Sindicatos
Sindicatos
Derecho Laboral
Crhistian Michell Gonsalez & Mildred Hernández López
Maria Del Socorro De La Torre Roque
31 de Octubre de 2023
3° Semestre de Administración
Definición
Sindicato es la asociación de
trabajadores o patrones, constituida para el estudio,
mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
Ley Federal Del Trabajo
Índice
1.
4.
Antecedentes
Prohibiciones
Tipos de Sindicatos
2.
5.
Requisitos
3.
6.
Obligaciones
El como disolverlos
1. Antecedentes
Específicos
Generales
Estos son antecedentes espesificamente en México:
- Movimientos obreros preindependencia.
- Leyes de Reforma y la Constitución de 1857.
- Porfiriato y sindicatos ferrocarrileros.
- Revolución Mexicana.
- CTM y CROM.
- Nacionalización de la Industria.
- Ley Federal del Trabajo y conciliación sindical.
- Reformas laborales y desafios actuales.
Estos son los antesidentes generales a nivel mundia:
- Gremios Medievales.
- Revolucion Industrial.
- Movimiento Obrero del Siglo XIX.
- Leyes Laborales.
- Sindicatos en el Siglo XX.
- Desafíos y Cambios en el Siglo XXI.
2. Tipos
Sindicatos Gremiales
Estos están constituidos por trabajadores agrupados por su profesión, oficio o especialidad. Por ejemplo, El SINATIFBANC es el sindicato agrupa a todos los que trabajen en el sector financiero (por especialidad) como bancos, casas de bolsa, fondos de inversión, etc.
Sindicatos de Empresa
Está constituido por trabajadores de una misma empresa. Por ejemplo: la empresa Sabritas que produce botanas en México, cuenta con su Sindicato de Trabajadores de la Empresa "Sabritas", S.A. De C.V.
2. Tipos
Sindicatos Industriales
Está constituido por trabajadores que laboren en una o varias empresas de la misma rama industrial. Por ejemplo: El Sindicato de la Industria de la Transformación por estado, que agrupa a empresas del sector industrial metálico, química, de fabricantes de productos para la construcción, industria del papel y cartón, sector automotriz entre otros.
Sindicatos Nacionales de Industria
Estos están formados por trabajadores que laboren en empresas de la misma rama industrial ubicadas en varios estados. Por ejemplo: El Sindicato Nacional de trabajadores de la Construcción.
2. Tipos
Sindicatos de Oficios Varios
Estos se constituyen por trabajadores de diversas profesiones u oficios cuando el numero de trabajadores de una misma profesión u oficio sea menor de veinte personas.
3. Obligaciones
¿Cuáles son las Obligaciones de los sindicatos?
Representación de los trabajadores.
Recaudación y uso de cuotas sindicales
Transparencia y democracia interna.
Rendición de cuentas.
Registro y legalidad.
Negociación colectiva.
Cumplimiento de acuerdos y contratos colectivos
Protección de derecho.
4. Prohibiciones
¿Qué queda prohibido para los sindicatos?
Segun la Ley Federal del Trabajo, Artículo 79, le queda prohibido a los sindicatos:
Prácticas monopólicas.
Discriminación.
Negociación de cláusulas que afecten derechos humanos.
Violencia y coerción.
Intervención en elecciones sindicales.
Huelgas en servicios esenciales.
Utilización de recusos para fines no sindicales.
Interverción en asuntos internos de las empresas.
5. Requisitos
El sindicato debe contar con un número mínimo de trabajadores afiliados, que varía según el sector y el tamaño de la empresa.
Requisitos para constituir un Sindicato
El sindicato debe registrarse ante la autoridad laboral correspondiente.
Los estatutos sindicales son documentos que establecen las reglas y procedimientos internos del sindicato.
Se debe llevar a cabo una asamblea constitutiva con la presencia de los trabajadores interesados en formar el sindicato.
El sindicato debe demostrar que representa los intereses de los trabajadores en la empresa o industria en la que opera.
- Notificación a la empresa
Una vez constituido, el sindicato debe notificar sobre su existencia.
- Respeto a los derechos de los trabajadores
El sindicato debe respetar los derechos de los trabajadores.
El sindicato no puede utilizar la violencia.
12. Anexos
¿Cómo disolver un sindicato?
