TEORÍA DE LA AUTODETERMINACIÓN
POR F.CADENA
Autonomía, Competencia y Relación
La autonomía se refiere a la capacidad de las personas para actuar de manera autodirigida y tomar decisiones que reflejan sus propios valores, intereses y deseos. En el contexto de la Teoría de la Autodeterminación, la autonomía es fundamental para la motivación intrínseca, ya que las personas están más motivadas cuando sienten que tienen el control y la libertad de elegir sus acciones.
COMPETENCIA
- La competencia se refiere a la sensación de eficacia y capacidad para realizar tareas y alcanzar metas. Cuando las personas se sienten competentes en una actividad, están más motivadas para participar en ella. La gamificación puede proporcionar oportunidades para desarrollar y demostrar competencia a través de desafíos y logros.
RELACIÓN
- La relación se refiere a la necesidad de conectarse con los demás y experimentar un sentido de pertenencia. Las relaciones y la interacción social pueden ser un componente motivador en la gamificación. Los elementos sociales, como la competencia amistosa o la colaboración, pueden mejorar la motivación de los participantes.
TEORÍA DE LA TIPOS DE MOTIVACIÓN
MOTIVACIÓN INTRÍNSECA
- La motivación intrínseca se refiere a la motivación que proviene de realizar una actividad por sí misma, debido al interés y satisfacción personal. Las personas participan en una actividad intrínsecamente motivada porque la encuentran divertida, interesante o significativa. La gamificación busca fomentar la motivación intrínseca al hacer que las actividades sean más atractivas y gratificantes
MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA
- La motivación extrínseca implica realizar una actividad para obtener recompensas externas, como dinero, reconocimiento o premios. Se subdivide en varios niveles de regulación, desde la motivación externa (realizar una actividad por recompensas tangibles) hasta la motivación integrada (donde la actividad se ha internalizado como valiosa).
AMOTIVACIÓN
- La amotivación es la falta de motivación o interés en una actividad. Puede ocurrir cuando las personas sienten que no tienen control o elección en la actividad, o cuando perciben que no tienen la capacidad de tener éxito. La gamificación puede ayudar a combatir la amotivación al proporcionar desafíos y recompensas que aumenten la sensación de competencia y control.
IMPORTANCIA DE LA SATISFACCIÓN DE NECESIDADES PSICOLÓGICAS BÁSICAS
NECESIDAD DE AUTONOMÍA
- Las personas deben sentir que tienen la libertad y el control para tomar decisiones y actuar de acuerdo a sus valores y deseos.
NECESIDAD DE COMPETENCIA
- Las personas necesitan sentir que son capaces de realizar las tareas y alcanzar metas.
NECESIDAD DE RELACIÓN
- Las personas necesitan sentir que están conectadas con otros y que pertenecen a un grupo.
EN RESUMEN
- la Teoría de la Autodeterminación se centra en cómo satisfacer las necesidades psicológicas básicas de autonomía, competencia y relación para fomentar la motivación intrínseca y la participación activa. La gamificación puede aplicar estos conceptos para mejorar la motivación y la experiencia del usuario en una variedad de contextos
TEORÍA DE LA AUTODETERMINACIÓN
Favio Cadena
Created on October 11, 2023
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TEORÍA DE LA AUTODETERMINACIÓN
POR F.CADENA
Autonomía, Competencia y Relación
- AUTONOMÍA
La autonomía se refiere a la capacidad de las personas para actuar de manera autodirigida y tomar decisiones que reflejan sus propios valores, intereses y deseos. En el contexto de la Teoría de la Autodeterminación, la autonomía es fundamental para la motivación intrínseca, ya que las personas están más motivadas cuando sienten que tienen el control y la libertad de elegir sus acciones.COMPETENCIA
RELACIÓN
TEORÍA DE LA TIPOS DE MOTIVACIÓN
MOTIVACIÓN INTRÍNSECA
MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA
AMOTIVACIÓN
IMPORTANCIA DE LA SATISFACCIÓN DE NECESIDADES PSICOLÓGICAS BÁSICAS
NECESIDAD DE AUTONOMÍA
NECESIDAD DE COMPETENCIA
NECESIDAD DE RELACIÓN
EN RESUMEN