RANDSTAD

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CONSULTORA DE RRHH

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Índice

EUREKA

1.

5.

MIS PRACTICAS

CONCLUSION

2.

6.

SELECCION DEL PERSONAL

3.

ENFOQUE EN LA PRIMERA FASE

4.

HERRAMIENTAS

MIS PRACTICAS

01

FILTRADOS DE CV

Mediante la aplicacion Eureka me dedicaba a encontar candidatos que sean aptos para cubrir determinado puesto.

02

LLAMADOS DE REFERENCIAS

Me comunicaba con las referencias expresas por los candidatos, para obtener informacion laboral sobre los mismos.

03

PRE ENTREVISTA

Me comunicaba con los candidatos pre seleccionados, para conocer un poco sobre ellos y su situacion actual.

SELECCION DEL PERSONAL

PROCESO ESTRUCTURADO Y PLANIFICADO, QUE CONSTA DE VARIAS ETAPAS.

Permite ATRAER, CONOCER, IDENTIFICAR y EVALUAR caracteristicas de personalidad, competecias de candidatos, los cuales se diferencian uno de otros. Por los que se los considera mas o menos aptos para cubrir un puesto.

PRIMERAS ETAPAS

PRESELECCION

ATRACCION

Descartar a aquellos candidatos que no cumplen con los requisitos básicos para el puesto y continuar el proceso con los que si.

• Filtrados de cv.
• Llamados de refencias.

Captar, atraer a posibles candidatos para cubrir una vacante.

HERRAMIENTAS

LINKEDIN

EUREKA!

Red social orientada al uso empresarial, a los negocios y al empleo

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EUREKA!

APLICACION DESARROLADA POR RANDSTAD.

1. PERFIL PERSONALIZADO

2.BUSQUEDA DE EMPLEO

tiene como objetivo ayudar a los candidatos a encontrar empleo de manera más eficiente y a las empresas a encontrar el talento adecuado para sus vacantes.

4. SIMPLIFICACION DEL PROCESO DE SELECCION

3. RECOMENDACIONES PERSONALIZADAS

cuenta con dos pilares fundamentales para facilitar la busqueda de candidatos

Busquedas Boleanas

Filtros

BUSQUEDAS BOLEANAS

AND

técnica de búsqueda que utiliza operadores lógicos para combinar palabras clave y realizar búsquedas más precisas.

NOT

OR

OPERADORES LÓGICOS

ACTUALIZACION DE CV

05

01

MUNICIPIO

06

02

SEXO

IDIOMA

07

03

EDAD

CONFLICTIVO

ESTADO DE EMPLEO

08

04

SALARIO

EUREKA!

ES FUNDAMENTAL PARA EL PROCESO DE SELECCION, DEBIDO A QUE MEJORA LA EFICIENCIA, FACILITA EL ACCESO A UNA AMPLIA BASE DE DATOS DE CANDIDATOS Y AHORRA TIEMPO AL CONTAR CON INFORMACION TAN PRECISA.

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