Escape Room de la Gestión del tiempo
Programa Promou-te
EMPEZAR
La máquina de gestión del tiempo del Dr Doc ha sufrido una avería
Ayuda al Dr Doc a reparar su máquina de gestión del tiempo, de esta forma podrá tener su trabajo a tiempo y no terminará estresado, con horas interminables de trabajo, con un humor irritable y teniendo malos resultados en el trabajo por no cumplir con sus objetivos.
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 1
Prueba 2
Prueba 3
Prueba final
Prueba 4
Prueba 5
Prueba 1
1/2
Pregunta para romper el hielo: ¿Qué es la gestión del tiempo?
La gestión del tiempo es la planificación y ejecución de un control de la cantidad de tiempo que se dedica a determinadas actividades, con el fin de ganar eficiencia y productividad.
La gestión del tiempo es el hacer las tareas en el tiempo previsto, dedicando a cada una de ellas lo que se estime oportuno. Lo importante es que se entreguen en plazo.
Prueba 1
2/2
Vas genial. Siguiente pregunta:Señala los síntomas de la mala gestión del tiempo
Se aplazan los tiempos del trabajo para adaptarlos al ritmo de cada trabajador/a.
Jornadas cada vez más largas, no dejar tiempo para imprevistos, estrés, cansancio permanente, problemas de salud, hacer las tareas deprisa y mal por falta de tiempo.
Aumenta el clima laboral, ya que se realian más descansos para acabar con el estrés
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 2
Prueba 1
Prueba 3
Prueba 5
Prueba final
Prueba 4
Prueba 2
1/2
Ya casi lo tienes.Es importante tener claro la diferencia entre eficacia y eficiencia ¿Podrías indicar la respuesta correcta?
Eficiencia: Se refiere a la consecución de metas. Logro de los objetivos Eficacia: Cumplimiento de los objetivos, dando un uso adecuado, racional u óptimo a los recursos.
Eficiencia: Relación entre tiempo y objetivos a cumplir. Eficacia: Resultados alcanzados que no cumplen los criterios de calidad
Eficiencia: Grado en que no se cumplen los objetivos. Eficacia: Resultados alcanzados que cumplen los criterios de calidad.
Eficiencia: Cumplimiento de los objetivos, dando un uso adecuado, racional u óptimo a los recursos. Eficacia: Se refiere a la consecución de metas. Logro de los objetivos
2/2
Prueba 2
Vas genial. Siguiente pregunta:Arrastra conceptos al grupo que corresponde
1. Énfasis en los medios
Grupo A Eficiencia
Grupo B Eficacia
2. Énfasis en los resultados
3. Resolver problemas
4. Alcanzar objetivos
5. Hacer las cosas de manera correcta.
6. Hacer las cosas que hay que hacer.
7. Cumplir tareas y obligaciones
8. Obtener resultados
continuar
Solución
Solución
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 1
Prueba 2
Prueba 3
Prueba 4
Prueba 5
Prueba final
1/1
Prueba 3
Mira bien este vídeo: ¿Cuáles piensas que son las causas de la mala gestión del tiempo?
Demasiado trabajo acumulado. Falta de proactividad Falta de trabajo en equipo.
Falta de orden y limpieza en el lugar de trabajo. No se hace uso de agenda. No se organizan las tareas a realizar por orden de prioridad y/o urgencia.
Demasiada sobrecarga de trabajo sobre una misma persona. No se reparten las tareas a realizar
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 1
Prueba 2
Prueba 3
Prueba 4
Prueba 5
Prueba final
Prueba 4
1/5
Vas genial. Siguiente pregunta:Indica la definición correcta de Urgente en gestión del tiempo
Urgente significa que es muy importante para la organización.
Lo urgente lo marca el plazo fijado para su realización. Una tarea es muy urgente cuanto más próxima está la fecha límite para su realización, mientras que es menos urgente cuando no hay una fecha límite de realización.
Urgente es aquella tarea de interés general para el correcto funcionamiento de la organización.
Prueba 4
2/5
Vas genial. Siguiente pregunta:Indica la definición correcta de Importante en gestión del tiempo
Son tareas importantes aquellas que generan un beneficio y se deben realizar aunque no tengan una fecha límite para su realización.
