Escuelas y teorías de la administración

Administración

Escuelas o teorías de la administración

Escuela clásica

Teoria estructuralista

• Siglo XX
• Busca la eficiencia
• Surgió a partir de la revolución industrial.
• Expuso la teorí en el libro Administración Industrielle et générale.

• 1947-1950
• se origina por la oposición entre la teoría tradicional y la teoría de las relaciones humanas.
• Enfoque en el hombre organizacional.
• La organización es una unidad social planificada orientadas a las metas.

Escuela empírica

• "unidad de negocio organizada"
• consiste en la creación de una organización en la que se ponen en relación los factores de tierra, capital y trabajo para la producción eficiente y están controlados y dirigidos a tal fin.

Humano conductista.

Humano relacionista

• 1950
• surgió y adquirió fuerza por el desarrollo de la industria que afectaba la producción en serie.
• Experimentaron con luz, la duración de las pausas y horas de trabajo. Un grupo de mujeres fueron expuestas a más o menos luz.

Escuela científica

• Siglo XX
• Obra "principios de la administración científica"
• Analizó la deficiencia en la producción, la negligencia y la falta de coherencia entre las tareas asignadas y las habilidades de los obreros.

• Está enfocada en la psicologia
• estudia el comportamiento humano
• Se crea la piramide de maslow
• "la mente no se puede estudiar y/o observar, sin embargo, el comportamiento sí"

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Timeline Infografía

1990

2000

2010

2020

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2005

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2025

1995

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