DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
CONTRACTOS COLECTIVOS
CONFLICTOS COLECTIVOS
ASOCIACIONES LABORALES
ACUERDOS DE CARACTER
SE PUEDEN DAR
ORGANIZACIONES
ENTRE MIEMBROS DE UNA ASOCIASION LABORAL,ENTRE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES,OCURREEN POR DIFERENCIAS ENTRE EMPLEADORES Y NO EN RELACION DE RELACIONES INDIVIDUALES LO QUE BUSCAN ES MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES, AVECES SE CANALIZA POR EL ENTE mINISTERIO DE TRABAJO
OBLIGATORIO PARA TRABAJADORES Y EMPLEADORES, SE DAN LOS CONTRATOS POR ESCRITO ANTE UNA AUTORIDAD (MT), EL MISMO QUE REGULA REMUNERACIONES, BONOS,HORARIOS, DESCANSO, SEGURIDAD, INTENSIDAD DEL TRABAJO, SI SE MODIFICA CONTRATOS ESTO DEBE SER A BIEN DEL TRABAJADOR, Y SEGUIR EL PROCEDIMIENTO NEGOCIACIONES PREVIAS, FORMALES, SUSCRIPCION, SINO EXISTE ACUERDO SE LLAMAN ORDINARIOS Y OBLIGATORIOS
DE EMPLEADORES COMO TRABAJADORES LOS MISMO QUE TIENES UN MISMO FIN E INTERES COMUN, TIENEN PERSONERIA JURIDICA, EL PROCESO DE CONSTUTUCION INTERNO Y EXTERNO LEGALIZADO, SON REPRESENTADOS LEGAL JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL , POSEEN AUTOGESTION FINANCIERA SIN FINES DE LUCRO Y DEFIENDEN LOS DERECHOS A SUS MIEMBROS.
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MAPA CONCEPTUAL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
Diego Haro
Created on October 13, 2023
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ENTRE MIEMBROS DE UNA ASOCIASION LABORAL,ENTRE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES,OCURREEN POR DIFERENCIAS ENTRE EMPLEADORES Y NO EN RELACION DE RELACIONES INDIVIDUALES LO QUE BUSCAN ES MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES, AVECES SE CANALIZA POR EL ENTE mINISTERIO DE TRABAJO
OBLIGATORIO PARA TRABAJADORES Y EMPLEADORES, SE DAN LOS CONTRATOS POR ESCRITO ANTE UNA AUTORIDAD (MT), EL MISMO QUE REGULA REMUNERACIONES, BONOS,HORARIOS, DESCANSO, SEGURIDAD, INTENSIDAD DEL TRABAJO, SI SE MODIFICA CONTRATOS ESTO DEBE SER A BIEN DEL TRABAJADOR, Y SEGUIR EL PROCEDIMIENTO NEGOCIACIONES PREVIAS, FORMALES, SUSCRIPCION, SINO EXISTE ACUERDO SE LLAMAN ORDINARIOS Y OBLIGATORIOS
DE EMPLEADORES COMO TRABAJADORES LOS MISMO QUE TIENES UN MISMO FIN E INTERES COMUN, TIENEN PERSONERIA JURIDICA, EL PROCESO DE CONSTUTUCION INTERNO Y EXTERNO LEGALIZADO, SON REPRESENTADOS LEGAL JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL , POSEEN AUTOGESTION FINANCIERA SIN FINES DE LUCRO Y DEFIENDEN LOS DERECHOS A SUS MIEMBROS.
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