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CUALIDADES Y MOTIVACIONES PARA TRABAJO GRUPAL
LIDER
ESTRUCTURAS EMPRESARIALES
ESTRUCTURAS EMPRESARIALES
LIDERES EN EL HOGAR
EJEMPLOS DE MOTIVACIÓN
CUALIDADES DE UN LÍDER
MOTIVACIONES PARA TRABAJO GRUPAL
ÍNDICE
- Responsabilidad
- Comunicación efectiva
- Capacidad para tomar decisiones
- Habilidad para delegar
- habilidad para motivar
- Integridad
Un líder tiene lal capacidad de inspirar, motivar y guiar a su equipo hacia el logro de objetivos comunes, dentro de las cualidades principales serian:
INFORME TECH
LIDER
01
ESTRUCTURAS EMPRESARIALES
INFORME TECH
Líder
02
TOMA DE DECISIONES
Ser capaz de tomar decisiones difíciles y rápidas cuando sea necesario.
COMUNICACION EFECTIVA
Comunicación clara y efectiva con el equipo, enfocado en el mismo objetivo.
RESPONSABILIDAD
Es importante responsabilizarse a si mismo y a sus equipos de trabajo del que cada uno es responsable.
ESTRUCTURAS EMPRESARIALES
Líder
03
INTEGRIDAD
Honesto, ético y confiable para ganarse la confianza y el respeto del grupo.
HABILIDAD PARA MOTIVAR
Motivacion constante para un mejor desempeño en las actividades a realizar.
HABILIDAD PARA DELEGAR
Identificar habilidades para asignar responsabilidades a los miembros del equipo para que el trabajo se realice de manera eficiente y efectiva.
ESTRUCTURAS EMPRESARIALES
Al tener esta motivacion los integrantes se sienten satisfechos al establecer vínculos de confianza y amistad entre sus compañeros.
Al tener esta motivación los integrantes del grupo se sienten satisfechos cuando cumplen las metas establecidas y al recibir una retroalimentacion positiva sobre su trabajo.
Es la fuerza que impulsa a los miembros de un equipo a colaborar y cooperar en el objetivo en comun.
Motivación para trabajo grupal
04
MOTIVACIÓN DE AFILIACIÓN
Se basa en el deseo de pertenecer, relacionarse y ser aceptado por los demás.
MOTIVACIÓN DE LOGRO
Deseo de superar desafíos, mejorar el rendimiento y alcanzar la excelencia.
INFORME TECH
ESTRUCTURAS EMPRESARIALES
ESTRUCTURAS EMPRESARIALES