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ASEICA - Revista 40 aniversario

carmen.planells

Created on October 18, 2023

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Un recorrido por los objetivos y la trayectoria de la asociación

ASEICA, 40 años investigando en cáncer

ASEICA-Aprende

11. ASEICA hacia el futuro

ASEICA-Joven

ASEICA-Med

10. Colaboraciones y acción social

9. Comunicación

ASEICA-Mujer

7. Ayudas de investigación

8. Áreas de trabajo

6. Premios y reconocimientos

ASEICA en cifras

Constitución y cronología

5. Congresos y reuniones

Objetivos generales de ASEICA

4. Acciones reivindicativas

3. Historia de ASEICA

1. Saludos de la Presidenta

2. Quiénes somos

Índice

Marisol Soengas

Un placer presentaros esta revista digital en celebración de los 40 años de la constitución de la Asociación Española de Investigación sobre el Cáncer, ASEICA. Imposible detallar todas las actividades que han posicionado a ASEICA como referente en la defensa e impulso de la investigación básica, traslacional y clínica en oncología en nuestro país. Pero para que nos conozcáis mejor, hemos preparado esta plataforma interactiva que recoge ejemplos de acciones reivindicativas para mejorar la I+D+I en este país. Podréis saber, además, sobre premios, ayudas de investigación y colaboraciones nacionales e internacionales con los que ASEICA y sus distintas áreas de trabajo (ASEICA-Joven, -Mujer, -Aprende, -MED, -Comunicación) promueven el talento joven y establecido, contribuyen a romper barreras de género, impulsan la innovación y mejoran la interacción entre centros académicos y hospitalarios. Hemos incluido también actividades destacadas de divulgación y de compromiso social. A los socios y socias que ya formáis parte de ASEICA, gracias por vuestro apoyo y por conseguir que esta asociación esté más viva que nunca. Los que todavía no sois miembros, uníos y compartid con nosotros el “Pásate a la Acción” que nos caracteriza, para acercarnos conjuntamente a nuestro objetivo global: mejorar el diagnóstico, seguimiento y tratamiento de las enfermedades oncológicas.

Saludos de la Presidenta

Quiénes somos

La Asociación Española de Investigación sobre el Cáncer, ASEICA, es una entidad sin ánimo de lucro con los siguientes objetivos:

Favorecer la implementación social de los avances en investigación

Promover acciones de reivindicación a nivel nacional e internacional

Impulsar el desarrolo profesional del investigador en oncología

Objetivos de ASEICA

Contribuir a la formación y mentorización de sus miembros

Reivindicar y promocionar la investigación en cáncer

Historia de ASEICA

1983-2023, 40 años de trayectoria

Constitución

Consulta los PRImeros estatutos de aseica

Consulta los estatutos ACTUALES de aseica

ASEICA comienza a gestarse a finales de los años 70 y se constituye formalmente el 17 de febrero de 1983. Los socios fundadores plantearon unos Estatutos con vocación nacional e internacional, que se han reforzado con el tiempo para defender, promocionar e impulsar la investigación en oncología a todos los niveles: básico, traslacional y clínico.

ASEICAComunicación, Joven

Logos de ASEICA (parte superior) e hitos importantes de su historia (parte inferior). Click en los enlaces para información sobre ejemplos representativos de simposios y congresos

ASEICA Aprende, MED

Fundación de ASEICA

Incorporación a EACR

Primeros simposios y congresos de ASEICA

1993

ASEICAMujer

2019

2003

2023

2021

2020

2017

2015

2013

1997

1983

Cronología

Las 13 presidencias de ASEICA con sus correspondientes Juntas Directivas han posicionado a la asociación como referente en el impulso y I+D+i en la oncología

2007 - 2008

Nicolás Díaz Chico

2005 - 2006

Rosario Perona Abellón

2003 - 2004

Francisco Real Arribas

2001 - 2002

Rafael Rosell Costa

Juan Carlos Lacal Sanjuán

Hernán Cortés Funes

Carlos López Otín

1999 - 2000

Ysidro Valladares Sánchez

1997 - 1998

1993 - 1996

1982 - 1992

Presidencias ASEICA (1982-2008)

