נובמבר המשרד לשיויון חברתי

המשרד לשיוויון חברתי

מידע לעובד

...רגע לפני שמתחילים

חזרה לעמוד הבית

הכירו את הסמלים

רגע לפני שמתחילים

חזרה לתוכן עיניינים

עובדים יקרים

חשוב לנו להיות שם בשבילכם העזרו במצגת זו ותוכלו להיות מעודכנים בכל הנוגע לזכויותכם ועוד

עבור לעמוד הקודם

עבור לעמוד הבא

תוכן עניינים

ועד עובדים * עבודה בחו"ל חל"ת * חלקיות משרה עבודה פרטית * סיומי העסקה

שונות

הטבות

פלאפון * דמי מעונות *פז"מ אש"ל * רכב * הבראה * שכר עידוד * ביגוד

שכר

תלוש שכר

תלוש ירוק * אוסף הדרכות

סבסוד ארוחות * ספורטסל רווחה * הסתדרות עבודה מהבית * הלוואות בן משפחה מטפל

התמודדות במכרזים הדרכת מערכת במכרזים

קריירה

ימי השתלמות בשכרימי חופשה * ימי צום ימי מחלה * יציאה בתפקיד מתן חופש סוף אוגוסט

נוכחות

נוהל למידה עצמיתנוהל השתלמויות קישור לפורטל נציבות גמול השתלמות

לימודים

מילואיםמועדון טוב הורים

זכויות

נוכחות

שכר

פז"מ

רכב

מבוא

אש"ל

פלאפון

הבראה

ביגוד

שכר עידוד

דמי מעונות

תלוש שכר

איך נראה תלוש השכר שלי

הצטרפות לתלוש ירוק

מבנה השכר בשירות המדינה

מועמד/ת יקר/ה

המסמך נכתב בלשון זכר מטעמי נוחות, אך מיועד לנשים וגברים כאחד.

במטרה להקנות הבנה וידע כלליים בנושא מבנה השכר בשירות המדינה, בעת הגשת מועמדותך למשרה בשירות המדינה, איגדנו עבורך דברי הסבר והנחיות עיקריים בנושא זה, כפי שיפורט להלן. האמור במסמך זה כפוף לדין ולשינויים כפי שיהיו מעת לעת. בכל מקרה של סתירה בין מסמך זה לבין כללי התקשי"ר, הנחיות נציב שירות המדינה, נהלים וכיוצ"ב, הם אלה שגוברים ולא האמור במסמך זה. למען הסר ספק יובהר כי לא ניתן להסתמך על האמור במסמך זה כמקור ליצירת זכות כלשהי לעובד.

מסמך זה נערך על ידי הגב' מירית יצחקי-דהן, מטה יישום הרפורמה. נציבות שירות המדינה. תודות: מר רון צור, מר יוסי גוילי, מר יניב סויסה, מר טל שחם, גב' דנה מיטב, מר אהרן-אליסף חסדאי, מר נאדר אלקאסם, גב' ורד אבוטבול, מר חיים עטיה, גב' חני דורי, גב' חיה עמר ועוד רבים וטובים שעמלו להכנת מסמך זה.

חלק זה משולם על פי דוחות חודשיים המוגשים על ידי העובד ובכפוף לרמות הזכאות אשר הוגדרו מראש על ידי המשרד.

החזר הוצאות

דמי מעונות

רכב

ביגוד

פלאפון

פלאפון

ביגוד

קיימות 4 רמות של תוספות לשכר לעניין זה, הנקראות 'תוספת ניידות'. הזכאות לרמה תיקבע על-ידי המשרד/ יחידת הסמך בה תיקלט ובהתאם להחלטת האחראי במשרד.

תוספת המשולמת להורה לילדים עד גיל 5. התוספת בגין ילד אחד היא 313 ₪ ובגין שני ילדים או יותר 523 ₪

קצובה הניתנת אחת לשנה על-ידי החשב הכללי לשם רכישת ביגוד. הקצובה ניתנת באופן יחסי לתקופת העבודה וחלקיות המשרה של כל עובד/ת.

המשרד משתתף בהוצאות הטלפון, בהתאם ובכפוף להחלטת המשרד, לזכאות ולרמת התפקיד. קיימת זקיפת הטבה במס הנעשית בשכר באופן אוטומטי.

רכב

שימו לב!

