BIENVENIDOS A NUESTRA FAMILIA FINDEP
DÉJANOS CONOCERTE
Objetivo de la Inducción
Conocer la historia, cultura y quién compone a Grupo FINDEP, así como la estructura, normatividad y actividades generales del Centro Operativo Aguascalientes (COA).
MISIÓN
Apoyar a las clases trabajadoras del país mediante productos financieros que cubran sus necesidades a través de servicios que se distingan por su calidad y oportunidad.
VISIÓN
Ser una institución de clase mundial en la prestación de servicios financieros a la clase trabajadora del país.
Bienvenidos a GRUPO FINDEP
Eduardo Messmacher Vicepresidente Grupo FINDEP
ADN FINDEP
Así somos
Transformamos vidas de nuestros clientes y colaboradores.
Así logramos el éxito
Combinamos aspectos técnicos, sistemáticos y humanos para ser los mejores.
Así actuamos
Actuamos bien para lograr el éxito.
GRUPO FINDEP
Somos una de los principales referentes de préstamos en México y USA. Estamos conformados por 4 grandes empresas.
Apoyo Financiero "AFI"
Apoyo Económico Familiar "AEF"
Financiera Independencia "FISA"
Centro Operativo Aguascalientes "COA"
LÍNEA DE TIEMPO
1993
2008
2011
2025
INICIA TU HISTORIA
ADQUISICIÓN DE ACCIONES
SURGIMIENTO
APERTURA DE COA
2010
2004
EXPANCIÓN
NUEVO MERCADO
Bienvenidos a COA
Nuestros líderes
Vicepresidente GRUPO FINDEP
EDUARDO MESSMACHER
Dir. Negocio Individual sin garantía
Dir. Corporativo Finanzas y Dir. General AFI
Dir. Corporativa RH
CARLOS RAMÍREZ
MA. TERESA GARZA
JOSÉ MARÍA CID
Nuestros líderes FISA - AEF
CARLOS RAMÍREZ
Dir. Negocio Individual sin garantía
CARLA DE LEÓN
Subdirectora COA
GER. CROWD
gerencia SSO FISA AEF
GER. TMK y COBRANZA FISA AEF
gibrán gómez
IVÁN GALAVIZ
TANIA CASTILLO
- Atención a clientes
- Socio informativo
- Expediente digital
- Verificación telefónica
- Socio Remoto
- Expediente Fondeador
- Solución Final
- Nuevos
- Formers
- Renovaciones
- 100% Digital
- Pagos en Línea
- Cobranza 30, 60, 90
- Crowd
- Dispersión
- Community Manager
Nuestros líderes AFI
Dir. General AFI
JOSÉ MARÍA CID
Subdirectora COA
CARLA DE LEÓN
GER. SSO AFI
gER. tmk y COBRANZA AFI
ISABEL BERENICE HERNÁNDEZ VERDOZA
PEDRO pablo PÉREZ
- Formers
- Renovanciones
- Prospectos Texas
- Prospectos Arizona
- Ejecutivos Virtuales
- Verificación Telefónica
- Back Office
- Cobranza baja, mediana y alta mora
- ACC (Área Central de Crédito)
- SAI (Servicios Administrativos)
- ATC (Atención a Clientes)
- Expediente Digital
NUESTROS LÍDERES
Dir. Corporativo Auditoría
Dir. Corporativa RH
Dir. Corporativo FINTECH
TERESA GARZA
JUAN GARCÍA MADRIGAL
JUAN ROMÁN
- Procesos de auditoría
- Calidad
- Reclutamiento
- Capacitación COA y Sucursales
- Desarrollo organizacional
- Procesos administrativos
- Incentivos
- Comunicación y bienestar
- Servicio Médico
- Proceso de bajas de personal
RECURSOS HUMANOS COA
FAMILIA FINDEP
¿Cuáles áreas lo componen?
GUSTAVO DIAZ OLMOS
PAOLA MORALES
SERVICIO MÉDICO
COORD. CAPACITACIÓN
COORD. DE RECURSOS HUMANOS
KARLA GUTIÉRREZ
PROGRAMAS
INSTITUCIONALES
Beneficios
MOTIVAR
CONDICIONES
RECONOCER
Beneficios
COAINTÉGRATE
¿QUÉ ES COAINTÉGRATE?
