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NEGOCIACION COLECTIVA
angelica yesenia gutierrez almanza
Created on November 7, 2023
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Transcript
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA SECTORIAL O POR RAMA DE ACTIVIDAD
En Colombia, la negociación colectiva es un proceso fundamental en las relaciones laborales y está regulada por diversas leyes y regulaciones
Los trabajadores tienen el derecho de afiliarse a sindicatos de su elección y de participar en actividades sindicales sin temor a represalias por parte del empleador.
Los acuerdos de negociación colectiva pueden abordar una variedad de temas, como salarios, condiciones de trabajo, horas de trabajo, beneficios, salud y seguridad laboral, entre otros.
Contenido de los acuerdos
Libertad sindical
Los sindicatos tienen la capacidad de representar a los trabajadores en la negociación colectiva y en la resolución de conflictos laborales.
En caso de desacuerdo entre las partes, existen mecanismos de arbitraje y mediación para resolver disputas laborales.
Arbitraje y mediación
Representación sindical
Los trabajadores no pueden ser objeto de discriminación o represalias por participar en actividades sindicales o en la negociación colectiva.
La negociación colectiva puede llevarse a cabo a nivel sectorial o por rama de actividad. Esto significa que los sindicatos y los empleadores pueden negociar acuerdos que afecten a todos los trabajadores de una industria o sector específico.
Negociación colectiva por rama de actividad
Protección contra la discriminación