עובד אשר לא יעביר את המסמכים הנ"ל תוך 3 חודשים מיום קבלת האישור תקן רכב יבוטל אוטומטית!

רכב

שימו לב!

בכל שקיימת טעות ביחס לתקשי"ר ולהוראות החוק הרי הן גוברות על הנחיות מנשר זה. לכל שאלה הינם באמצעות מנהל/ת ההון האנושי ביחידה.

החזר הוצאות - המשך

שכר עידוד

פז"מ

הבראה

אש"ל

פלאפון

ביגוד

משולמת במשכורת חודש יולי, באופן יחסי לתקופת ההעסקה באותה שנה ולהיקף המשרה. הקצובה מחושבת בהתאם לדרגה, ועל-פי הוראות החשב הכללי.

עובד זכאי לתשלום קצובת אש"ל בנסיבות המתוארות אם יוצא לרגל תפקידו מחוץ למקום עבודתו הקבוע.

במידה ותיקלט ביחידה בה מונהג 'שכר עידוד', תיקבע לך תוספת שכר ייחודית בהתאם לכללים ולשיטה שנקבעו ליחידה ספציפית זו.

איך נראה תלוש השכר שלי

סרטון

https://www.gov.il/files/csc/tlush-csc/genially.html

תלוש ירוק

הצטרפות לשירות תלוש דיגיטלי:

הטבות

סיבסוד ארוחות

ספורט

סל רווחה

הסתדרות

עבודה מהבית

הלוואות

בן משפחה מטפל

סבסוד ארוחות

בהתאם להוראות הממונה על השכר העובדים מעל 4 שעות (כולל יציאה בתפקיד) זכאים לסבסוד ארוחה

בכפוף לתנאים הבאים

פעילות גופנית

בשעות העבודה לעובדי מדינה

משך זמן הפעילות 1.5 שעות בשבועניתן לפצל לפעמיים בשבוע 45 דקות

פרק הזמן המפורט לעיל כולל בתוכו גם את זמן ההתארגנות בתחילת הפעילות ובסיומה

לפרטים נוספים:

סל רווחה

Lorem Ipsum

Lorem Ipsum

Lorem Ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Nullam dictum felis eu pede mollis pretium. Integer tincidunt. Cras dapibus. Vivamus elementum semper nisi. Aenean vulputate eleifend tellus. Aenean leo ligula, porttitor eu, consequat vitae, eleifend ac, enim. Aliquam lorem ante, dapibus in, viverra quis, feugiat a, tellus. Phasellus viverra nulla ut metus varius.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Nullam dictum felis eu pede mollis pretium. Integer tincidunt. Cras dapibus. Vivamus elementum semper nisi. Aenean vulputate eleifend tellus. Aenean leo ligula, porttitor eu, consequat vitae, eleifend ac, enim. Aliquam lorem ante, dapibus in, viverra quis, feugiat a, tellus. Phasellus viverra nulla ut metus varius.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Nullam dictum felis eu pede mollis pretium. Integer tincidunt. Cras dapibus. Vivamus elementum semper nisi. Aenean vulputate eleifend tellus. Aenean leo ligula, porttitor eu, consequat vitae, eleifend ac, enim. Aliquam lorem ante, dapibus in, viverra quis, feugiat a, tellus. Phasellus viverra nulla ut metus varius.

הסתדרות

Lorem Ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit odio ultrices, libero nulla arcu fringilla hendrerit torquent pharetra nascetur, praesent est bibendum per integer fermentum parturient ligula. Sociis lacinia diam nibh risus malesuada, dapibus nascetur accumsan fermentum elementum, molestie orci nullam et. Montes inceptos eget dis in tempus enim nunc sapien, viverra justo scelerisque non felis mi ad, sollicitudin suscipit tortor dapibus .