2023 - 2024

Marisol Soengas

2021 - 2022

Luis Paz-Ares

2019 - 2020

Xosé R. Bustelo

2017 - 2018

Carlos Campos Herrero

Alfredo Carrato

Eugenio Santos de Dios

Pedro A. Lazo - Zbikowski Taracena

2015 -2016

Eduardo Díaz Rubio

2013 - 2014

2011 - 2012

2009 - 2010

LISTADO DE JUNTAS DIRECTIVAS DE ASEICA

Presidencias ASEICA (2009-2023)

Senado

Junta directiva

socios

1.500

Distribución por edad

Distribución por género

ASEICA en cifras

ASEICA es una asociación en dinámica de crecimiento. En los últimos años, ASEICA ha triplicado el número de miembros, hasta llegar a casi 1.500 en la actualidad. El 70% tiene menos de 50 años.

Número de miembros de las asociaciones integradas en la EACR

ASEICA en cifras

ENTIDADES COLABORADORAS

Nos orgullece que ASEICA haya sido la primera asociación nacional en incorporarse a la European Association for Cancer Research (EACR). Somos también la que contribuye en la actualidad con el mayor número de socios y socias. ASEICA tiene en marcha colaboraciones con múltiples entidades. Nuestro plan de acción futuro es capitalizar estas interacciones para reforzar todavía más nuestra presencia e impacto internacional.

Acciones reivindicativas

Informes

Posicionamientos

Acción política

Manifiestos

El objetivo central de ASEICA es impulsar la investigación en cáncer en España. Con una actividad continua en redes sociales (X, LinkedIn, Instagram, Facebook) y una gran presencia en medios de comunicación, ASEICA es un referente en la denuncia de limitaciones presupuestarias, burocráticas y de infraestructura que comprometen significativamente el potencial científico y humano de nuestro tejido investigador. En estos 40 años, se han presentado más de 86 notas de prensa y se han realizado informes, manifiestos y posicionamientos en los que se presentan propuestas concretas a corto y medio plazo. En las siguientes secciones destacamos algunos ejemplos de acciones con un gran impacto en la comunidad científica, las administraciones y la sociedad civil:

2019. En colaboración con la AECC, se recogieron más de 650.000 firmas para apoyar un Plan Nacional de Investigación en Cáncer. Este documento propuso 13 medidas para conseguir una investigación competitiva, y atraer y retener talento

PLAN DE INVESTIGACIÓN EN CÁNCER

2018. En el informe “Comprometidos con la Investigación en Cáncer”, realizado con la Asociación Española contra el Cáncer (AECC) y la Fundación La Caixa se señalaba el gran potencial en la investigación en cáncer en España, pero también el envejecimiento de la comunidad científica y la dificultad de atraer talento. Este informe se presentó a la Secretaría de Estado de Innovación, para consensuar una Estrategia Nacional de Investigación en Cáncer

COMPROMETIDOS CON LA INVESTIGACIÓN EN CÁNCER

Ejemplos de informes ASEICA

INFORME ASEBIO

En 2018, ASEICA y SEOM realizaron una encuesta interna entre investigadores de 40 años, en la que se identificó el desánimo de muchos jóvenes por la inestabilidad laboral, la burocracia y la falta de financiación en I+D+i. Se adhirieron más de 1500 personas y 104 entidades. Uniendo esfuerzos con la alianza SOMMa, ASEICA presentó en 2019 el “Manifiesto por la Ciencia ¡Queremos inventar nosotros, por favor!”. En él, se denunciaba el deterioro del sistema científico español y se reclamaban aumentos presupuestarios en I+D+i. A este manifiesto se sumaron otras 4 sociedades científicas, 27 directores de los centros e institutos sanitarios más relevantes, y 40 investigadores de reconocido prestigio del país. Con SOMMa y ASEBIO se planteó también una Estrategia a Largo Plazo por la Ciencia y la Innovación en España.

Ejemplos de manifiestos ASEICA

ASEICA ha participado también en múltiples reuniones con representantes políticos, de modo individual, y en eventos con distintas entidades. En el año 2023 ASEICA planteó una propuesta de 13 acciones de mejora de las condiciones laborales de los investigadores e investigadoras en todos los estadios de su carrera profesional.

ASEICA ha presentado más de 15 protestas por retrasos en los calendarios de convocatorias de proyectos de investigación, y por desacuerdos con las distintas modificaciones de la Ley de la Ciencia. Ha reivindicado los derechos de los/las investigadores predoctorales, de los jóvenes que inician su carrera y los investigadores establecidos. Estas acciones se realizan con distintas entidades colaboradoras y llevan asociadas propuestas concretas.

