LISTA FRESH

Escuelas y Teorias

3.1 Escuela Empirica

La teoría empírica es una técnica de coordinación de grupos de personas que haciendo una actividad influida por la sociedad, lo que hace un administrador ya está establecido por las etapas del proceso administrativo.

3.2 Escuela Cientifica

Para esta escuela utilizaron el método científico, su nombre por el intento de aplicar los métodos de la ciencia en la administración. Sus principales métodos para la solución de los problemas son “la observación y la medición” (Gómez,2005)

3.3 Escuela Clasica

La escuela clásica de la administración es una corriente de pensamiento que busca optimizar la eficiencia de una organización mediante estructuras, procesos y funciones que se deben implementar para alcanzar los resultados deseados.

3.4 Humano Relacionista

La teoría del humano relacionista en una corriente de la administración que se destaca por tomar en cuenta las relaciones humanas y la motivación hacia los trabajadores.

3.5 Estructuralista

Max Weber,quien fue el primer teórico, él se preocupó por la racionalidad desde el punto de vista estructuralista, piensa que el éxito va en buena dirección siempre y cuando exista la burocracia (Panta, 2018).

3.6 Humano Conductista

Planteó la necesidad de los de trabajar en grupos considerados así con el principio tayloriano de que los trabajadores y la administración tiene un propósito común.

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