CV Escape Room

CV Escape Room

A ajuda para criares o teu CV

INICIAR

Neste percurso há cinco desafios que terás de ultrapassar para chegares ao objetivo principal desta viagem: o teu CV.

O Curriculum Vitae (CV) É uma forma de apresentação e um dos instrumentos mais eficazes na procura de emprego em quase todos os domínios de atividade. O CV reflete a imagem do candidato, permitindo suscitar o interesse do empregador em querer conhecê-lo, concedendo-lhe a oportunidade de uma entrevista. Um bom currículo ajudará a dar uma boa impressão a seu respeito. Deve ser bem redigido e ter uma apresentação cuidada. - Regras básicas para a redacção do cv www.ua.pt/pt/gesp/page/3822

desafios

O primeiro desafio está lançado. Podes começar!

O que deve conter um curriculum vitae?

Estes são alguns dos tópicos que um CV deve conter. Devem ter uma ordem correta de entrada. Arrasta os tópicos do quadro ao lado de modo a que as tuas respostas fiquem pela ordem correta no CV.

O CV deve conter os seguintes tópicos com esta ordem:

• Título ou cabeçalho
• Dados pessoais
• Objectivo profissional
• Experiência profissional
• Habilitações literárias
• Formação complementar
• Outras competências
• Outros dados de interesse

A tua resposta ao desafio 1 estava correta?

sim

não

O desafio 2 está pronto, estás no bom caminho!

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Qual a plataforma mais utilizada para redigir um CV em Portugal?

Existem várias plataformas que facilitam a redação do CV. A redação pode ser oline, ou a partir de um template do word. A maioria dos empregadores em Portugal solicitam o CV num determinado formato. Indica qual a plataforma no quadro ao lado.

A plataforma mais utilizada e que a maioria dos empregadores solicita para redegir um CV é o Europass

A resposta ao desafio 2 estava correta?

sim

não

O desafio 3 está pronto, segue o teu caminho!

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Quais os tipos de CV ?

Um currículo deve ser curto e objetivo, contendo apenas as informações que sejam relevantes para a vaga à qual estás a candidatar. Deverá ser redigido numa ou duas páginas, em tamanho A4 com formatação normalizada. Seleciona os tipos de currículos mais utilizados:

Tipos de Curriculum Vitae

Clica no organograma para a descrição dos tipos de CV

A resposta ao desafio 3 estava correta?

não

sim

Chegaste ao desafio 4! Falta pouco para o sucesso!

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A elaboração do currículo há alguns aspetos a ter em conta

Se um currículo for elaborado com uma estrutura organizada tem mais probabilidades de ser visto pelo empregador. O aspeto deve ser limpo, atraente e objetivo. Se estes fatores não se verificarem já constitui uma desvantagem. Aarrasta por ordem de importância (cima para baixo) os fatores no quadro ao lado.

Elaboração de currículo atrativo

• Opta por uma apresentação simples e objetiva.
• Tem cuidado com a ortografia;
• Atenção para o formato;
• Evita a utilização de jargões;
• Não anexes documentos, só se forem solicitados;
• Ser sincero;

• Estar confiante;

A resposta ao desafio 4 estava correta?

não

sim

Parabéns! Desafios superados!

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terminar

Agora que terminaste com sucesso o CV Escape Room, inicia o quinto desafio e redige o teu CV na página do EUROPASS

Cronológico directo - É o currículo em que os dados de formação e profissionais se organizam de tal maneira que os mais antigos ocupam os primeiros lugares. Este tipo de currículo é muito claro e simples já que nele se torna possível expor, cronologicamente, todos os estudos e toda a experiência, de forma que a pessoa que o ler consiga seguir toda a sua evolução.Cronológico inverso - É aquele em que todos os dados mais recentes surgem nos primeiros lugares, terminando-se com as coisas mais antigas que fizemos. É deste modo que se destacam as suas últimas actividades, que poderão ser de enorme interesse se tiveram a ver com o posto de trabalho a que se está a candidatar. Currículo funcional - É o currículo que destaca as actividades realizadas agrupando-as por experiências. Este tipo de Curriculum Vitae tem a vantagem de não manifestar de modo evidente as "lacunas" que possam existir no seu historial profissional. Normalmente apresenta-se para um trabalho muito determinado, respondendo de perto ao que a empresa pede ou procura. Currículo académico/profissional - Consiste numa recapitulação das diferentes actividades académicas ou experiências profissionais que se foram desenvolvendo até à altura de apresentar. Este tipo de Curriculum Vitae exige uma apresentação cronológica de todos os aspectos académicos ou profissionais, citando-os por ordem e salientando o tempo decorrido em cada. No caso do currículo profissional será necessário referir: nome da empresa, dimensão e importância, tarefas e responsabilidades, duração do contrato de trabalho. Fonte: https://elearning.iefp.pt/pluginfile.php/47259/mod_scorm/content/0/pro02/03pro02e.htm