Acciones de política científica

2022

Emprendimiento en oncología, retos y oportunidades (con decálogo de propuestas)

2021

2023

2020

2019

Investigación básica y traslacional. Cómo llegar al paciente.

2019

Biopsia líquida e innovación

Necesidades presupuestarias y administrativas para la innovación

Medicina personalizada

2022

2017

2021

Temas del "Día de la Innovación" incluyen:

Necesidades presupuestarias y administrativas para la innovación

2017.

2017. Necesidades presupuestarias y administrativas para la innovación

2017.

La comunidad científica española tiene un gran potencial de transferencia de conocimiento. Nuestro país está entre los 10 primeros en Europa por proyectos competitivos del European Research Council (ERC), sin embargo, el número de patentes y de empresas con base biotecnológica es significativamente pobre. Esto preocupa a ASEICA, por lo que desde el año 2017, en colaboración con SEOM, celebra el “Día de la Innovación”.

DECÁLOGO DE PROPUESTAS

Impulso a la Innovación

Congresos y reuniones

congreso 40 aniversario

congresos colaborativos (ASPIC)

simposios educacionales

Desde sus comienzos, uno de los objetivos fundacionales de ASEICA ha sido promover la interacción entre sus miembros, a nivel nacional e internacional, así como promover acciones colaborativas y de networking. Consultad los enlaces para encontrar ejemplos de congresos y simposios realizados en estos 40 años:

congresos internacionales

18

Premios y reconocimientos

Ángela Lamarca. Hosp. Fundación Jiménez-Díaz

2022

Aleix Prat. Hosp. Clínic

2020

Premio Talento Joven Clínico

MasQueUnTrail

2022

Premio al Compromiso Social

Roger Gomis. IRB

2018

Alejo Fraticelli. IRB

Héctor Peinado. CNIO

José Tubío. USC, CIMUS

2022

2015

2020

Premio Talento Joven Básico

Premios a la Trayectoria Científica

Ángela Nieto. INJerónimo Forteza. IDIS, CIPF

2018

Elías Campo. IDIBAPS

Mariano Barbacid. CNIOEugenio Santos. CIC

Amparo Cano. IIB

2022

2015

2020

Premios ASEICA-Mujer

Pilar Garrido. Hosp. Ramón y Cajal

2020

Ana Lluch. INCLIVA

María J. Alonso. USC, CIMUS

2018

2022

2017.

43 premios

2023

42 premios

2022

Premios #CONÓCELAS

Premios ASEICA

Ayudas a la investigación

Varias ayudas de viaje por premios a pósters y charlas

Silvia Calabuig. Hosp. General de Valencia

2018

2017.

Ruth Rodríguez BarruecoIDIBELL

2018

María J. Vicent. CIPF

2018

Elisabetta Mereu. Inst. Josep Carreras

2023

Juan Rodríguez-Vita. CIPF

2022

Ana Ortega. CBMSO

2021

Verónica Rodilla. Inst. Josep Carreras

2020

Víctor Sánchez Arévalo. Hosp. 12 de Octubre

2019

2017.

2022

Miguel Muñoz Ruiz. UCM, Hops. 12 de Octubre

2023

Eduard Porta-Pardo. Inst. Josep Carreras

2022

Direna Alonso-Curbelo. IRB

2021

Cristina Mayor. IRB

2020

2017.

Héctor Peinado. CNIOAntonio Calles. Hosp. Gregorio Marañón

2018

2017.

ASEICA ha concedido más de 500.000 euros en ayudas de investigación hasta la fecha. Aquí se indican proyectos colaborativos para apoyar a investigadores e investigadoras jóvenes en las fases iniciales de su carrera

2017.