Son tareas importantes aquellas que tenemos que hacer y por las que nos han contratado.
Son tareas importantes aquellas que tienen una fecha límite para su realización
3/5
Prueba 4
Vas genial. Siguiente pregunta:Arrastra conceptos al grupo que corresponde
Urgente e Importante
Importante y No urgente
1. Solucionar problemas entre empleados
2. Establecer objetivos
3. Asuntos que requieren una solución inmediata
4. Actividades placenteras
5.Establecer fechas de ejecución de tareas.
6. Asuntos ajenos al puesto de trabajo
No Importante y Urgente
No Importante y No Urgente
7. Reuniones con clientes
8. Revisar y responder algunos correos electrónicos
continuar
Solución
Solución
Prueba 4
4/5
Vas genial. Siguiente pregunta:Observa bien esta imagen¿Piensas que es verdadera o falsa esta matriz de Eisenhower?
VERDADERA
FALSA
5/5
Prueba 4
Vas genial. Siguiente pregunta:Ahora que ya sabes diferenciar entre urgente e importante, arrastra al cuadro de la izquierda las acciones que debes tener en cuenta para obtener resultados en tu gestión del tiempo
A. Gestionar tu programa a diario, semanal y mensualmente.
B. Revisar el plan a diario.
C. Hacer un listado de las actividades diarias con las tareas importantes y urgentes a las que nos enfrentamos.
D. Planificar los proyectos
E. Si estás bien organizada/o no hace falta delegar, tú puedes con todo.
continuar
Solución
Solución
Ya casi lo tienes.
A continuación te presentamos algunos obstáculos con los que te puedes encontrar a la hora de crear y ejecutar una estrategia de gestión del tiempo:
- Salidas para resolver problemas
- Exceso de reuniones
- Incompetencia de los jefes
- Falta de información
- Comunicaciones lentas y absurdas.
- Interrupciones constantes.
- Desorganización de los colaboradores.
- Exceso de urgencias.
- Llamadas telefónicas.
- Exceso de burocracia.
- Errores de terceros.
- Visitas al exterior.
continuar
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 1
Prueba 2
Prueba 3
Prueba 4
Prueba 5
Prueba final
Prueba 5
1/2
¿Qué pasos son necesarios para planificar un día?En esta prueba debes indicar el cuadro correcto
- Programa las actividades en función de los objetivos que quieras alcanzar.
- Asigna a las tareas el mismo tiempo.
- Deja un tiempo para los imprevistos.
- Sé flexible, las prioridades pueden cambiar.
- Programa las actividades en función de los objetivos que quieras alcanzar.
- Elabora el programa en torno a temas esenciales.
- Programa el horario por escrito.
- Asegúrate de asignar a cada actividad el tiempo suficiente.
- Mantén la suficiente flexibilidad para poder abordar los asuntos no previstos, pero que resulten de interés.
- Programa tus actividades en función de tu estado de ánimo e interés.
- Hasta que no veas que esté percfecta, no dejes esa actividad.
- Toma los descansos cuando el cuerpo te lo pida.
- Recalcula el tiempo de la actividad en función de cómo lleves el día.
Prueba 5
2/2
Ver ejemplo de Agenda de objetivos
Vas genial. Siguiente pregunta:La Agenda de objetivos ¿Qué se recoge en la misma?
Lo que necesitamos alcanzar, lo que nos ha sido encargado, las nuevas oportunidades que deseamos tantear.
Lo que nos ha sido encargado, las nuevas oportunidades, lo que pueda aparecer.
Lo importante para nosotros, lo que yo crea importante para la empresa, mis intereses personales.
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 1
Prueba 2
Prueba 3
Prueba final
Prueba 5
Prueba 4
Herramientas
1/1
Prueba 6
¡Ya casi lo tienes!Arrastra conceptos al grupo que corresponde
Consecuencias del mal uso de las herramientas de la organización del trabajo
Beneficios del buen uso de las herramientas para la organización del trabajo
1. Ahorran tiempo
2. Disminuyen la productividad
3.Incrementan la productividad
4. No se llega a los objetivos
5. Evitan errores
6. Se crean conflictos por el estrés
7. Se produce una pérdida de tiempo
8.Ayudan a la memoria
continuar
Solución
Solución
Completado
¡Enhorabuena, has terminado el escape room con éxito!
