Cuadro sinóptico Fundamentos de Administración

definiciones

citas apa

concepto personal

Baez, 2022 "La misión de una empresa es el motivo por el que existe dicha empresa, su razón de ser. Indica la actividad que realiza la empresa. Suele plasmarse en una declaración escrita (una frase o un párrafo) que refleja la razón de ser de la empresa." (pág. web)

es un párrafo donde se describe la razón de ser de la empresa, proporcionando con claridad hasta donde la organización desea llegar y como planea hacerlo.

Misión

enuncia los propositos de la compañia, desde los deberes y responsabilidades guiandose por principios eticos

Es la declaración a largo plazo sobre las aspiraciones de la organización, proporcionando una dirección estratégica, clara y motivadora a los miembros de la organización.

Baez, 2022 "... la visión se refiere a dónde se dirige esta compañía y cuáles son sus metas a medio y largo plazo.... La visión es la imagen que se tiene del lugar a donde se quiere llegar, de cómo queremos vernos, como empresa, en un futuro definido" (pág. web)

visión

es el futuro previsto para la empresa, reflejado los sueños de la compañia indica quien se quiere ser o adonde se quiere llegar.

Fundamentos de Administración

Los objetivos estratégicos de la organización son los puntos de partida de la Administración por Objetivos. Estos objetivos se derivan a la misión y visión de una empresa. Si una organización aún no los ha formulado... Para poder establecer los objetivos en toda la organización, es importante que estos se traduzcan a nivel del empleado. Por razones de eficiencia, Peter Drucker utilizó el acrónimo Objetivos SMART (específico, medible, aceptable, realista y de duración limitada. (Mulder, 2010. Pág. web)

Son metas específicas y cuantificables que la organización se propone alcanzar en un periodo determinado, esenciales para guiar y medir el desempeño de la organización, por lo general son específicos, mediables, alcanzables, relevantes y temporales.

objetivos

es la planeacion de como se va a actuar para lograr o alcanzar la proyeccion a futuro de la empresa.

metas o valores

Son los principios y creencias fundamentales que guian el comportamiento y la cultura de la organización

Amaya, 2016 "Son las guías para hacer bien, con honestidad nuestro trabajo." (pág. web)

son los que guian a la organización para que sus metas sean alcansables, aquellos que moldean el caracter asumido por la empresa

referencias:

Rafael Baez, 2022. ¿Qué es la misión según Peter Drucker?. Todos los Hechos recuperado de https://todosloshechos.es/que-es-la-mision-segun-peter-drucker Mulder, P. (2010). Administración por Objetivos. Recuperado [insertar la fecha] de Toolshero: https://www.toolshero.es/administracion/administracion-por-objetivos/ Amaya, 2016. Teoría del Planeamiento Estratégico de Peter Drucker. Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo recuperado de https://1library.co/article/teor%C3%ADa-del-planeamiento-estrat%C3%A9gico-de-peter-drucker.yd7wnmve Grupo Editorial, (S.F.). Misión, Visión y Valores – Administración. definiciones y conceptos recuperado de https://definicionesyconceptos.com/mision-vision-y-valores-administracion/