Áreas de trabajo

Puedes hacer click para ir a las diferentes áreas de trabajo

Uno de nuestros objetivos principales en ASEICA ha sido impulsar y poner en valor la investigación en cáncer en España. Nuestras actividades están orientadas al desarrollo profesional de los científicos y científicas en cáncer en cualquier fase de su carrera. Nos preocupan también las grandes dificultades que existen para atraer y retener talento joven. La mujer investigadora sigue siendo una minoría en puestos de responsabilidad, por lo que creemos que son necesarios cambios en las políticas científicas que atajen estas limitaciones. Para abordar estos problemas se crearon las áreas ASEICA-Joven, ASEICA-MED y ASEICA-Mujer. Estas áreas se completan con las de ASEICA-Aprende y ASEICA-Comunicación, que se ocupan de promover la formación en oncología y de divulgar las distintas acciones y proyectos de la Asociación

Fundación: Carlos Camps, Marisol Soengas Coordinación: Marisol Soengas (2018-2022) Gema Moreno-Bueno y Patricia Sancho (2022-actualidad)

ASEICA-Mujer se creó en el año 2018 para impulsar el desarrollo profesional y el liderazgo de las investigadoras en cáncer. A través de distintas campañas como "Pásate a la Acción", "MÁS científicas de las que crees" y "Yo Puedo-Tú Puedes", ASEICA-Mujer se ha posicionado como agente reivindicativo clave para reducir las desigualdades de género en nuestro sector. ASEICA-Mujer organiza también talleres, acciones de networking, cursos de formación, y actividades para promover nuevas vocaciones. Una de sus campañas más exitosas es "#CONÓCELAS", con la que han conseguido "poner en el mapa" a más de 300 investigadoras y acercarlas a más de 26.000 alumnos y alumnas de educación primaria, secundaria y universidad. Además, ASEICA-Mujer concede premios a centros educativos y a científicas que participan en sus actividades, o son referentes en la promoción de la mujer y la ciencia en este país.

ASEICA-Mujer

+ 70 entrevistas

+ 15 millones de impactos

303 científicas

26.000 estudiantes

303 científicas

Premios a Centros Educativos

Premios a científicas

MAPA CONÓCELAS

80

CONÓCELAS es una actividad de visibilización con el lema “Descubre a las detectives del cáncer”. La campaña tiene lugar a dos niveles: (1) mediante charlas dinámicas en colegios institutos y universidades para romper estereotipos de género e incentivar nuevas vocaciones, y (2) “Poniendo a las científicas en el mapa”, través de una plataforma interactiva online en la que se muestra de forma muy dinámica los perfiles profesionales de investigadoras ASEICA dentro y fuera del laboratorio. Gracias a un acuerdo con la Fundación Merck Salud (años 2022 y 2023), ASEICA ha concedido “Premios con Nombre de Mujer” y Premios a los centros educativos más activos en CONÓCELAS

ASEICA-Mujer. CONÓCELAS

Liderazgo, Comunicación, Motivación, Team building…

María J. Alonso

2022

Colaboraciones

Pilar Garrido

2020

2018

Ana Lluch

Talleres y cursos

Premios ASEICA-Mujer

ASEICA-Mujer. Formación/Networking

Galería de imágenes

Fundación: Xosé Bustelo Coordinación: M. Caffarel y V. Torrano (2019-2021) M.Caffarel, V. Torrano y A. Celià-Terrassa (2021-2022) A. Celià-Terrassa, A. Janic y Anna Monfort (2023) A. Celià-Terrassa, A. Janic y JC. López (2023-actualidad)

ASEICA-Joven surge en 2019 con el objetivo de fomentar y potenciar el desarrollo profesional de los investigadores e investigadoras en cáncer en las fases iniciales de su carrera. Este área de trabajo quiere visibilizar los perfiles de esta comunidad joven, contribuir a su formación con cursos, talleres y acciones de mentorización, y de modo global, aumentar sus posibilidades de éxito dentro y fuera de la academia. Para realizar estas actividades, ASEICA-Joven se ha autoorganizado en una red de investigadores e investigadoras predoctorales, postdoctorales y de jefes jóvenes. Os animamos a que consultéis las múltiples acciones que realizan a través de “cafés” virtuales y distintos tipos de reuniones. Su ambición es servir como punto de encuentro entre la comunidad científica en oncología a nivel nacional e internacional.