¿Volver a empezar?
Agenda de objetivos
VOLVER
Herramientas para la gestión del tiempo
Planificador o calendario
Herramientas de notas
Listas de tareas pendientes
Temporizador
Calendario colaborativo
Hojas de cálculo
Recordatorios de teléfonos inteligentes
VOLVER
Oh oh!
Esa respuesta no es correcta...
¡Pero no pierdas el equilibrio, continúa tu camino e inténtalo otra vez!
Volver
scape room Gestión del tiempo
silviagarciaandreu
Created on November 7, 2023
Aprender cómo gestionar el tiempo
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Escape Room de la Gestión del tiempo
Programa Promou-te
EMPEZAR
La máquina de gestión del tiempo del Dr Doc ha sufrido una avería
Ayuda al Dr Doc a reparar su máquina de gestión del tiempo, de esta forma podrá tener su trabajo a tiempo y no terminará estresado, con horas interminables de trabajo, con un humor irritable y teniendo malos resultados en el trabajo por no cumplir con sus objetivos.
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 1
Prueba 2
Prueba 3
Prueba final
Prueba 4
Prueba 5
Prueba 1
1/2
Pregunta para romper el hielo: ¿Qué es la gestión del tiempo?
La gestión del tiempo es la planificación y ejecución de un control de la cantidad de tiempo que se dedica a determinadas actividades, con el fin de ganar eficiencia y productividad.
La gestión del tiempo es el hacer las tareas en el tiempo previsto, dedicando a cada una de ellas lo que se estime oportuno. Lo importante es que se entreguen en plazo.
Prueba 1
2/2
Vas genial. Siguiente pregunta:Señala los síntomas de la mala gestión del tiempo
Se aplazan los tiempos del trabajo para adaptarlos al ritmo de cada trabajador/a.
Jornadas cada vez más largas, no dejar tiempo para imprevistos, estrés, cansancio permanente, problemas de salud, hacer las tareas deprisa y mal por falta de tiempo.
Aumenta el clima laboral, ya que se realian más descansos para acabar con el estrés
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 2
Prueba 1
Prueba 3
Prueba 5
Prueba final
Prueba 4
Prueba 2
1/2
Ya casi lo tienes.Es importante tener claro la diferencia entre eficacia y eficiencia ¿Podrías indicar la respuesta correcta?
Eficiencia: Se refiere a la consecución de metas. Logro de los objetivos Eficacia: Cumplimiento de los objetivos, dando un uso adecuado, racional u óptimo a los recursos.
Eficiencia: Relación entre tiempo y objetivos a cumplir. Eficacia: Resultados alcanzados que no cumplen los criterios de calidad
Eficiencia: Grado en que no se cumplen los objetivos. Eficacia: Resultados alcanzados que cumplen los criterios de calidad.
Eficiencia: Cumplimiento de los objetivos, dando un uso adecuado, racional u óptimo a los recursos. Eficacia: Se refiere a la consecución de metas. Logro de los objetivos
2/2
Prueba 2
Vas genial. Siguiente pregunta:Arrastra conceptos al grupo que corresponde
1. Énfasis en los medios
Grupo A Eficiencia
Grupo B Eficacia
2. Énfasis en los resultados
3. Resolver problemas
4. Alcanzar objetivos
5. Hacer las cosas de manera correcta.
6. Hacer las cosas que hay que hacer.
7. Cumplir tareas y obligaciones
8. Obtener resultados
continuar
Solución
Solución
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 1
Prueba 2
Prueba 3
Prueba 4
Prueba 5
Prueba final
1/1
Prueba 3
Mira bien este vídeo: ¿Cuáles piensas que son las causas de la mala gestión del tiempo?
Demasiado trabajo acumulado. Falta de proactividad Falta de trabajo en equipo.
Falta de orden y limpieza en el lugar de trabajo. No se hace uso de agenda. No se organizan las tareas a realizar por orden de prioridad y/o urgencia.
