Plan de formation
Prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS)
Portofen - l'Usine
Fabriquant portes et fenêtres
Timeline
04
03
02
01
00
Lancement de la formation continue
Intervention du psychologue du travail
Synthétisation des idées
Journée de sensibilisation
Présentation de la formation
+ info
+ info
+ info
+ info
+ info
Timeline
05
06
07
08
Proposition de mesures de prévention
débrief du travail mené auprès du psychologue
Mise en place des mesures proposées
Clôture de la formation continue
+ info
+ info
+ info
+ info
Formateur
Programme
Psychologue du travail / Personnel HSE
Retour et bilan de la formation
Formés
Employés
Professionnels
Programme
Responsables du déploiement des mesures
Les employés observent et accompagnent la mise en oeuvre des mesures de prévention proposées
Spectateurs
Employés
Formateur
Programme
Psychologue du travail
Présentation sur les facteurs , les symptômes et les conséquences des RPS, sous forme de jeu intéractif
Formés
Employés
Formateur
Programme
Psychologue du travail
Synthèse des idées emanentes des employés pour créer un document concis
Formés
Employés
Formateur
Programme
Psychologue du travail / Personnel HSE
Bilan sur les notions apprises et la manière de fonctionner pour prévenir les RPS
Formés
Employés
Formateur
Programme
Psychologue du travail / Personnel HSE
Les employés proposent eux-mêmes avec l'appui des formateurs des mesure de prévention des RPS adaptées à leur entreprise
Formés
Employés
Présentateur
Programme
Personnel HSE
Présenter à tous les employés les objectifs de la journée sensibilisation et son organisation, et le projet de formation continue sur les RPS
Public
Employés
Présentateur
Programme
Personnel HSE
Présentation des objectifs et du déroulement de la formation continue sur les RPS
Public
Employés
Formateurs
Programme
Professionnels intervenants sur les stands
Visites libres des différents stands proposés sur la journée
Formés
Employés