V2 - CIP- PRESENTATION LA POSTURE PROFESSIONNELLE

Amanda GOMME 09/2023 V2

Presentation

LA POSTURE PROFESSIONNELLE D'un CONSEILLER en iNSERTION PROFESSIONNEL

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1. Brise - glace

index

10. Séance 2

2. Séquence 1

11. Photolangage

3. Séance 1

12. La tenue professionnelle

4. Définitions

5. Vidéo: l'attitude

13. Le respect

6. La communication

14. Le récapitulatif

7. Le savoir-être en entreprise

15. Exercice

8. Exercice

16. Evaluation

9. Evaluation

LA ROUE DES ÉMOTIONS

Source:

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Séquence 1

A l'issue de la séquence, vous serez capable de d'analyser votre posture professionnelle lors de votre entrée en formation et de proposer une remédiation adaptée pour votre futur fonction de conseiller en insertion professionnel sur un google docs en 45 minutes.

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SéANCE 1; ADOPTER UNE POSTURE professionnelle ADAPTEE A SON MILIEU PROFESSIONNEL

A l'issue de la séance serez capable de vous présenter à un entretien professionnel en 10 minutes en veillant à observer une posture professionnelle adéquate.

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La posture professionnelle

Proposez des mots qui définissent selon vous la posture professionnelle.

START

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Le terme « posture » apparaît en 1588 (Grand Robert de la langue française), de l’italien postura, de posto (poser) et désigne une « attitude particulière du corps », synonyme d’attitude, de maintien et de position, mais aussi de contenance. Ce qui le rapproche des sens plus littéraires de « situation d’une personne (par rapport à l’opinion) », synonyme de condition, position et situation, ou encore d’attitude d’esprit. Toutefois, le terme de posture renvoie dans un premier temps à une dimension physique : le « body langage » que les chercheurs anglophones Brinol, Petty et Wagner (2009) lient à l’estime de soi.

HISTOIRE

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Source: Thierry Mulin Dans Dictionnaire des concepts de la professionnalisation (2013)

définition

La posture professionnelle est l’ensemble des comportements, des attitudes, des compétences et des savoir-être que doit adopter une personne dans le cadre de son travail pour être en harmonie avec les valeurs de son entreprise et les exigences de son environnement professionnel.

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L'Attitude

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communication

Non-verbale

Verbale

La communication verbale est propre au langage humain. C'est elle qui permet de tisser des relations dans la vie quotidienne, comme dans la vie professionnelle. À l'oral, comme à l'écrit, maîtriser la communication verbale est essentiel afin de s'exprimer correctement, de comprendre ses interlocuteurs et d'être compris en retour. C'est donc l'une des clés de la réussite professionnelle

La communication non verbale (ou langage du corps) désigne tout échange n'ayant pas recours à la parole. Elle ne repose pas sur les mots , mais sur plusieurs champs extralinguistiques correspondant à des signaux sociaux ou catégories fonctionnelles, objets d'études de différentes disciplines tel que la communication para-verbale.

vs

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La communication para-verbale (communication vocale comprenant les onomatopées, le rire, la toux, etc.) Elle est parfois distinguée de la communication non verbale, analysée par la paralinguistique, des gestes (mouvements du corps, gestuelle, actions et réactions) et des expressions faciales (dont les micro-expressions).

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La communication para-verbale (communication vocale comprenant les onomatopées, le rire, la toux, etc.) Elle est également étudiés par la kinésique * et la gestique, contact visuel et rôle du regard (clin d'œil complice, regard désapprobateur ou sceptique…) sans oublié les odeurs par l'olfactique, distance physique entre les individus et utilisation de la tenue vestimentaire, posture, ainsi que d'autres signaux, conscients ou inconscients. En somme, en communication prêtera attention à 60% de votre gestuelle, 30% de la prosodie variation) de votre voix et 10% du message que vous souhaitez transmettre. * Lexique: la kinésique :

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LA PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

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PRISE DE PAROLE ET POSTURE

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On parle beaucoup de posture professionnelle pour certains métiers, et pour d’autres, moins. Voire pas du tout. S’intéresser à la façon dont elle s’élabore et évolue est pourtant source de richesse. Pour le professionnel qui souhaite prendre du recul sur son métier. Pour tous ceux qui accompagnent le développement des compétences. La notion est familière aux professionnels des métiers de l’humain : soin, santé, relation d’aide, accompagnement, éducation, formation, développement personnel…parce que le cœur de leur activité c’est justement l’interaction avec l’humain.

