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WEBINAR NEUROEDUCACION

Fabiola

Created on November 9, 2023

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Transcript

OPTIMIZANDO EL APRENDIZAJE: DESCUBRIENDO EL PODER DEL CEREBRO EN LA EDUCACIÓN

Introducción

El ser humano es una especie en constante evolución biológica, física y antropológica, lo que impacta en su contexto cultural, social y educativo. En cada época evoluciona y se transforma junto con su entorno y necesidades, hoy en día se rige bajo los grandes avances tecnológicos que llevan al hombre a un gran caos, revolución y transformación en el ámbito educativo.

LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

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AUtomatización,conectividad y globalización

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Una sociedad volátil en un mundo líquido que abraza : la inestabilidad la pérdida de valores la rapidez en los cambios que debilitan los vínculos humanos el desarrollo de la nanotecnología, almacenamiento, uso de redes sociales, dispositivos e inteligencia artificial que forman parte de la educación, la industria y el trabajo.

EL APRENDizAJE ES UNA NECESIDAD SOCIAL, DICE PETER JARVIS, LOS SERES HUMANOS APRENDEMOS A SER Y A ESTAR EN EL MUNDO.LA ENSEÑANZA DE LA VIDA, LA ESCUELA DE LA VIDA HA VUELTO HACER UNA APARICIÓN CON GRAN ESFUERZO DESDE EL 2020, NECESITAMOS REAPRENDER TODO ESTO . Instituto para el futuro de la educación

El mundo de hoy reclama a profesionista y padres de familia...

  • Que sean un agente de cambio y líder proactivo.
  • Que no sea un receptor pasivo sino un participante activo.
  • Que desarrollen la inteligencia, la creatividad y el pensamiento crítico.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) en el año 2002, fue reconocer la existencia de una nueva ciencia educativa, teniendo como base la transdisciplinaridad de la neurociencia cognitiva, la educación y la medicina. Dicha organización sostiene que se debe inspeccionar la organización de diferentes entidades educativas, atendiendo a su organización estructural y curricular.

"SOLO SE PUEDE APRENDER AQUELLO QUE SE AMA". FRANCISCO MORA

DEFINICIÓN DE NEUROEDUCACIÓN

Es una disciplina que se propone combinar aportes de la neurociencia, la psicología, la ciencia cognitiva y la educación, se centra en la comprensión de cómo aprende el cerebro y usa esta información para desarrollar métodos que puedan tener mayor eficacia y eficiencia para guiar las propuestas de nuevos currículos y de nuevas políticas educativas (Caicedo López, 2016).

la NEUROEDUCACIÓN: FRANCISCO MORA

La Neuroeducación trata, con la ayuda de la neurociencia, de encontrar vías a través de las cuales poder aplicar en el aula los conocimientos que ya se poseen sobre los procesos cerebrales de la emoción, la curiosidad y la atención, y cómo estos procesos se encienden y con ellos se abren esas puertas al conocimiento a través de los mecanismos de aprendizaje y memoria.

PEDAGOGIA

Aprendizaje

Estructura y función del cerebro

NEUROCIENCIA

PSICOLOGÍA

Conducta y Procesos mentales

  • EMOCIÓN
  • CURIOSIDAD
  • ATENCIÓN
  • APRENDIZAJE

NEUROEDUCACION

"Enseñar sin saber cómo funciona el cerebro es como querer diseñar un guante sin nunca antes haber visto una mano”. HART

Las neuronas

  • NEURONAS ESPEJOS

El papel de las neuronas espejo en las conductas empáticas como por ejemplo: la adopción de gestos faciales posturas en conductas imitativas interactivasadopción emocional (sistema límbico).

Es probable que las neuronas espejo fueron una parte importante para ayudar a consolidar las bases de la socialización

Las neuronas espejo son fundamentales para el desarrollo de la empatía y las habilidades sociales.

Existen algunas actividades recomendadas para favorecer el proceso de regeneración de las neuronas.

  • Comida Saludable
  • Ejercicio mental (entrenamiento neurocognitivo y emocional)
  • Actividad física (actividades aeróbicas)
  • Interacción social
  • Aprendizaje constante
  • Alimentación sana
  • No fumar
  • Evitar el estrés
  • Actividades de ocio que ayuden a salir de la rutina

La plasticidad neuronal es la capacidad del sistema nervioso para cambiar adaptativamente su organización estructural y funcional ante diversos estímulos y el entorno y ocurre al aprender, recordar o memorizar algo (como al asimilar una nueva lengua o tocar un instrumento musical) por ello para la educación es importante, ya que el aprendizaje lo modifica, y a la vez aprende con más facilidad nuevos conocimientos.

Las funciones ejecutivas son el conjunto de componentes cerebrales que hacen posible el desenvolvimiento funcional de la persona y el alcanzar objetivos complejos.

PRINCIPIOS NEUROEDUCATIVOs

Campos (2010) y Caicedo López, (2012) refieren algunas a ámbito educacional: El cerebro es el único órgano del cuerpo humano que tiene la capacidad de aprender y a la vez de enseñarse a sí mismo.Cada cerebro es único e irrepetible y es dado por las influencias de su entorno y de las experiencias de vida.

PRINCIPIOS NEUROEDUCATIVOs

  • El cerebro aprende a través de patrones: los detecta, los aprende y encuentra sentido para utilizarlos cuando advierte la necesidad.
  • Las emociones matizan el funcionamiento del cerebro: el estrés provoca un impacto negativo e impide el aprendizaje, por su parte, las emociones positivas son esenciales para el aprendizaje.

descubriendo el poder del cerebro en el hogar y en el aula

  • Crea ambientes de aprendizajes emocionalmente positivos y de colaboración.
  • Has sentir a los estudiantes participes activos de las clases, através de las emociones de alegría, curiosidad,seguridad, entusiasmo y asombro.
  • Motiva a través de investigaciones que les generen interés y despierten su curiosidad y llevarlo a comprender que se puede usar en la vida diaria.

Fabioal Flores Castro

optimizando el aprendizaje

DISEÑA A PARTIR DE LOS INTERES Y CARACTERISTICAS DE LOS ALUMNOS

CREA UN CLIMA EMOCIONAL POSITIVO

DESARROLLA LA INTELIGENCIA EJECUTIVA

APLICA LOS PRECEPTOS SOBRE CÓMO POTENCIAR EL APRENDIZAJE

EVALÚA CONSTANTEMENTE EL IMPACTO DE SU DOCENCIA

Debilidades

Contextualiza tu tema
  • Planificar la estructura de tu comunicación.
  • Jerarquizarla y darle peso visual a lo principal.
  • Definir mensajes secundarios con interactividad.
  • Establecer un flujo a través del contenido.
  • Medir los resultados.

Fortalezas

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Oportunidades

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Amenazas

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