ASEICA-Joven

Retreats

Meet the expert

ASEICA Mentoring

Jóvenes IP

ASEICA Postdoc

ASEICA Predoc

ASEICA-Joven. Actividades

Anteriores coordinadores: Samuel Gonçalves Ribeiro

Anteriores coordinadores: Eduardo Ruiz López

Resolución de dudas

Fomentar la salida y la proyección hacia el extranjero

Intercambio de información sobre ofertas de trabajo

Apoyo a la transición postdoc-early PI

Mariona Chicón

Vanesa Cepas-López

SaraManzano

Coordinado por:

Reuniones mensuales

Actividades destacadas:

Crear una red de colaboración y ayuda mutua en esta fase profesional

Objetivo:

ASEICA Postdoc

realizadas hasta la fecha

Coordinado por:

realizados hasta la fecha

juan carloslópez

Promover la integración entre los participantes y animar a otros investigadores a que se unan

Punto de encuentro para compartir experiencias

Cafés predoc

Actividades de divulgación

Actividades destacadas:

Dar voz a los investigadores/as predoctorales, visibilizar su labor y fomentar redes de apoyo

Objetivo:

peioazcoaga

joanna lópez

ASEICA Predoc

Ana monfort-vengut

Talleres de liderazgo (3 ediciones)

Coordinado por:

Actividades destacadas:

Servir de punto de encuentro entre investigadores e investigadoras en las primeras fases de su carrera como líderes de grupo independientes.

Objetivo:

María muñoz caffarel

patricia sancho

Jóvenes IP

Reuniones de “peer mentoring”

Fernando calvo

Coordinado por:

anajanic

patricia gonzález

Verónica torrano

Uno de los programas más exitosos de ASEICA-Joven es el programa de mentorazgo ASEICA4You. Esta es una acción transversal que apoya a investigadores predoctorales, postdoctorales y jefes emergentes, mediante emparejamientos uno-a-uno con mentores y mentoras con distintos perfiles en investigación básica, clínica y traslacional. En la figura encontraréis enlaces a parejas de mentorazgo y podréis descubrir cómo ASEICA4You les ha ayudado en su desarrollo profesional.

ASEICA Mentoring

participantes en total

134

antoni celià-terrasa

Coordinado por:

ruth rodríguez

ELENA CASTRO

Sandra blanco

jorge barbazán

Encuentros bimensuales

Esta es una acción transversal de ASEICA-Joven, que en sus inicios fue también coordinada por ASECA-Mujer. Consiste en seminarios online informales con profesionales de proyección internacional en distintos ámbitos académicos, la industria, la administración y otras áreas de relevancia para la oncología molecular.

Meet the expert

organizados desde finales de 2020

22

Estas reuniones sirven como punto de encuentro entre los miembros del área, así como para discutir las actividades que realizan durante el año y sus planes futuros. El primer retreat se realizó en el Congreso de Santiago de Compostela del año 2022, y el segundo en A Coruña en 2023.

Encuentros ASEICA-Joven

Fundación: Luis Paz-Ares Coordinación: Ignacio Durán, Gema Moreno-Bueno, Álvaro Ucero

Información diploma

ASEICA-Aprende se creó en 2022 con el fin de promover la formación en oncología, reducir las barreras entre profesionales básicos y clínicos y avanzar en la trasferencia del conocimiento.  Entre sus mayores logros está la creación de un Título Propio en Oncología Traslacional adscrito a la Universidad Complutense de Madrid, cuyo objetivo es actualizar a los/ las participantes en temas investigación traslacional relacionados con las causas del cáncer y en los avances en su diagnóstico y tratamiento. ASEICA ha concedido ayudas para cubrir total o parcialmente la matriculación en este Título Propio.

ASEICA-Aprende

ASEICA-Aprende. Profesorado (2024)

ASEICA-Aprende también tiene como objetivo a corto plazo la organización de otros cursos monográficos y temáticos en diversos aspectos de la investigación en oncología.

ASEICA-Aprende. Programa (2024)

Fundación: Luis Paz-Ares Coordinación: Luis Paz-Ares, Miguel Sanmamed, Ignacio Durán

Definir y optimizar la carrera profesional del personal clínico investigador

Favorecer interacciones sinérgicas con otros colectivos dedicados a la investigación en cáncer

Identificar áreas de mejora en el ámbito de la investigación oncológica

Esta área nace en el año 2020 con el propósito de crear un marco de encuentro entre los profesionales médicos que combinan su actividad asistencial en cáncer con la investigación. Una de las primeras iniciativas de ASEICA-Med fue convocar un comité asesor externo (Think tank) que revisó las iniciativas para promover la figura del médico-investigador. En noviembre de 2022, un grupo de 40 investigadores/as médicos de diferentes centros hospitalarios de todo el país se reunieron el primer ASEICA-Med Retreat. En esta reunión se elaboró el borrador de un Posicionamiento respecto a la figura del colectivo médico-investigador, que se presentó en septiembre de 2023.

