Inclusión Financiera
Carlos Alfredo Villaseñor Ramírez
Inclusión Financiera en México
La inclusión financiera se refiera al acceso y uso de los servicios financieros, dichos servicios se encuentran bajo la regulación apropiada que garantiza la protección del consumidor. El propósito de la Inclusión Financiera es mejorar las capacidades financieras de todos los segmentos de la población. En México 97% de la población cuenta con al menos un punto de acceso al sistema financiero, pero solo el 38% tiene algún producto de ahorro o de crédito en instituciones financieras formales. La población de México en 2011 mostró que un 27.4% de la población mayor a 15 años tiene una cuenta en una institución financiera y 7% realizo algún tipo de ahorra en alguna institución financiera. Las instituciones que promueven la Inclusión financiera en México son: 1. Banxico 2. CNBV 3. CONDUSEF 4. ABM
La inclusión financiera brinda acceso a servicios financieros lo cual puede ayuda al emprendimiento y la reducción de la pobreza. La inclusión financiera brinda oportunidades de movilidad social ayudando a las personas a crear activos que mejoren sus economías.La tecnología puede ayudar a la inclusión financiera, un ejemplo de esto es la educación financiera impartida en linea.
Informalidad Laboral en México
La informalidad laboral refiere al segmento de la economía cuya actividad productiva se desarrolla por fuera de las normas legales que la regulan.En 2022 INEGI reporto que la economía informal participó con 23.7 % del Producto Interno Bruto (PIB) nacional. El incremento fue de 1.9 puntos porcentuales con respecto a 2020. Por cada 100 pesos del PIB del país, las personas ocupadas formales generaron 76 y las ocupadas en informalidad, 24.
+ino
Puntos negativos de la Informalidad Laboral
Causa una menor recaudación tributaria lo cual genera una sobrecarga impositiva sobre el sector formal.
La informalidad laboral tiene un acceso al crédito más limitado.
3. Ausencia de la protección social que brinda el empleo formal
La Inclusión Financiera y la Informalidad Laboral
La inclusión financiera no solo brinda herramientas y recursos a las personas y empresas, sino que también crea un entorno más propicio para la formalización laboral. Al facilitar el acceso a servicios financieros formales, se pueden superar muchos de los obstáculos que enfrentan los trabajadores y emprendedores en la economía informal, lo que contribuye a la reducción de la informalidad laboral.
Bibliografía
Raccanello, K., & Guzmán, E. H. (2014). Educación e inclusión financiera. Revista Latinoamericana de Estudios Educativos (México), 44(2), 119-141.Peña, X., Hoyo, C., & Tuesta, D. (2014). Determinantes de la inclusión financiera en México a partir de la ENIF 2012. Recuperado desde: https://www. bbvaresearch. com/wpcontent/uploads/2014/06/WP, 1414. Sandoval Betancour, G. (2014). La informalidad laboral: causas generales. Equidad y desarrollo, 1(22), 9-45. ACTUALIZACIÓN DE LA MEDICIÓN DE LA ECONOMÍA INFORMAL 2003-2021, PRELIMINAR. (2022, 12 diciembre). INEGI. Recuperado 9 de octubre de 2023, de https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/boletines/2022/MDEI/MDEI2021.pdf Belapatiño, V., Grippa, F., & Perea, H. (2017). Perú-Informalidad laboral y algunas propuestas para reducirla. Lima: Observatorio Económico.
Inclusión Financiera
Carlos Alfredo Villaseñor Ramírez
Created on November 11, 2023
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Mobile App Dossier
View
Color Shapes Dossier
View
Notes Dossier
View
Futuristic Tech Dossier
View
Crowdfunding Campaign
View
Company Dossier
View
Economy Dossier
Explore all templates
Transcript
Inclusión Financiera
Carlos Alfredo Villaseñor Ramírez
Inclusión Financiera en México
La inclusión financiera se refiera al acceso y uso de los servicios financieros, dichos servicios se encuentran bajo la regulación apropiada que garantiza la protección del consumidor. El propósito de la Inclusión Financiera es mejorar las capacidades financieras de todos los segmentos de la población. En México 97% de la población cuenta con al menos un punto de acceso al sistema financiero, pero solo el 38% tiene algún producto de ahorro o de crédito en instituciones financieras formales. La población de México en 2011 mostró que un 27.4% de la población mayor a 15 años tiene una cuenta en una institución financiera y 7% realizo algún tipo de ahorra en alguna institución financiera. Las instituciones que promueven la Inclusión financiera en México son: 1. Banxico 2. CNBV 3. CONDUSEF 4. ABM
La inclusión financiera brinda acceso a servicios financieros lo cual puede ayuda al emprendimiento y la reducción de la pobreza. La inclusión financiera brinda oportunidades de movilidad social ayudando a las personas a crear activos que mejoren sus economías.La tecnología puede ayudar a la inclusión financiera, un ejemplo de esto es la educación financiera impartida en linea.
Informalidad Laboral en México
La informalidad laboral refiere al segmento de la economía cuya actividad productiva se desarrolla por fuera de las normas legales que la regulan.En 2022 INEGI reporto que la economía informal participó con 23.7 % del Producto Interno Bruto (PIB) nacional. El incremento fue de 1.9 puntos porcentuales con respecto a 2020. Por cada 100 pesos del PIB del país, las personas ocupadas formales generaron 76 y las ocupadas en informalidad, 24.
+ino
Puntos negativos de la Informalidad Laboral
Causa una menor recaudación tributaria lo cual genera una sobrecarga impositiva sobre el sector formal.
La informalidad laboral tiene un acceso al crédito más limitado.
3. Ausencia de la protección social que brinda el empleo formal
La Inclusión Financiera y la Informalidad Laboral
La inclusión financiera no solo brinda herramientas y recursos a las personas y empresas, sino que también crea un entorno más propicio para la formalización laboral. Al facilitar el acceso a servicios financieros formales, se pueden superar muchos de los obstáculos que enfrentan los trabajadores y emprendedores en la economía informal, lo que contribuye a la reducción de la informalidad laboral.
Bibliografía
Raccanello, K., & Guzmán, E. H. (2014). Educación e inclusión financiera. Revista Latinoamericana de Estudios Educativos (México), 44(2), 119-141.Peña, X., Hoyo, C., & Tuesta, D. (2014). Determinantes de la inclusión financiera en México a partir de la ENIF 2012. Recuperado desde: https://www. bbvaresearch. com/wpcontent/uploads/2014/06/WP, 1414. Sandoval Betancour, G. (2014). La informalidad laboral: causas generales. Equidad y desarrollo, 1(22), 9-45. ACTUALIZACIÓN DE LA MEDICIÓN DE LA ECONOMÍA INFORMAL 2003-2021, PRELIMINAR. (2022, 12 diciembre). INEGI. Recuperado 9 de octubre de 2023, de https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/boletines/2022/MDEI/MDEI2021.pdf Belapatiño, V., Grippa, F., & Perea, H. (2017). Perú-Informalidad laboral y algunas propuestas para reducirla. Lima: Observatorio Económico.