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ANALYSONS LE SAVOIR - ÊTRE EN ENTREPRISE

Source: https://youtu.be/s7bAp8WMR5I

le metier

Conseiller en insertion professionnel

Un conseiller en insertion professionnelle est un professionnel qui aide des personnes à résoudre des difficultés liées à leur vie professionnelle, à élaborer leur projet personnel et professionnel, et à favoriser leur emploi et leur insertion. Il s’adresse à des publics variés, notamment des jeunes de 16 à 25 ans, et les accompagne individuellement ou collectivement. Il organise des entretiens, anime des réunions d'information collective, analyse la situation, propose des solutions, et suit l’évolution de l’insertion professionnelle des personnes rencontrées.

le metier

Compétences requises

- Une écoute active et attentive: Afin de donner une réponse adaptée à son interlocuteur. Elle permet également d'instaurer un climat de confiance. - Des capacités d'adaptation et de la maturité: Le dynamisme et la polyvalence sont indispensables dans ce métier. De plus, il faut beaucoup de maturité pour répondre à des situations difficiles, sans trop s'impliquer personnellement. Quand un jeune " craque " ou qu'une situation est bloquée, les conseillers doivent s'y adapter et gérer. Cela demande organisation et sang-froid.

le metier

Compétences requises

- Des connaissances actualisées régulièrement Les conseillers doivent chercher l'information, prendre des initiatives, développer des partenariats... Ils connaissent bien leur territoire, le fonctionnement des institutions et les dispositifs destinés aux jeunes. Les CIP doivent suivre les nouveautés et l'évolution des mesures d'aide à l'emploi et à l'insertion. Les qualités requises: Réactivité, disponibilité, compréhension, bienveillance et patience font partie des qualités des CIP.

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exercice

A l'aide d'indices donné à l'oral, vous réaliserez un pendu en groupe. Vous avez 9 mots à découvrir autour de la posture professionnelle en 30 minutes maximum.

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exercice

1- C_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (Permet de transmettre un message).2- P _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (C'est une façon de communiquer). 3- A _ _ _ _ _ _ _ (Est synonyme de posture). 4- C _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (Fait partie de l'ensemble des éléments qui compose la posture). 5- S _ _ _ _ _-_ _ _ _ (qualité personnelle et habileté sociale adaptée et réadaptée). 6- E _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (c'est lieu où l'on va exercer nos savoirs). 7- G _ _ _ _ _ _ _ _ (Elle permet de communiquer sans parler). 8- P _ _ _ _ _ _ _ (Variation de la voix). 9- M _ _ _ _ _ _ (Il représente 10 % dans la communication).

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exercice

1- COMMUNICATION(Permet de transmettre un message).2- PARA-VERBALE(C'est une façon de communiquer). 3- ATTITUDE (Est synonyme de posture). 4- COMPORTEMENT (Fait partie de l'ensemble des éléments qui compose la posture). 5- SAVOIR-ETRE (qualité personnelle et habileté sociale adaptée et réadaptée). 6- ENVIRONNEMENT (c'est lieu où l'on va exercer nos savoirs). 7- G ESTUELLE (Elle permet de communiquer sans parler). 8- PROSODIE (Variation de la voix). 9- M ESSAGE (Il représente 10 % dans la communication).

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EVALUATION

Mise en situation: Présentez-vous (identité, parcours de formation, parcours professionnelle) à une simulation d'entretien professionnel en 10 minutes en veillant à observer une posture professionnelle adéquate.