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur, adipiscing elit in dapibus a, libero dictumst senectus lectus. Nascetur sodales taciti

עבודה מהבית

גמישות תעסוקתית עבודה מרחוק וביצוע שעות נוספות מרחוק

01

תנאים לזכאות

02

עיקרי ההנחיה

03

לא ניתן

04

דגשים נוספים

05

הנחיית נציב מס' 3.6 תוקף ההנחיה החל מה- 01.10.2022

הבהרה

הלוואות מוזלות לעובדי המדינה

במצגת זו אין משום המלצה לקחת הלוואה כלשהי או המלצה לבנק כזה או אחר, אלא רק להביא נתונים על מנת לסייע למי שצריך

https://docs.google.com/presentation/d/1F9jfJ5mVlPP2SpGJlmn7BitHCpq2LskY/edit?usp=drive_link&ouid=112363924060944295179&rtpof=true&sd=true

?מהן הלוואות תקציביות לעובדי מדינה

הממשלה מעמידה הלוואות ייעודיות לעובדי המדינה, בריבית ובקריטריונים הנקבעים ע"י אגף החשב הכללי באוצר. ההלוואות ניתנות באמצעות 'בנק יהב'. נטילת ההלוואות אינה מחייבת פתיחת חשבון עו"ש בבנק יהב, אלא פתיחת חשבון תפעולי להלוואות בלבד אשר אינו נושא עמלות. ניתן לקבל הלוואות שונות עד לסכום 50,000 ₪ ובפריסה של עד ל-10 שנים בתנאים המפורטים.

בן משפחה מטפל

Lorem Ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incide.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur, adipiscing elit in dapibus a, libero dictumst senectus lectus. Nascetur sodales taciti platea a sed odio ac montes hac nam, luctus eros eu commodo cursus etiam litora blandit. Ante justo aptent sollicitudin vulputate ultrices iaculis, senectus bibendum himenaeos aliquam commodo, diam mus aenean ut sapien. Sed ut id natoque volutpat nulla vestibulum, pharetra a cras molestie nostra hac, aenean ligula mus lobortis neque. Odio phasellus tempus praesent ad et dis, quisque vel lacinia sodales luctus sed rhoncus, id tincidunt imperdiet nibh facilisi. Felis nec metus ad orci est taciti dictumst leo, parturient imperdiet quisque eu cubilia senectus venenatis, risus nascetur turpis integer hendrerit ligula suscipit.

שונות

ועד עובדים

עבודה בחו"ל

חל"ת

חלקיות משרה

עבודה פרטית

סיומי העסקה

ועד עובדים

Lorem Ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt

Lorem Ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt

עבודה בחו"ל

חל"ת

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur, adipiscing elit in dapibus a, libero dictumst senectus lectus. Nascetur sodales taciti platea a sed odio ac montes hac nam, luctus eros eu commodo cursus etiam litora blandit. Ante justo aptent sollicitudin vulputate ultrices iaculis, senectus bibendum himenaeos aliquam commodo, diam mus aenean ut sapien.

חלקיות משרה

Lorem Ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur, adipiscing elit in dapibus a, libero dictumst senectus lectus. Nascetur sodales taciti platea a sed odio ac montes hac nam, luctus eros eu commodo cursus etiam litora blandit. Ante justo aptent sollicitudin vulputate ultrices iaculis, senectus bibendum himenaeos aliquam commodo, diam mus aenean ut sapien. Sed ut id natoque volutpat nulla vestibulum, pharetra a cras molestie nostra hac, aenean ligula mus lobortis neque. Odio phasellus tempus praesent ad et dis, quisque vel lacinia sodales luctus sed rhoncus, id tincidunt imperdiet nibh facilisi. Felis nec metus ad orci est taciti dictumst leo, parturient imperdiet quisque eu cubilia senectus venenatis, risus nascetur turpis integer hendrerit ligula suscipit.

עבודה פרטית

ימי השתלמות בשכר

ימי חופשה

בהצלחה

ימי צום

סיום העסקה

Lorem Ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque id ex erat. Maecenas eget enim scelerisque, placerat orci sed, sodales nunc. Suspendisse eget ullamcorper arcu. Proin condimentum, sapien quis aliquet rhoncus, turpis justo aliquam ligula, quis imperdiet magna arcu eleifend sem. Nullam eu ante turpis. Proin id luctus quam. Donec euismod nisl a eros eleifend pellentesque. Etiam eros dolor, fringilla sit amet ipsum ac, pulvinar finibus lectus. Integer a semper turpis, eu sodales lorem. Quisque accumsan non dolor et dapibus. Sed elementum pretium turpis at sollicitudin. Maecenas gravida auctor nisi id vestibulum.