Demasiada sobrecarga de trabajo sobre una misma persona. No se reparten las tareas a realizar
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 1
Prueba 2
Prueba 3
Prueba 4
Prueba 5
Prueba final
Prueba 4
1/5
Vas genial. Siguiente pregunta:Indica la definición correcta de Urgente en gestión del tiempo
Urgente significa que es muy importante para la organización.
Lo urgente lo marca el plazo fijado para su realización. Una tarea es muy urgente cuanto más próxima está la fecha límite para su realización, mientras que es menos urgente cuando no hay una fecha límite de realización.
Urgente es aquella tarea de interés general para el correcto funcionamiento de la organización.
Prueba 4
2/5
Vas genial. Siguiente pregunta:Indica la definición correcta de Importante en gestión del tiempo
Son tareas importantes aquellas que generan un beneficio y se deben realizar aunque no tengan una fecha límite para su realización.
Son tareas importantes aquellas que tenemos que hacer y por las que nos han contratado.
Son tareas importantes aquellas que tienen una fecha límite para su realización
3/5
Prueba 4
Vas genial. Siguiente pregunta:Arrastra conceptos al grupo que corresponde
Urgente e Importante
Importante y No urgente
1. Solucionar problemas entre empleados
2. Establecer objetivos
3. Asuntos que requieren una solución inmediata
4. Actividades placenteras
5.Establecer fechas de ejecución de tareas.
6. Asuntos ajenos al puesto de trabajo
No Importante y Urgente
No Importante y No Urgente
7. Reuniones con clientes
8. Revisar y responder algunos correos electrónicos
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Solución
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4/5
Vas genial. Siguiente pregunta:Observa bien esta imagen¿Piensas que es verdadera o falsa esta matriz de Eisenhower?
VERDADERA
FALSA
5/5
Prueba 4
Vas genial. Siguiente pregunta:Ahora que ya sabes diferenciar entre urgente e importante, arrastra al cuadro de la izquierda las acciones que debes tener en cuenta para obtener resultados en tu gestión del tiempo
A. Gestionar tu programa a diario, semanal y mensualmente.
B. Revisar el plan a diario.
C. Hacer un listado de las actividades diarias con las tareas importantes y urgentes a las que nos enfrentamos.
D. Planificar los proyectos
E. Si estás bien organizada/o no hace falta delegar, tú puedes con todo.
continuar
Solución
Solución
Ya casi lo tienes.
A continuación te presentamos algunos obstáculos con los que te puedes encontrar a la hora de crear y ejecutar una estrategia de gestión del tiempo:
continuar
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Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 1
Prueba 2
Prueba 3
Prueba 4
Prueba 5
Prueba final
Prueba 5
1/2
¿Qué pasos son necesarios para planificar un día?En esta prueba debes indicar el cuadro correcto
Prueba 5
2/2
Ver ejemplo de Agenda de objetivos
Vas genial. Siguiente pregunta:La Agenda de objetivos ¿Qué se recoge en la misma?
Lo que necesitamos alcanzar, lo que nos ha sido encargado, las nuevas oportunidades que deseamos tantear.
Lo que nos ha sido encargado, las nuevas oportunidades, lo que pueda aparecer.
Lo importante para nosotros, lo que yo crea importante para la empresa, mis intereses personales.
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 1
Prueba 2
Prueba 3
Prueba final
Prueba 5
Prueba 4
Herramientas
1/1
Prueba 6
¡Ya casi lo tienes!Arrastra conceptos al grupo que corresponde
Consecuencias del mal uso de las herramientas de la organización del trabajo
Beneficios del buen uso de las herramientas para la organización del trabajo
1. Ahorran tiempo
2. Disminuyen la productividad
3.Incrementan la productividad
4. No se llega a los objetivos
5. Evitan errores
6. Se crean conflictos por el estrés
7. Se produce una pérdida de tiempo
8.Ayudan a la memoria
continuar
Solución
Solución
Completado
¡Enhorabuena, has terminado el escape room con éxito!
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Agenda de objetivos
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Herramientas para la gestión del tiempo
Planificador o calendario
Herramientas de notas
Listas de tareas pendientes
Temporizador
Calendario colaborativo
Hojas de cálculo
Recordatorios de teléfonos inteligentes
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Oh oh!
Esa respuesta no es correcta...
¡Pero no pierdas el equilibrio, continúa tu camino e inténtalo otra vez!
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