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reveil pedagogique

Nous allons réaliser un quizz ludo pédagogique sur l'application Kahoot.it. Allez sur le site Kahoot.it ou télécharger l'application Kahoot sur votre portable afin de participer au jeu. Afin de commencer la partie saisissez le PIN qui est à l'écran et votre pseudo. A vous de jouer !

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SéANCE 2; Acquérir les bases d'une bonne tenue professionnelle

A l'issue de la séance serez capable de présenter et d'expliciter votre tenue professionnelle du jour en 15 minutes à l'oral. Celle-ci devra respecter les bases d'une bonne tenue professionnelle vue en formation.

PHOTO LANGAGE

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Qu'est-ce qu'une bonne tenue professionnelle selon vous?

Source: https://psy-ask.ru/wp-content/uploads/cache/images/harakter-i-odezhda-cheloveka/harakter-i-odezhda-cheloveka-3773203282.jpg

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la tenue professionnelle

La tenue professionnelle, un point très important dans le milieu professionnel car avant de vous entendre on vous voit. C'est donc sur votre apparence que vous serez jugé dans un premier temps. Une tenue professionnelle est un vêtement adapté aux exigences d'un métier. Elle peut avoir des fonctions d'hygiène, de sécurité, d'identification ou de représentation. Elle est soumise à des règles d'usage et d'entretien. Les tenues professionnelles varient selon les secteurs d'activité et les codes vestimentaires.

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la tenue professionnelle féminine

la robe

le pantalon et la chemise

la jupe et la chemise

le jean et la chemise

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la tenue professionnelle féminine

le tee-shirt et le pantalon

le polo et le pantalon

le polo et le pantalon

À ÉVITER POUR LES FEMMES:

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• Les vêtements courts: jupe, short, crop top...
• Les décoltés trop plongeant,
• Les débardeurs ,
• Les tee-shirts avec une énorme illustration,
• Les vêtements déchirés ou troués: le jeans par exemple,
• Les sandales de plage,
• Les accessoires: lunette de soleil, bonnet, casquette, bijou trop imposant, accessoires imposants etc...

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la tenue professionnelle masculine

la VESTE, le TEE-SHIRT ET le JEANS

la VESTE la CHEMISE ET le JEANS

le POLO ET le PANTALON

le COSTUME 3 PIECES

À ÉVITER POUR LES HOMMES:

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• Les vêtements court: short de plage...

• Les débardeurs ,
• Les tee-shirts avec une énorme illustration,
• Les vêtements déchirés ou troués: le jeans par exemple,
• Les caleçons hors du pantalon,
• Les accessoires: lunette de soleil, bonnet, casquette, bijou imposant etc...

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LE RESPECT

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LE RESPECT

Adopter une attitude professionnelle signifie travailler en accord avec ces règles : le respect des horaires, du lieu et des outils de travail. Le respect des collègues. faire preuve de bienveillance, d'écoute active. Respecter vos collègues vous permettra de travailler en paix avec autrui et de donner le meilleur de vous-même. Car n'oubliez pas:

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Récapitulatif

l'ATTITUDE

la communication

le savoir- être

LA TEnue professionnelle

Le respect

Exercice

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Présentez et explicitez votre tenue professionnelle du jour en 15 minutes à l'oral devant vos pairs. Celle-ci devra respecter les bases d'une bonne tenue professionnelle vue en formation.

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évaluation

Présentez votre tenue professionnelle du jour en 15 minutes à l'oral. Et expliquer si elle respecte les bases d'une bonne tenue professionnelle vue en formation. Si ce n'est pas le cas que pouvez-vous faire pour y remédier ?

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évaluation SOMMATIVE

Visionnez une vidéo que vous décrypterez afin de proposer une remédiation adaptée sur un google docs en 45 minutes.

CORRECTION

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Source: https://youtu.be/CNBypZFbZ-g

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"Le plaisir dans le métier met la perfection dans le travail"

Aristote

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Je vous remercie!