QVT

qualidade de vida no trabalho

Dicas para práticas organizacionais efetivas

Elaborado por Profª Dra. Gisela Demo (UnB) e Profª Dra. Tatiane Paschoal (UnB) como parte do Comitê Científico LA-BORA! gov

O que está acontecendo com a QVT?

O investimento em ações de qualidade de vida no trabalho (QVT) visa ao aumento do bem-estar, do envolvimento e do desempenho sustentável de trabalhadores na organização. Surpreendentemente, o estresse no trabalho e o burnout continuam sendo um problema global, com impactos diretos na saúde individual e na qualidade dos serviços e produtos oferecidos aos cidadãos.

brasileiros

Questão 1

Questão 2

Vamos adotar práticas efetivas de QVT nas organizações?

Lembre-se sempre que a QVT é uma responsabilidade de todos na organização.

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6.evite práticas de ofurÔ corporativo

1. considere a cultura da sua organização

7.selecione bem as práticas

2. faça um bom diagnóstico

10 práticas efetivas de QVT nas organizações

8.crie uma equipe para cuidar da qvt

3.estabeleça os princípios de qvt

9.enfatize a gestão participativa

4.estabeleça indicadores

5.identifique as causas

10. fortaleça sua rede

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Quer saber mais sobre o tema? Clique para ver as referências:

Barreto, B.S.B & Demo, G. (2023, setembro). Liderança influencia a qualidade de vida no contexto do teletrabalho no serviço público? O papel mediador das práticas de gestão de pessoas. Anais do Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, São Paulo, SP, Brasil, 47. Barreto, B.S.B & Demo, G. (2022, novembro). Qual modelo de liderança inspira melhores práticas de gestão de pessoas e contribui para uma maior qualidade de vida no teletrabalho no serviço público? Anais do Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, Itajaí, Brasil, 33. Costa, A. C. ; Demo, G.; Paschoal, T. Do human resources policies and practices produce resilient public servants? Evidence of the validity of a structural model and measurement models. REVISTA BRASILEIRA DE GESTÃO DE NEGÓCIOS (ONLINE), v. 21, p. 70-85, 2019. Ferreira, M. C. et al. (Org.). Diagnóstico, política e Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): experiência comparada no Ministério Público do Trabalho (2015 a 2018). 1. ed. Curitiba: Editora Brazil Publishing, 2019. v. 1. 192p . Ferreira, M. C. et al. (Org.) Diagnóstico, Política e Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq): Experiência Comparada 2010, 2015, 2019. 1. ed. Brasilia: LPA Edições, 2021. Ferreira, M. C. ; Alves Santos, Letícia ; Paschoal, T. Well-being, malaise, and quality of working life management. REVISTA DE PSICOLOGIA : TEORIA E PRÁTICA (ONLINE), v. 24, p. 1-17, 2022. Ferreira, M. C. . Qualidade de Vida no Trabalho. Uma Abordagem Centrada no Olhar dos Trabalhadores. 3. ed. Brasília DF: Paralelo 15, 2017. v. 1. 344p . Melo, T., Demo, G., Caneppele, N., Stam, B., & Moura, C. (2022, novembro). A chave do escritório abre a porta do meu lar! E agora, já posso me (des)conectar? Qualidade de vida no teletrabalho: itinerários, desafios e oportunidades, Anais dos Seminários em Administração, São Paulo, Brasil, 25. https://www.ergopublic.com.br/arquivos/1256395632.59-arquivo.pdf

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