Geografia - OIT

Organização Internacional do Trabalho (OIT)

Apresentação

Índice

Introdução

OIT no Brasil

Origem

Quiz

Objetivos

Participantes

Princípios fundamentais

Convenções da OIT

O que é a oit?

Organização Internacional do Trabalho

Instituição mundial criada para promover justiça e equidade social, com políticas trabalhistas dignas para mulheres e homens.

A OIT ( Organização Internacional do Trabalho ) é um órgão mundial que estrutura e legisla assuntos trabalhistas que possam valer em todos os países-membros dessa instituição. Trata-se de uma organização fundamental para o respeito e dignidade ao trabalho e ao ser humano, sendo deverás importante para a diminuição e erradicação de qualquer tipo de exploração no mercado de trabalho.

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Sede da organização.

Em 1920, a sede da OIT foi estabelecida na Suíça, em Genebra, sendo Albert Thomas seu primeiros diretor-geral.

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Fundação

Fundação e primeiras reivindicações

Fundada em 1919, após a Primeira Guerra Mundial, a Organização Internacional do Trabalho se originou em meio ao contexto de reivindicações e lutas dos movimentos sindicalistas no século XIX e início do século XX em busca de amenizar injustiças sociais e promover equidade entre as nações. No mesmo ano de sua fundação, a organização definiu a jornada de oito horas diárias e 48 horas semanais de trabalho (sendo um grande avanço para a época, considerando-se que anos antes jornadas de 12 a 16 horas por dia eram comuns), e a idade de 14 anos como mínima de ingresso no mercado de trabalho em conjunto com a proibição do trabalho noturno para menores de 18 anos.

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A OIT tem a missão de garantir trabalho decente, seguro e digno a todos.

Objetivos da OIt

Objetivos

A OIT possui quatro objetivos que norteiam suas ações para a promoção do trabalho decente para a população de cada país membro:

Objetivo 1

Objetivo 3 e 4

Objetivo 2

• Definir e promover normas e princípios e direitos fundamentais no trabalho;

• Melhorar a cobertura e a eficácia da proteção social para todos;

• Fortalecer o tripartismo e o diálogo social.

• Criar maiores oportunidades de emprego e renda decentes para mulheres e homens;

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Atualmente 187 países adotam as diretrizes da OIT e são considerados Estados-membros.

Princípios fundamentais

Os princípios e direitos fundamentais são:

• A efetiva abolição do trabalho infantil; • Eliminação da discriminação em matéria de emprego e ocupação.

• Liberdade sindical e o reconhecimento efetivo do direito de negociação coletiva; • Eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou obrigatório;

Convenções da OIT

Convenções da OIT

Desde 1919 até os dias atuais, a OIT já produziu 187 convenções, das quais 16 não estão mais em vigor (pela mudança de leis, extinção de alguns trabalhos e/ou alteração com a criação de outras convenções). Essas convenções são feitas nas reuniões anuais da OIT, que acontecem em sua sede com os representantes das três esferas presentes na estrutura do órgão.

Em geral, tais convenções abarcam os seguintes temas:

- Indenização por Acidente do Trabalho na Agricultura; - Igualdade de Tratamento (Indenização por Acidente de Trabalho); - Métodos de Fixação de Salários Mínimos; - Trabalho Forçado ou Obrigatório; - Indenização por Enfermidade Profissional; - Alojamento de Tripulação a Bordo; - Trabalho Marítimo; - Trabalhadores Migrantes; - Amparo à Maternidade; - Abolição do Trabalho Forçado; - Repouso Semanal no Comércio e nos Escritórios; - Exame Médico dos Pescadores; - Alojamento a Bordo dos Navios de Pesca; - Férias Remuneradas; - Idade Mínima para Admissão; - Segurança e Saúde dos Trabalhadores; - Utilização do Amianto com Segurança; - Inspeção das Condições de Vida e de Trabalho dos Trabalhadores Marítimos.

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OIT no Brasil

OIT Brasil

A OIT no Brasil e ações.

O Brasil é um dos seus membros fundadores, participando ativamente das conferência anuais desde 1919. A organização possui uma sede em nosso país desde 1950, essa que atualmente está localizada em Brasília, no Distrito Federal. Grande parte das mudanças trabalhistas que aconteceram no Brasil a partir da década de 1930 tem origem nas conferências promovidas pela OIT, sendo grandes avanços para os trabalhadores.

• Em 2006 foi lançada a Agenda Nacional de Trabalho Decente, que atua em diretrizes para melhorar a promoção de empregos, oportunidades equitativas e erradicação do trabalhos infantil. Em 2010, o Plano Nacional de Emprego e Trabalho Decente foi criado para delimitar indicadores das políticas públicas na área de geração de emprego. Anos depois, em 2017, a OIT, em parceria com o Ministério do Trabalho, lançou o Observatório Digital do Trabalho Escravo no Brasil e o Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho.

quiz

Ana Carolina Any Vitória Luany Batista Maria Eduarda Melissa Araújo Riany da Silva

Geografia - Professora Edite

Objetivos da OIT

A OIT é a única agência especializada da ONU que possui uma estrutura tripartite: membros de países, empregados e empregadores estão presentes nas tomadas de decisões da organização. Atualmente 187 países adotam as diretrizes da OIT e são considerados Estados-membros. Dentre seus princípios e objetivos, podemos destacar que a OIT atua para a promoção de trabalhos dignos e decentes para ambos os gêneros, com liberdade, segurança e equidade nas ações. Para atingirmos níveis de desenvolvimento atrativos, superar a pobreza e reduzirmos as desigualdades sociais, o trabalho decente é um caminho a ser considerado, com garantias democráticas e acessíveis a todos

Fonte

Todas essas convenções citadas estão em vigor, e suas diretrizes devem ser respeitadas e praticadas pelos Estados-membros.