Es un programa de acompañamiento que nos permitirá conocer e impulsar tu TALENTO y a su vez medir objetivamente tu DESEMPEÑO y CALIDAD durante tus primeros 90 días.
¿CÓMO GANO MIS ESTRELLAS?
¿Podría perder mis estrellas?
SI
Incidencias
FaltasAdministrativas
¿DÓNDE?
Por este medio de este formato, la "Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad de CONEXIA, SA de CV" podrá tener soporte del desempeño o evaluación de acuerdo a los meses laborados.
¿CUÁLES SECCIONES CONFORMANEL COAINTÉGRATE?
Actividades de seguimiento durante elmes.
Metas: De desempeño y calidad
Redacción de compromisos
Penalizadores
¿Cómo se llena el formato de avance?
ACTIVIDADES ANUALES
Día del padre
Por medio de diversas actividades temáticas o conmemorativas, promovemos la integración entre los colaboradores para construir un entorno laboral que les permita fortalecer el trabajo en equipo y la colaboración.
Rosca de reyes
14 de febrero
Día de las madres
Día de la candelaria
RECONOCIMIENTOCOLABORADOR DEL TRIMESTRE
Inspira a otros con tu ejemplo, llega a tus metas colaborando en equipo y logra ser.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
En Grupo FINDEP, sabemos el impacto que tenemos en nuestra sociedad, por eso, es de suma importancia retribuir con actividades de mejora al medio ambiente y de apoyo a la niñez vulnerable.
Destapemos el corazón
Corazón imparable
EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE
Este reconocimiento es entregado únicamente a las compañías que tienen una contribución activa y voluntaria para mejorar el entorno social, económico y ambiental de nuestro país y, lo más importante, que se realizan esfuerzos adicionales para contribuir al bienestar de nuestros colaboradores.
Medios de comunicación
PÁGINA WEB
https://rhcoa.findep.mx/
REVISTA FINDEP
https://revista.findep.mx/
MURAL DE COMUNICACIÓN
Es tiempo de conocer nuestras instalaciones
¡Me gusta mi lugar de trabajo!
ADMINISTRACIÓN
Objetivo: Gestionar eficientemente los recursos humanos mediante la planeación, organización, desarrollo y coordinación eficiente del personal.
¿Cómo puedo apoyarte?
INFONAVIT
Orientación con avisos de retención.
INCIDENCIAS
Días de descanso, prima dominical, inasistencias, premios y bonos.
IMSS
Incapacidades y altas.
PAGO QUINCENAL
MI RECIBO DE NÓMINA
https://enlaceimparable.independencia.com.mx/#/login
Para obtener tu recibo de nómina deberás ingresar a Enlace con tu usuario y contraseña.
Reglamento Interno de Trabajo: Código de Vestimenta formal
Evitar: Pijamas, shorts, bermudas, crocs, transparencias, imagenes ofensivas ó pantalones rotos.
SERVICIO MÉDICO
¿DE QUÉ SE ENCARGA?
Horario de atenciónLunes a Viernes: 9:00 am a 2:00 pm - 4:00 pm a 7:00 pm Sábados: 9:00 am - 2:00 pm
Atención médica general
01
02
03
04
05
Seguimiento a la salud de cada colaborador.
Asesoramiento y orientación de la salud.
Aplicación de cualquier tipo de medicamento (con receta)
Pases de salida en caso de emergencia
GIMNASIA LABORAL
Es una actividad física
que propicia beneficios fisiológicos, psicológicos y sociales.
EXPEDIENTE CLÍNICO
"PROGRAMA COACTíVATE"
Es un beneficio para todos los colaboradores en el cuidado de su salud y bienestar.
Se hace una valoración y seguimiento constante y detallada del estado de salud.
Lockers
Transporte
Estacionamiento
CHECADOR
REGISTRO DE ASISTENCIA:
Tienes hasta el minuto 2 con 59 seg. A partir del minuto 3 de tu hora de entrada es retardo.