זכויות

מילואים

מועדון טוב

הורים

מילואים

Lorem Ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque id ex erat. Maecenas eget enim scelerisque, placerat orci sed, sodales nunc. Suspendisse eget ullamcorper arcu. Proin condimentum, sapien quis aliquet rhoncus, turpis justo aliquam ligula, quis imperdiet magna arcu eleifend sem. Nullam eu ante turpis. Proin id luctus quam. Donec euismod nisl a eros eleifend pellentesque. Etiam eros dolor, fringilla sit amet ipsum ac, pulvinar finibus lectus. Integer a semper turpis, eu sodales lorem. Quisque accumsan non dolor et dapibus. Sed elementum pretium turpis at sollicitudin. Maecenas gravida auctor nisi id vestibulum.

מועדון טוב

Lorem Ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Nulla consequat massa quis enim.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor.

הורים

אוגדן זכויות הורות בשרות המדינה

https://drive.google.com/file/d/1VpfXynmN4BeE4IUn-FPjZSVupXcS-rss/view?usp=drive_link

אוגדן זכויות הורים מרכזיות

https://drive.google.com/file/d/1ClvbKIIxxGPWt3WyXcOu7XiZbF0rAhTF/view?usp=sharing

קריירה

התמודדות במכרזים

הדרכת מערכת במכרזים

התמודדות במכרזים

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit odio ultrices, libero nulla arcu fringilla hendrerit torquent pharetra nascetur, praesent est bibendum per integer fermentum parturient ligula. Sociis lacinia diam nibh risus malesuada, dapibus nascetur accumsan fermentum elementum, molestie orci nullam et. Montes inceptos eget dis in tempus enim nunc sapien, viverra justo scelerisque non felis mi ad, sollicitudin suscipit tortor dapibus .

80%

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

הדרכת מערכת במכרזים

Write a title here

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore.

Lorem Ipsum dolor sit

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.

Lorem Ipsumdolor sit

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.

Lorem Ipsumdolor sit

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.

נוכחות

ימי השתלמות בשכר

ימי חופשה

ימי צום

ימי מחלה

יציאה בתפקיד

מתן חופש סוף אוגוסט

ימי השתלמות בשכר

מכרזים

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit odio ultrices, libero nulla arcu fringilla hendrerit torquent pharetra nascetur, praesent est bibendum per integer fermentum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore.

נוכחות

ימי חופשה

ימי צום

ימי מחלה

...מצפים לשובך

יציאה בתפקיד

מתן חופש סוף אוגוסט

לימודים

נוהל למידה עצמית

נוהל התשלמויות

קישור לפורטל נציבות

גמול השתלמות

נוהל למידה עצמית

Lorem Ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit odio ultrices, libero nulla arcu fringilla hendrerit torquent pharetra nascetur, praesent est bibendum per integer fermentum parturient ligula. Sociis lacinia diam nibh risus malesuada

נוהל השתלמויות

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur, adipiscing elit in dapibus a, libero dictumst senectus lectus. Nascetur sodales taciti

קישור לפורטל נציבות

Lorem Ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore.

• Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque id ex erat. Maecenas eget enim scelerisque, placerat orci sed, sodales nunc. Suspendisse eget ullamcorper arcu. Proin condimentum, sapien quis aliquet rhoncus, turpis justo aliquam ligula, quis imperdiet magna arcu eleifend sem. Nullam eu ante turpis. Proin id luctus quam. Donec euismod nisl a eros eleifend pellentesque. Etiam eros dolor, fringilla sit amet ipsum ac, pulvinar finibus lectus. Integer a semper turpis, eu sodales lorem. Quisque accumsan non dolor et dapibus.
• Sed elementum pretium turpis at sollicitudin. Maecenas gravida auctor nisi id vestibulum. Sed ac augue tellus. Aliquam erat volutpat. Quisque et velit lectus.

גמול השתלמות

Wrong answer Lorem Ipsum

Wrong answer Lorem Ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, incididunt ut labore?

Right answer Lorem Ipsum

Unit 1

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur, adipiscing elit in dapibus a, libero dictumst senectus lectus. Nascetur sodales taciti platea a sed odio ac montes hac nam, luctus eros eu commodo cursus etiam litora blandit.

Unit 2

Video

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. In faucibus urna augue, vel varius risus maximus vel.

נשמח לקבל הערות והארות לשיפור הלומדה

מיכל וביתיה

Quiz 3/5

Wrong answer Lorem Ipsum

Right answer Lorem Ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, incididunt ut labore?

