capital humano y economía del conocimiento
Pensar
hacer
¿Qué es el capital humano y de que manera influye en la economía del conocimiento?
LO QUE ENTENDI EN LA MANERA EN QUE SE TIENE QUE IMPLEMENTAR EN ESTE CONTEXTO
LA OCDE, NOS MECIONA QUE
LA ECONOÍA INDUSTRIA HACIA LA ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO
CAPITAL HUMANO Y FORMACION EN CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACON
PRINCIPAL VALOR DE LAS ORGANIZACIONES EN EL CAPITAL HUMANO
LA ECONOMÍA BASADA EN EL CONOCIMIENTO
VARIABLES QUE PUEDEN MEDIR EL CAPITAL HUMANO
La esencia de la economia del conocieiento es el conociiento, las habilidades y las capacidades que posee y desarrolla un individuo
las organizaciones, están:
- • Gasto en desarrollo del empleado
- • Creación de software
- • Gasto en marketing
- • Horas de capacitación de los empleados
Más allá de las tecnologías, robots y procesos productivos eficientes, son los colaboradores con sus experiencias y conocimientos los que aportan el valor agregado a la empresa.
El conocimiento es el eje central de la planificación y gestión de la ciencia y la tecnología, puesto que de ello depende el cambio tecnológico y recientemente la economía, siendo un apoyo para el desarrollo de la innovación, primordial en las instituciones educativas y el sector productivo. Dentro de los sistemas nacionales de ciencia, tecnología e innovación, el papel que juega el capital humano es sin duda lo más relevante, tanto como comprender y promover la relación que existe entre sistemas educativos, sector productivo y sociedad. En América Latina, el mayor peso de las actividades tecnológicas y la investigación científica recae en las universidades, a diferencia de los países europeos en donde la inversión privada es vital.:
Se apoya en su capital humano centrándose en las ideas y no es sus capacidades físicas, así como en las aplicaciones de la tecnología y no en la transformación de la materia prima, por tanto, requiere nuevas competencias vinculadas con las necesidades de la sociedad involucrando al sector productivo y académico que formen redes multidisciplinares para la solución de problemas.
se tienen que implementar estrategias adecuadas para lograr un adecuado sistema de ciencia, tecnología e innovación, considerando: La estructura, dónde se ejecutan las políticas, sus formas de organización, los programas y proyectos y Las políticas, construcción social que atiende oportunidades y necesidades considerando la participación de actores especializados como de la ciudadanía.
Ha diseñado mecanismos de evaluación de capital humano en ciencia y tecnología, que permitan dar a conocer la efectividad de un país respecto a las políticas públicas respecto al crecimiento de tecnología, innovación y capital humano
se ven interrelacionados la educación, el conocimiento, la ciencia y la tecnología, lo que conlleva a que el desarrollo de los países se vea reflejado en las ideas y la aplicación de la tecnología sobre las habilidades, el aprendizaje y el capital humano.
infografía capital humano moniy abi
Abigail Neri Cuhutle Romano
Created on October 29, 2023
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capital humano y economía del conocimiento
Pensar
hacer
¿Qué es el capital humano y de que manera influye en la economía del conocimiento?
LO QUE ENTENDI EN LA MANERA EN QUE SE TIENE QUE IMPLEMENTAR EN ESTE CONTEXTO
LA OCDE, NOS MECIONA QUE
LA ECONOÍA INDUSTRIA HACIA LA ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO
CAPITAL HUMANO Y FORMACION EN CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACON
PRINCIPAL VALOR DE LAS ORGANIZACIONES EN EL CAPITAL HUMANO
LA ECONOMÍA BASADA EN EL CONOCIMIENTO
VARIABLES QUE PUEDEN MEDIR EL CAPITAL HUMANO
La esencia de la economia del conocieiento es el conociiento, las habilidades y las capacidades que posee y desarrolla un individuo
las organizaciones, están:
Más allá de las tecnologías, robots y procesos productivos eficientes, son los colaboradores con sus experiencias y conocimientos los que aportan el valor agregado a la empresa.
El conocimiento es el eje central de la planificación y gestión de la ciencia y la tecnología, puesto que de ello depende el cambio tecnológico y recientemente la economía, siendo un apoyo para el desarrollo de la innovación, primordial en las instituciones educativas y el sector productivo. Dentro de los sistemas nacionales de ciencia, tecnología e innovación, el papel que juega el capital humano es sin duda lo más relevante, tanto como comprender y promover la relación que existe entre sistemas educativos, sector productivo y sociedad. En América Latina, el mayor peso de las actividades tecnológicas y la investigación científica recae en las universidades, a diferencia de los países europeos en donde la inversión privada es vital.:
Se apoya en su capital humano centrándose en las ideas y no es sus capacidades físicas, así como en las aplicaciones de la tecnología y no en la transformación de la materia prima, por tanto, requiere nuevas competencias vinculadas con las necesidades de la sociedad involucrando al sector productivo y académico que formen redes multidisciplinares para la solución de problemas.
se tienen que implementar estrategias adecuadas para lograr un adecuado sistema de ciencia, tecnología e innovación, considerando: La estructura, dónde se ejecutan las políticas, sus formas de organización, los programas y proyectos y Las políticas, construcción social que atiende oportunidades y necesidades considerando la participación de actores especializados como de la ciudadanía.
Ha diseñado mecanismos de evaluación de capital humano en ciencia y tecnología, que permitan dar a conocer la efectividad de un país respecto a las políticas públicas respecto al crecimiento de tecnología, innovación y capital humano
se ven interrelacionados la educación, el conocimiento, la ciencia y la tecnología, lo que conlleva a que el desarrollo de los países se vea reflejado en las ideas y la aplicación de la tecnología sobre las habilidades, el aprendizaje y el capital humano.