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Líder
Byron Tupiza
Created on October 11, 2023
Líder y cualidades
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Transcript
ESTRUCTURAS EMPRESARIALES
LIDER
CUALIDADES Y MOTIVACIONES PARA TRABAJO GRUPAL
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CUALIDADES DE UN LÍDER
ÍNDICE
MOTIVACIONES PARA TRABAJO GRUPAL
EJEMPLOS DE MOTIVACIÓN
LIDERES EN EL HOGAR
ESTRUCTURAS EMPRESARIALES
01
LIDER
Un líder tiene lal capacidad de inspirar, motivar y guiar a su equipo hacia el logro de objetivos comunes, dentro de las cualidades principales serian:
ESTRUCTURAS EMPRESARIALES
- Responsabilidad
- Comunicación efectiva
- Capacidad para tomar decisiones
- Habilidad para delegar
- habilidad para motivar
- Integridad
INFORME TECH
02
Líder
ESTRUCTURAS EMPRESARIALES
COMUNICACION EFECTIVA
TOMA DE DECISIONES
RESPONSABILIDAD
Ser capaz de tomar decisiones difíciles y rápidas cuando sea necesario.
Comunicación clara y efectiva con el equipo, enfocado en el mismo objetivo.
Es importante responsabilizarse a si mismo y a sus equipos de trabajo del que cada uno es responsable.
INFORME TECH
03
Líder
ESTRUCTURAS EMPRESARIALES
INTEGRIDAD
HABILIDAD PARA MOTIVAR
HABILIDAD PARA DELEGAR
Honesto, ético y confiable para ganarse la confianza y el respeto del grupo.
Identificar habilidades para asignar responsabilidades a los miembros del equipo para que el trabajo se realice de manera eficiente y efectiva.
Motivacion constante para un mejor desempeño en las actividades a realizar.
04
Motivación para trabajo grupal
Es la fuerza que impulsa a los miembros de un equipo a colaborar y cooperar en el objetivo en comun.
MOTIVACIÓN DE AFILIACIÓN
MOTIVACIÓN DE LOGRO
Se basa en el deseo de pertenecer, relacionarse y ser aceptado por los demás.
Deseo de superar desafíos, mejorar el rendimiento y alcanzar la excelencia.
ESTRUCTURAS EMPRESARIALES
Al tener esta motivación los integrantes del grupo se sienten satisfechos cuando cumplen las metas establecidas y al recibir una retroalimentacion positiva sobre su trabajo.
Al tener esta motivacion los integrantes se sienten satisfechos al establecer vínculos de confianza y amistad entre sus compañeros.
INFORME TECH
06
ESTRUCTURAS EMPRESARIALES