Wrong answer Lorem Ipsum

Quiz 5/5

Wrong answer Lorem Ipsum

Wrong answer Lorem Ipsum

¿Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit incididunt ut labore?

Right answer Lorem Ipsum

!בהצלחה

Good work!

!תודה שהייתם איתנו

קצובת הבראה (שנתית) עובד זכאי אחת לשנה לקצובת הבראה ונופש. גובה הקצובה נקבע על פי חישוב ותק (בהתאם לאישורים שהגיש העובד)- סך שנות עבודתו של העובד מעל גיל 18 בשירות המדינה, או מחוצה לו (במקומות עבודה מסוימים), ובלבד שעבד בהיקף משרה מעל חצי משרה/ הבראה משולמת במשכורת חודש יוני באופן יחסי לתקופת ההעסקה באותה השנה ולהיקף המשרה.

לקצובת נסיעה זכאי מי שגר לפחות שתי תחנות ממקום העבודה ואין בחזקתו רכב צמוד של המשרד. עובד הזקוק לתחבורה כדי להגיע ממקום מגוריו למקום עבודתו בין אם הוא משתמש בתחבורה ציבורית ובין ברכבו הפרטי או בכל אמצעי אחר זכאי לקבל קצובת נסיעה ששיעורה נקבע בהתאם לתעריפי נסיעה בתחבורה הציבורית במסלול נסיעתו מביתו לעבודה ו/או לכרטיס "חופשי חודשי" בתחבורה הציבורית (אם קיים) עד לסכום גג שנקבע על ידי החשב הכללי. עובד הגר מחוץ לעיר בו נמצא מקום עבודתו הנדרש לנסיעות בינעירוניות כדי להגיע ממקום מגוריו למקום עבודתו, זכאי לדמי נסיעה בהתאם לדיווח יומי ועד לתקרה שנקבעה בהוראות החשב הכללי. עובד שמקום מגוריו הקבוע נמצא באזור עדיפות לאומית, תקרת קצובתו לנסיעה לא תעלה על סכום חודשי כפי שיעודכן מעת לעת על-ידי החשב הכללי. החזר ההוצאות הינו עבור נסיעות באוטובוסים בלבד ולא ניתן החזר נסיעות ברכבת או במונית. לעובדים המתגוררים ביישובים שאין אליהם נגישות באמצעות התחבורה הציבורית ניתן לשלם "חופשי חודשי" לנסיעות בתעריף שמתעדכן מעת לעת על יד החשב הכללי. באחריות העובד לעדכן את מחלקת שכר בעת שינוי כתובת מגורים.

Got an idea?

Use this space to add awesome interactivity. Include text, images, videos, tables, PDFs... even interactive questions! Premium tip: Get information on how your audience interacts with your creation:

• Visit the Analytics settings;
• Activate user tracking;
• Let the communication flow!

זכאות לקצובת אש"ל עובד המשרד השוהה בתפקיד, במקום המרוחק יותר מ10- ק"מ מגבולות שטח השיפוט שבו נמצא מקום עבודתו ומחוץ לתחום השיפוט של מקום מגוריו זכאי לקצובת אש"ל. שיטת תשלום הקצובה תהיה לפי היקף שעות היציאה בתפקיד, כאשר הקצובה תשולם בסכום אחיד בגין יציאה בתפקיד של לפחות ארבע שעות רצופות ולא יותר מ 3 קצובות אש"ל ליום (12 שעות רצופות בתפקיד). תעריפי הקצובה משתנים מעת לעת ומתפרסמים בחוזרי נש"מ וחשכ"ל.

תוספת מעונות תוספת המשולמת להורה לילדים עד גיל 5. התוספת תשולם בהתאם להנחיות המתעדכנות מעת לעת על ידי הממונה על השכר במשרד האוצר ובכפוף להגשת הטפסים וההצהרות המתאימות למחלקת משאבי אנוש. חשוב לדעת: התוספת משולמת רק עבור התקופה שבה קיימת זכאות למשכורת במימון המעסיק. כך למשל, התוספת לא תשולם בזמן קבלת דמי לידה לפי חוק הביטוח הלאומי או בעת חופשה ללא תשלום. שימו לב! התוספת תשולם עבור עד שני ילדים בו זמנית. להרחבה, אוגדן זכויות הורות:

https//:tinyurl.com/xd6ybyue