espiritual (Neuman). Entorno: Neuman define el entorno como todos los factores internos y externos que rodean e influyen en el sistema cliente. Los elementos estresantes (intrapersonal, interpersonal y extrapersonal) son importantes para el concepto de entorno y se describen como fuerzas del entorno que interrelacionan con la estabilidad del sistema y pueden alterarla. Salud: Neuman considera que su trabajo es un modelo de bienestar. Para ella, la salud es un movimiento continuo de naturaleza dinámica que cambia constantemente. Neuman afirma: “Un bienestar o una estabilidad óptimas indican que las necesidades totales del sistema están satisfechas. Un estado reducido de bienestar es el resultado de las necesidades del sistema no satisfechas”. Enfermeria: Neuman (1982) cree que la enfermería debe cuidar a la persona en su totalidad. Considera que la enfermería es “una profesión única que se ocupa de todas las variables que afectan a la respuesta del individuo frente al estrés”.

Metaparadigma - Florence Nightingale

Persona: El ser humano es afectado por el entorno (ambiente) y es intervenido por las acciones independientes de una enfermera. Nightingale denomina a la persona como paciente. Bajo el cual la enfermera realiza un rol activo de cuidado planificados previamente. Entorno: Las condiciones y fuerzas externas que afectan a la vida. Salud: Es el bienestar mantenido. Para Nightingale la enfermedad se contempla como un proceso de reparación (cicatrización osanación) instaurado por la naturaleza. Enfermera: La persona que colabora para proporcionar aire fresco, luz, calor, higiene, tranquilidad. La que facilitadora de la reparación de una persona.

Metaparadigma - Imogene King

Persona: Ser social, emocional, racional, que percibe, controla, con propósitos, orientado hacia una acción y en el tiempo. Entorno: No lo define explícitamente, aunque utiliza los términos ambiente interno y ambiente externo, en su enfoque de los sistemas abiertos. Salud: La describe como un ciclo dinámico del ciclo vital. La enfermedad se considera como una interferencia en la continuidad del ciclo de la vida. Implica continuos ajustes al estrés en los ambientes internos y externos, utilizando los medios personales para conseguir una vida cotidiana optima. Enfermera: Hace relación a la relación observable entre enfermera/cliente, cuyo objetivo seria ayudar al individuo a mantener su salud y actuar según el rol apropiado. Se considera como un proceso interpersonal de acción, reacción, interacción y transacción; las imperfecciones de la enfermera y cliente, influyen en la relación.

Metaparadigma - Nola J. Pender

Persona: es el centro de atención de la teorista. Cada persona está definida por su propio patrón cognitivo-perceptual. Entorno: No se describe con precisión, pero se representan las interacciones entre los factores cognitivo- preceptúales y los factores modificantes que influyen sobre la aparición de conductas promotoras de salud. Salud: Estado altamente positivo. La definición de salud tiene más importancia que cualquier otro enunciado general. Enfermera: El bienestar como especialidad de la enfermería, responsabilidad personal en los cuidados sanitarios, la enfermera se constituye en el principal agente encargado de motivar a los usuarios para que mantengan su salud personal.

Metaparadigma - Virginia Henderson

Salud: Estado de bienestar físico, mental y social. La salud es una cualidad de la vida. La salud es básica para el funcionamiento del ser humano. Requiere independencia e interdependencia. Entorno: Es el conjunto de todas las condiciones externas y las influencias que afectan a la vida y el desarrollo de un organismo . Los individuos sanos son capaces de controlar su entorno, pero la enfermedad puede interferir en tal capacidad. Persona: Individuo total que cuenta con catorce necesidades fundamentales. La persona debe mantener un equilibrio fisiológico y emocional. La mente y el cuerpo de la persona son inseparables. El paciente requiere ayuda para ser independiente. El paciente y su familia conforman una unidad. ENFERMERÍA:Henderson define la enfermería en términos funcionales. "La función propia de la enfermería es asistir al individuo, sano o enfermo, en la realización de aquellas actividades que contribuyen a la salud o a su recuperación o a la muerte pacifica, que éste realizaría sin ayuda si tuviera la fuerza, la voluntad o el conocimiento necesario. Y hacerlo de tal manera que lo ayude a ganar independencia a la mayor brevedad posible".

Teoría del entorno

Matriarca de la enfermería moderna

Ella dice que para que haya buena calidad hacia el paciente, debe tener un entorno saludable, para no propiciar a más enfermedad o infecciones. Su libro "notas de enfermería: qué es y qué no es"

• Entorno saludable necesario para aplicar cuidados
• Enfermedad - proceso reparador
• Enfermero es: sustituto - ayudante - compañero

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Modelo de Adaptación

Promover las acciones que hagan posible la adaptación del ser humano en las 4 esferas tanto en la salud como en la enfermedad. Objetivo: lograr que los individuos alcancen su nivel máximo de adaptación.

