INDICE DE DESEMPLEO EN GUATEMALA

MIGRACIÓN Y DESEMPLEO EN GUATEMALA

Por qué migran las personas?

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y USAID reconocen que la mayoría de los guatemaltecos que emigran de forma irregular lo hacen debido a la falta de oportunidades para alcanzar una vida próspera, segura y digna en sus comunidades.

DEPARTAMENTOS CON MAYOR INDICE DE MIGRACIÓN

HuehuetenangoSan Marcos Quiché

Factores que inciden en la emigración irregular

%77

Falta de oportunidades económica

+9%

...violencia

8% motivos familiares

6% otros motivos

Hablemos del desempleo

Por qué tomarlo como punto de referencia?

'IMPACTO ECONÓMICO

1. Se prevé que el impacto económico como consecuencia de la pandemia del COVID-19 en el corto plazo, se sienta con más fuerza en el sector terciario, con particular efecto en el transporte, el turismo, la hostelería y el comercio al por menor.
2. Una estimación preliminar de los empleos actuales en riesgo desde un enfoque sectorial para Guatemala, indica que el 49.3% del total de empleo están en riesgo alto, es decir, alrededor de 3,416,476 empleos ubicados en los sectores económicos que se prevé sean los más afectados por la crisis económica.
3. Los empleos de las mujeres se verán particularmente afectados por la alta participación femenina en los sectores de más alto riesgo ante la crisis

ESTIMACIÓN DE EMPLEOS EN RIESGO'

1. Una estimación preliminar de los empleos actuales en riesgo desde un enfoque sectorial para Guatemala, indica que el 49.3% del total de empleo están en riesgo alto, es decir, alrededor de 3,416,476 empleos ubicados en los sectores económicos que se prevé sean los más afectados por la crisis económica.
2. Los empleos de las mujeres se verán particularmente afectados por la alta participación femenina en los sectores de más alto riesgo ante la crisis

La mujer y su relación con el empleo en riesgo

Los empleos de las mujeres se verán particularmente afectados por la alta participación femenina en los sectores de más alto riesgo ante la crisis

En Guatemala, cerca de la totalidad de la población ocupada (75%) tiene un empleo informal.

La alta incidencia de la informalidad es un rasgo importante del mercado laboral guatemalteco, por tanto, es bastante probable que el impacto de la crisis no se refleje únicamente en el incremento del desempleo y la informalidad, sino también en los ingresos laborales.

Las ofertas de empleo y la baja contratación de personal.

TRANSDOC AL 30/09/2023

Computrabajo 30/09/2023

Zona de talento 23/10/2023

2,569 Ofertas de empleo para toda Guatemala

43 ofertas de empleo para toda Guatemala

8,401 ofertas de trabajo para toda Guatemala

Falta compentencia para el puesto

Preparación técnica o académica

Por qué no califican los candidatos a las diferentes plazas

Sobre endeudamiento

Record crediticio

Malas referencias laborales, comerciales

Cuida tu reputación

Inexperiencia

Expectativas Salariales

DEDUCCIONES

1. Las empresas deberían de considerar un porcentaje de empleabilidad con personal inexperto.
2. Las personas deberían de auto educarse para crecimiento personal y ser competitivos.
3. El gobierno debería crear políticas que incentiven la contratación de jóvenes. Y fortalecer los programas ya existentes. (Mi primer Empleo).
4. Las centros educativos (nivel medio y universitario) deberían integrar cursos formales sobre inteligencia emocional, educación financiera personal, resiliencia, etcétera.

¿Sabías que Genially te permite compartir tu creación directamente, sin necesidad de descargas? Listo para que tu público pueda visualizarlo en cualquier dispositivo y darle difusión en cualquier lugar.

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Puedes añadir interactividad a tu timeline.

También animaciones para hacerlo divertido.

Lo importante es que todo se adecúe al tema.

Y que dejes a tu audiencia boquiabierta.