TIEMPO DE BREAK:
3o minutos
Contraseña: Fisa1234
UNIVERSIDAD FINDEP
CALENDARIO DE CURSOS
USUARIO Y CONTRASEÑA
Usuario: Se les proporciona de manera individual. Contraseña: Capacita-1
Hemos finalizado con tu inducción
¡¡Cuéntanos!! ¿Estás emocionado de pertenecer a esta FUERZA IMPARABLE ?
INDUCCIÓN OFICIAL TARDE
Paola Guadalupe Mora
Created on November 7, 2023
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BIENVENIDOS A NUESTRA FAMILIA FINDEP
DÉJANOS CONOCERTE
Objetivo de la Inducción
Conocer la historia, cultura y quién compone a Grupo FINDEP, así como la estructura, normatividad y actividades generales del Centro Operativo Aguascalientes (COA).
MISIÓN
Apoyar a las clases trabajadoras del país mediante productos financieros que cubran sus necesidades a través de servicios que se distingan por su calidad y oportunidad.
VISIÓN
Ser una institución de clase mundial en la prestación de servicios financieros a la clase trabajadora del país.
Bienvenidos a GRUPO FINDEP
Eduardo Messmacher Vicepresidente Grupo FINDEP
ADN FINDEP
Así somos
Transformamos vidas de nuestros clientes y colaboradores.
Así logramos el éxito
Combinamos aspectos técnicos, sistemáticos y humanos para ser los mejores.
Así actuamos
Actuamos bien para lograr el éxito.
GRUPO FINDEP
Somos una de los principales referentes de préstamos en México y USA. Estamos conformados por 4 grandes empresas.
Apoyo Financiero "AFI"
Apoyo Económico Familiar "AEF"
Financiera Independencia "FISA"
Centro Operativo Aguascalientes "COA"
LÍNEA DE TIEMPO
1993
2008
2011
2025
INICIA TU HISTORIA
ADQUISICIÓN DE ACCIONES
SURGIMIENTO
APERTURA DE COA
2010
2004
EXPANCIÓN
NUEVO MERCADO
Bienvenidos a COA
Nuestros líderes
Vicepresidente GRUPO FINDEP
EDUARDO MESSMACHER
Dir. Negocio Individual sin garantía
Dir. Corporativo Finanzas y Dir. General AFI
Dir. Corporativa RH
CARLOS RAMÍREZ
MA. TERESA GARZA
JOSÉ MARÍA CID
Nuestros líderes FISA - AEF
CARLOS RAMÍREZ
Dir. Negocio Individual sin garantía
CARLA DE LEÓN
Subdirectora COA
GER. CROWD
gerencia SSO FISA AEF
GER. TMK y COBRANZA FISA AEF
gibrán gómez
IVÁN GALAVIZ
TANIA CASTILLO
Nuestros líderes AFI
Dir. General AFI
JOSÉ MARÍA CID
Subdirectora COA
CARLA DE LEÓN
GER. SSO AFI
gER. tmk y COBRANZA AFI
ISABEL BERENICE HERNÁNDEZ VERDOZA
PEDRO pablo PÉREZ
NUESTROS LÍDERES
Dir. Corporativo Auditoría
Dir. Corporativa RH
Dir. Corporativo FINTECH
TERESA GARZA
JUAN GARCÍA MADRIGAL
JUAN ROMÁN
RECURSOS HUMANOS COA
FAMILIA FINDEP
¿Cuáles áreas lo componen?
GUSTAVO DIAZ OLMOS
PAOLA MORALES
SERVICIO MÉDICO
COORD. CAPACITACIÓN
COORD. DE RECURSOS HUMANOS
KARLA GUTIÉRREZ
PROGRAMAS
INSTITUCIONALES
Beneficios
MOTIVAR
CONDICIONES
RECONOCER
Beneficios
COAINTÉGRATE
¿QUÉ ES COAINTÉGRATE?
Es un programa de acompañamiento que nos permitirá conocer e impulsar tu TALENTO y a su vez medir objetivamente tu DESEMPEÑO y CALIDAD durante tus primeros 90 días.
¿CÓMO GANO MIS ESTRELLAS?