4 modos de adaptación apoyan la integridad

• Fisiológico-físico
• Identidad grupal de autoconcepto,
• Función de rol
• Interdependencia.

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Metaparadigma - Dorothea Orem

• Persona: Los seres humanos requieren estímulos continuos, deliberados, de ellos y de su entorno para sobrevivir y funcionar de acuerdo con las leyes de la naturaleza.
• Entorno: El medio ambiente tiene características físicas, químicas y biológicas. Incluye la familia, la cultura y la comunidad.
• Salud: La salud es “estar estructural y funcionalmente íntegro o sano”. Además, la salud es un estado que abarca tanto la salud de los individuos como de los grupos, y la salud humana es la capacidad de reflexionar sobre uno mismo, simbolizar la experiencia y comunicarse con los demás.
• Enfermería: La enfermería es un arte a través del cual el practicante de enfermería brinda asistencia especializada a las personas con discapacidad, haciendo necesaria una asistencia más que ordinaria para satisfacer las necesidades de autocuidado. La enfermera también participa inteligentemente en la atención médica que el individuo recibe del médico.

Metaparadigma - Sor Callista Roy

• Persona: Es el centro del modelo y se define como un ser único y complejo que está en constante interacción con su entorno.
• Entorno: Se refiere a todo lo que rodea al paciente, tanto físico como psicológico. Este entorno puede afectar la salud del paciente y su capacidad para adaptarse a las situaciones.
• Salud: Se entiende como un estado de equilibrio entre la persona y su entorno.
• Enfermería: Es el proceso de facilitar la adaptación del paciente a su entorno, con el objetivo de promover la salud y el bienestar.

Metaparadigma - Patricia S. Benner

Persona: La persona es un ser que durante su vida desarrolla diferentes características de personalidad que se dan por experiencias vividas, el cuerpo y la mente son independientes, de tal modo que la enfermera centra sus cuidados en el cuerpo. Entorno: Hace referencia al entorno en donde se encuentra el cuerpo en determinado momento, a la interacción que se da con el medio y con las costumbres. Salud: Se define como lo que se puede percibir, mientras que estar sano es la experiencia humana de la salud o de la integridad. Enfermera: Es “una relación de cuidado. Durante el proceso de interacción se da un ambiente reciproco de ayudar y ser ayudado, cuya ciencia está basada en la moral y en la ética. La enfermería busca la historia de los pacientes y de esa manera indagar sus antecedentes.

Teoría del logro de Metas

Teoría de la consecución de objetivos

La Teoría del Logro de Metas de Imogene King se introdujo por primera vez en la década de 1960. Desde el propio título, la modelo se centra en la consecución de determinados objetivos de vida. Explica que la enfermera y el paciente van de la mano en la comunicación de información, establecen objetivos juntos y luego toman medidas para lograr esos objetivos. Los factores que inciden en el logro de las metas son los roles, el estrés, el espacio y el tiempo. Por otro lado, el objetivo de la enfermera es ayudar a los pacientes a mantener la salud para que puedan desempeñar sus funciones individuales.

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Definición de enfermería

Teoría de las 14 necesidades humanas

Ella dice que para que haya buena calidad hacia el paciente, debe tener un entorno saludable, para no propiciar a más enfermedad o infecciones. Relación enfermero - paciente en 3 niveles: Sustitución- Ayuda - Acompañamiento

• SALUD=lndependencia
• 14 necesidades: Fisiológicas - Psicológicas -Culturales y Espirituales - Hacen un TODO
• 7 diagnósticos de autonomía

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De principiante a experta

Excelencia y dominio de la práctica de la enfermeria clínica

La relación enfermera-paciente no es un programa uniforme, profesionalizado, sino un caleidoscopio de intimidad y distancia en algunos de los momentos de la vida más dramáticos, conmovedores y triviales.

Principales conceptos

• Eficiente
• Experto

• Principiante
• Principiante avanzada
• Competente

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Teoría del Proceso Deliberativo de Enfermería

Ida Jean Orlando desarrolló su Proceso Deliberativo de Enfermería que permite a las enfermeras formular un plan de atención de enfermería efectivo que también se puede adaptar fácilmente cuando y si surge alguna complejidad con el paciente. La teoría de enfermería de Ida Jean Orlando enfatiza la relación recíproca entre paciente y enfermera. Enfatiza la importancia crítica de la participación del paciente en el proceso de enfermería. Orlando también consideró la enfermería como una profesión distinta.

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