Présentation arrêté Licence

Direction de la formation (DIFOR) Services Etudes et Formation (SEF)

Mise en oeuvre à l'université de Tours

Arrêté Licence

Le CPRE

Les outils à disposition

Préconisations

Outils d'aide à la mise en place

Rythme de l'année universitaire

Compétences requises

La direction des études

Contexte : l'arrêté Licence

Index

Direction des études

Dispositifs d'accompagnement ou de remédiation

Contrat Pédagogique de Réussite Etudiante (CPRE)

L'arrêté Licence du 30 juillet 2018 s'inscrit dans la Loi ORE (relative à l'orientation et à la réussite des étudiant) du 8 mars 2018. Cet arrêté prévoit la mise en place de :

Contexte

1 DETU pour 90 étudiants (cumul possible)

Au moins 2 personnes

Son rôle est d'assurer "la mise en place des contrats pédagogiques pour la réussite étudiante et un accompagnement personnalisé des étudiants". Avec l'outil Escale et des réunions de Directions d'études, 2 à 3 fois par an

Info sur la rettribution

Directrices d'études (DETU)

DETU

Responsable de Mention ou Responsable d'année (RA)

La Direction d'études

La Direction des études

Par exemple :- Renforcement disciplinaire- Renforcement méthodologique- Soutien- Tutorat- Tutorat étudiant - ... La mise en place de ces dispositifs est gérée de manière indépendante par chaque UFR.

Dispositifs d'accompagnement ou de remédiation

Article 5 de l'arrêté licence : "Dans le cadre de son inscription pédagogique dans l'établissement, chaque étudiant conclut avec l'établissement un contrat pédagogique pour la réussite étudiante qui précise son parcours de formation et les mesures d'accompagnement destinées à favoriser sa réussite." La complétion du CPRE à l'université de Tours se déroule via la plateforme Escale, dédiée à l'accompagnement et au suivi des étudiants.

Source : Légifrance

Le Contrat pédagogique de Réuisste étuidante (CPRE)

La directrice / le directeur d’études :1) est un référent auprès de l’étudiant2) a une mission de médiateur avec les composantes, les équipes pédagogiques, les services de scolarité et d’appui à la formation, etc.3) travaille en lien avec les services universitaires d’information et d’accompagnement des étudiants, etc.

Objectif : assure le suivi des étudiants dans le cadre d'un contrat pédagogique

Missions des Dir. d'études (DETU)

- Accompagnement pour préparer une réinscription ou relais vers la MOIP pour une éventuelle réorientation

3- Entretiens individuels S2 à la demande de l’étudiant ou de la direction d’études

- Identification des problématiques- Orientation vers dispositifs d’accompagnement (MOIP, SSU,soutiens disciplinaires, Clés de la réussite, etc.)- Ajustement du contrat pédagogique- Préparations aux inscriptions pédagogiques du second semestre

2- Entretiens individuels S1 à la demande de l’étudiant ou de la direction d’études

Semaine de la rentrée : Formalisation du contrat pédagogique avec les étudiants de la cohorte.

1- Suivi des étudiants

Rythmes de l'année universitaire

3- Identification des services et des ressources de l'établissement pour soutenir la réussite des étudiants (ex : M.O.IP, SSE, etc.)

2- Qualité relationnelles, écoute, communication

1- Excellente connaissance des attendus de la formation et de la structuration des enseignements de licence

Dir. d'études - Compétences requises

3- Un guide d'accompagnement et de recensement des ressources pédagogiques disponibles dans l'établissement

1- Réunion de formation et d'échange à detination des DETU : - Réunion de cadrage du dispositif en juillet ou à la rentrée - Réunion de fin de semestre avec retours d'expériences - Réunion de fin de semetre pour un bilan général du dispositif

Dir. d'études - Outils d'aide pour la mise ne place de la mission

Favoriser les engagements des directeurs d’études dans le temps (2 ans minimum) à Enseignants titulaires ou contrats longue durée faisant partie de l’équipe pédagogique
1 enseignant pour 90 étudiants (on estime à 30% le taux d’étudiants ayant besoin d’un accompagnement renforcé, soit entre 20 et 30). Il est possible de cumuler (ex: 1 enseignant pour 180 étudiants)
Disponibilité sur 40h par an, soit un équivalent de 10h TD intégrées au service (cumul possible. Exemple : 180 étudiants = 20h TD).
Financement : PARM
Identifier les membres de la direction d’études pour chaque formation. Noms à fournir pour fin juin de chaque année.

Dir. d'études - Préconisations

Le contrat pédagogique de réussite étudiante constitue un engagement à visée pédagogique et est dépourvu de portée juridique. Il est disponible sur la plateforme d’accompagnement Escale, présentée à la suite. Le CPRE est construit pour contenir deux sources d’informations principales pour optimiser l’accompagnement : Le projet de formation Aménagement de scolarité