ASEICA-Med

Adhesiones

Posicionamiento ASEICA-MED

ASEICA-Med. Galería de imágenes

I Encuentro ASEICA-MED

Posicionamiento

II Encuentro ASEICA-MED

Comunicación

Fundación: Xosé Bustelo Coordinación: 2018-2019. Ana Cuenda, Roger Gomis 2019-2022. Ana Cuenda, Xosé Bustelo 2022-2023. Ana Cuenda, Xosé Bustelo, Marisol Soengas 2023-Actualidad. Ana Cuenda

Elabora material comunicativo propio con mensajes clave, dossiers de prensa; organiza ruedas de prensa, envía comunicados y notas de prensa, gestiona entrevistas y crea contenidos web sobre aspectos científicos y sobre los trabajos de sus asociados

Gestionar las redes sociales y generar temas de interés para los medios sobre oncología e Investigación, poniendo el foco en su situación actual y en las vías de mejora

Esta área tiene como función visibilizar las actividades y reivindicaciones de la asociación entre los miembros , y trasladarlas tanto a la sociedad como a los pacientes mediante campañas en redes sociales (X, Instagram, LinkedIn, Facebook) y en distintos medios (radio, prensa y televisión). ASEICA se ha convertido en portavoz reconocible en temas de investigación en cáncer, innovación y de la estructuración del sistema de I+D+i español en su conjunto.

ASEICA-Comunicación

165 vídeos

visualizaciones

+59.700

*en prensa, radios y televisiones ** desde 2019

Ruedas de prensa

Entrevistas gestionadas a nuestros portavoces

noticias en medios*

+180

3.291

Notas de prensa enviadas a medios**

Comunicación externa

Actividades de Comunicación

+10.200 personas en nuestra comunidad online

5 canales en redes sociales

1.683 newsletters a los socios

+ de 70.000 usuarios de la web*

183 noticias en la web

*desde 2019

Nueva web y comunicación interna

cartas institucionales

109

folletos y material corporativo

campañas de comunicación

Nueva marca corporativa

Actividades de Comunicación

Colaboraciones y acción social

Mesa sobre Cáncer y pacientes

Historias de vida

Comité Técnico de la Estrategia de cáncer del SNS

Acercar la innovación oncológica al paciente

«La experiencia del paciente con cáncer. Optimización del circuito y mejora de la atención y coordinación hasta el diagnóstico»

ASEICA es una asociación científica que intenta mejorar la investigación en oncología en este país. Pero también tenemos un compromiso con toda la sociedad, por lo que trabajamos por mejorar el acceso de los pacientes a las nuevas terapias, los mecanismos de financiación de la ciencia y el conocimiento que la sociedad tiene sobre el cáncer y los avances científicos que se hacen. También colaboramos con otras sociedades científicas, empresariales y de pacientes, así como con las administraciones pública en trabajos de asesoría. Aquí os indicamos algunas acciones colaborativas de ASEICA orientadas específicamente a pacientes:

Petición de firmas para “salvar la ciencia y la investigación en España”

Colaboraciones y acción social

Patrocinios

Colaboraciones

Colaboraciones y patrocinios

ASEICA mira al futuro... por otros 40 años

www.aseica.es

ASEICA-Aprende

ASEICA-Joven

ASEICA-Med

ASEICA-Mujer

ASEICA hacia el futuro

Colaboraciones y acción social

ASEICA en cifras

Constitución y cronología

Comunicación

Objetivos generales de ASEICA

Ayudas de Investigación

Grupos de trabajo

Premios y reconocimientos

Congresos y reuniones

Acciones reivindicativas

Breve historia de ASEICA

Saludos de la presidenta

Quiénes somos

ASEICA-Aprende

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ASEICA-Med

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ASEICA - Joven

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ASEICA mira al futuro

Grupos de trabajo

ASEICA, por una mejor I+D+i

Actividades ASEICA

40 años de ASEICA

Carta de la presidenta

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ASEICA - MED

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ASEICA - Joven

ASEICA - Mujer

ASEICA mira al futuro

Grupos de trabajo

ASEICA, por una mejor I+D+i

Actividades ASEICA

40 años de ASEICA

Carta de la presidenta

Índice

ASEICA-Aprende

ASEICA-Joven

ASEICA-Med

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