¿Podría perder mis estrellas?
SI
Incidencias
FaltasAdministrativas
¿DÓNDE?
Por este medio de este formato, la "Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad de CONEXIA, SA de CV" podrá tener soporte del desempeño o evaluación de acuerdo a los meses laborados.
¿CUÁLES SECCIONES CONFORMANEL COAINTÉGRATE?
Actividades de seguimiento durante elmes.
Metas: De desempeño y calidad
Redacción de compromisos
Penalizadores
¿Cómo se llena el formato de avance?
ACTIVIDADES ANUALES
Día del padre
Por medio de diversas actividades temáticas o conmemorativas, promovemos la integración entre los colaboradores para construir un entorno laboral que les permita fortalecer el trabajo en equipo y la colaboración.
Rosca de reyes
14 de febrero
Día de las madres
Día de la candelaria
RECONOCIMIENTOCOLABORADOR DEL TRIMESTRE
Inspira a otros con tu ejemplo, llega a tus metas colaborando en equipo y logra ser.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
En Grupo FINDEP, sabemos el impacto que tenemos en nuestra sociedad, por eso, es de suma importancia retribuir con actividades de mejora al medio ambiente y de apoyo a la niñez vulnerable.
Destapemos el corazón
Corazón imparable
EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE
Este reconocimiento es entregado únicamente a las compañías que tienen una contribución activa y voluntaria para mejorar el entorno social, económico y ambiental de nuestro país y, lo más importante, que se realizan esfuerzos adicionales para contribuir al bienestar de nuestros colaboradores.
Medios de comunicación
PÁGINA WEB
https://rhcoa.findep.mx/
REVISTA FINDEP
https://revista.findep.mx/
MURAL DE COMUNICACIÓN
Es tiempo de conocer nuestras instalaciones
¡Me gusta mi lugar de trabajo!
ADMINISTRACIÓN
Objetivo: Gestionar eficientemente los recursos humanos mediante la planeación, organización, desarrollo y coordinación eficiente del personal.
¿Cómo puedo apoyarte?
INFONAVIT
Orientación con avisos de retención.
INCIDENCIAS
Días de descanso, prima dominical, inasistencias, premios y bonos.
IMSS
Incapacidades y altas.
PAGO QUINCENAL
MI RECIBO DE NÓMINA
https://enlaceimparable.independencia.com.mx/#/login
Para obtener tu recibo de nómina deberás ingresar a Enlace con tu usuario y contraseña.
Reglamento Interno de Trabajo: Código de Vestimenta formal
Evitar: Pijamas, shorts, bermudas, crocs, transparencias, imagenes ofensivas ó pantalones rotos.
SERVICIO MÉDICO
¿DE QUÉ SE ENCARGA?
Horario de atenciónLunes a Viernes: 9:00 am a 2:00 pm - 4:00 pm a 7:00 pm Sábados: 9:00 am - 2:00 pm
Atención médica general
01
02
03
04
05
Seguimiento a la salud de cada colaborador.
Asesoramiento y orientación de la salud.
Aplicación de cualquier tipo de medicamento (con receta)
Pases de salida en caso de emergencia
GIMNASIA LABORAL
Es una actividad física que propicia beneficios fisiológicos, psicológicos y sociales.
EXPEDIENTE CLÍNICO
"PROGRAMA COACTíVATE"
Es un beneficio para todos los colaboradores en el cuidado de su salud y bienestar.
Se hace una valoración y seguimiento constante y detallada del estado de salud.
Lockers
Transporte
Estacionamiento
CHECADOR
REGISTRO DE ASISTENCIA:
Tienes hasta el minuto 2 con 59 seg. A partir del minuto 3 de tu hora de entrada es retardo.
TIEMPO DE BREAK:
3o minutos
Contraseña: Fisa1234
UNIVERSIDAD FINDEP
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USUARIO Y CONTRASEÑA
Usuario: Se les proporciona de manera individual. Contraseña: Capacita-1
Hemos finalizado con tu inducción
¡¡Cuéntanos!! ¿Estás emocionado de pertenecer a esta FUERZA IMPARABLE ?