A continuación, se describe los pasos generales para disolver un sindicato de conformidad con la ley:
1. Convocatoria a asamblea general
2. Notificación a la autoridad laboral
4. Registro de la disolución
3. Distribución de activos y bienes
5. Cumplimiento de obligaciones pendientes
Gracias
¿Alguna pregunta?
Sindicatos
MILDRED HERNANDEZ LOPEZ
Created on October 27, 2023
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Sindicatos
Sindicatos
Derecho Laboral
Crhistian Michell Gonsalez & Mildred Hernández López
Maria Del Socorro De La Torre Roque
31 de Octubre de 2023
3° Semestre de Administración
Definición
Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
Ley Federal Del Trabajo
Índice
1.
4.
Antecedentes
Prohibiciones
Tipos de Sindicatos
2.
5.
Requisitos
3.
6.
Obligaciones
El como disolverlos
1. Antecedentes
Específicos
Generales
Estos son antecedentes espesificamente en México:
Estos son los antesidentes generales a nivel mundia:
2. Tipos
Sindicatos Gremiales
Estos están constituidos por trabajadores agrupados por su profesión, oficio o especialidad. Por ejemplo, El SINATIFBANC es el sindicato agrupa a todos los que trabajen en el sector financiero (por especialidad) como bancos, casas de bolsa, fondos de inversión, etc.
Sindicatos de Empresa
Está constituido por trabajadores de una misma empresa. Por ejemplo: la empresa Sabritas que produce botanas en México, cuenta con su Sindicato de Trabajadores de la Empresa "Sabritas", S.A. De C.V.
2. Tipos
Sindicatos Industriales
Está constituido por trabajadores que laboren en una o varias empresas de la misma rama industrial. Por ejemplo: El Sindicato de la Industria de la Transformación por estado, que agrupa a empresas del sector industrial metálico, química, de fabricantes de productos para la construcción, industria del papel y cartón, sector automotriz entre otros.
Sindicatos Nacionales de Industria
Estos están formados por trabajadores que laboren en empresas de la misma rama industrial ubicadas en varios estados. Por ejemplo: El Sindicato Nacional de trabajadores de la Construcción.
2. Tipos
Sindicatos de Oficios Varios
Estos se constituyen por trabajadores de diversas profesiones u oficios cuando el numero de trabajadores de una misma profesión u oficio sea menor de veinte personas.
3. Obligaciones
¿Cuáles son las Obligaciones de los sindicatos?
Representación de los trabajadores.
Recaudación y uso de cuotas sindicales
Transparencia y democracia interna.
Rendición de cuentas.
Registro y legalidad.
Negociación colectiva.
Cumplimiento de acuerdos y contratos colectivos
Protección de derecho.
4. Prohibiciones
¿Qué queda prohibido para los sindicatos?
Segun la Ley Federal del Trabajo, Artículo 79, le queda prohibido a los sindicatos:
Prácticas monopólicas.
Discriminación.
Negociación de cláusulas que afecten derechos humanos.
Violencia y coerción.
Intervención en elecciones sindicales.
Huelgas en servicios esenciales.
Utilización de recusos para fines no sindicales.
Interverción en asuntos internos de las empresas.
5. Requisitos
El sindicato debe contar con un número mínimo de trabajadores afiliados, que varía según el sector y el tamaño de la empresa.
Requisitos para constituir un Sindicato
El sindicato debe registrarse ante la autoridad laboral correspondiente.
Los estatutos sindicales son documentos que establecen las reglas y procedimientos internos del sindicato.
Se debe llevar a cabo una asamblea constitutiva con la presencia de los trabajadores interesados en formar el sindicato.
El sindicato debe demostrar que representa los intereses de los trabajadores en la empresa o industria en la que opera.
Una vez constituido, el sindicato debe notificar sobre su existencia.
El sindicato debe respetar los derechos de los trabajadores.
El sindicato no puede utilizar la violencia.
12. Anexos
¿Cómo disolver un sindicato?
A continuación, se describe los pasos generales para disolver un sindicato de conformidad con la ley:
1. Convocatoria a asamblea general
2. Notificación a la autoridad laboral
4. Registro de la disolución
3. Distribución de activos y bienes
5. Cumplimiento de obligaciones pendientes
Gracias
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