KIT MATERIALES FOL

KIT DE MATERIALES DE FOL PARA FORMACIÓN PROFESIONAL

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¿Por qué fol?

Desde el módulo de FOL queremos contribuir al desarrollo personal del alumnado de FP y a la formación de ciudadanas y ciudadanos que participen activamente en sociedad.

ELIGE TU PROPIA AVENTURA

¿Qué bloque didáctico quieres trabajar?

Orientación profesional

Seguridad Social

Salud laboral

Derecho laboral

Profesiones masculinizadas y feminizadas, discriminación al colectivo LGTBI+, personas con diversidad funcional y psíquica, etc.

Tasas de empleo y desempleo segregadas por sexo, nuevos permisos retribuidos, etc.

Salud mental y su relación con el trabajo, androcentrismo médico, etc.

Huelga, sindicación, derecho a los cuidados, brecha salarial, etc.

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empleo sin discriminación

¿Hay trabajos de hombres y de mujeres?

¿Todas las profesiones tienen similares condiciones de trabajo?

Intenta averiguar cuántos hombres y cuántas mujeres se dedican a estas actividades .

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Trabajo yLGTBQ+

Trabajo y pesonas con discapacidad

Este enlace te lleva a la web del proyecto ADIM. Podrás ver interesantes vídeos para abordar en el aula la situación de las personas LGTBI+

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¿QUé porcentaje de hombres y mujeres trabajan en cada actividad?

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¿Hay trabajos de hombres o mujeres? ¿Por qué crees que sucede que hay trabajos donde trabajan muchos hombres o muchas mujeres? ¿Crees que está relacionado con lo que estudias profesionalmente?

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OBSERVA LOS SIGUIENTES GRÁFICOS Y CONTESTA A LAS PREGUNTAS PROPUESTAS:

• ¿Qué diferencia hay entre el primer y segundo gráfico? ¿Qué conclusiones podemos extraer?
• ¿Crees que el porcentaje de personas con discapacidad contratadas es alto o bajo? ¿Por qué?
• ¿Qué sectores y actividades económicas cuentan con más personas trabajadoras con discapacidad? ¿Y con menos? ¿Por qué crees que ocurre?
• ¿Crees que existe discriminación en el trabajo hacia las personas con discapacidad? ¿Por qué? ¿Puedes aportar algún ejemplo?
• ¿Conoces medidas de discriminación positiva que traten de fomentar el acceso al empleo de personas con discapacidad? ¿Propondrías alguna?

(pulsa sobre los gráficos para ampliar)

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DERECHO LABORAL

Huelga

¿Cómo crear una sección sindical?

Actividad inicial con el alumnado.

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MÁS INFO

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¿Quién nos cuida?

Brecha salarial

Estadísticas de reducciones de jornada, excedencias, jubilaciones, ...

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PARTICIPACIÓN EN LA EMPRESA: CASOS REALES

SEGURIDAD SOCIAL

Tasas de ocupación y desempleo segregadas por sexo

Derechos de los ciudadanos: prestaciones

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SALUD LABORAL

Sesgo de género en la salud (androcentrismo médico)

Salud mental y su relacióncon el trabajo

Síndromes relacionados con el trabajo

Vídeo Instituto de las mujeres sobre la salud de las mujeres

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Cómo denunciar el acoso laboral

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Enfermedades profesionales y sesgo de género

Ritmo de trabajo y ansiedad: Las Kellys

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KIT DE MATERIALES FOL/EIE

Muchas gracias por tu atención. Esperamos que las herramientas te hayan sido de ayuda. Esta presentación ha sido elaborada por: Ana Aparicio @Ana_FOL CPIFP Movera aaparicio@cpifpmovera.es Ana Berges @Anam_Bera CPIFP Montearagón ambergesr@cpifpmontearagon.es

Tasa de empleo: https://www.inmujeres.gob.es/MujerCifras/EmpleoPrestaciones/TasasOcupacion.htm

Paro: https://www.inmujeres.gob.es/MujerCifras/EmpleoPrestaciones/TasasParo.htm

ACTIVIDAD INICIAL

¿Qué es la brecha salarial?

Preguntas para el alumado

¿Crees que los hombres y las mujeres que trabajan lo hacen en igualdad de condiciones? ¿Qué es la brecha salarial? ¿Cuánto es esa brecha entre hombres y mujeres que trabajan?

Cifras Instituto de las Mujeres

Tienes más materiales en...

Estereotipos de género en las ocupaciones

Ocupaciones y brecha salarial

Mujeres en sectores masculinizados

Profesiones sin género

Actividad inicial

Enlaces de interés

El alumnado trabajará por grupos para buscar información sobre una huelga que haya sucedido en el país y contestará las siguientes preguntas:

• Qué es la huelga y cómo se ejerce.

• Ejemplo huelga (actividad)

• Entrevista Amaya Aristu (actividad)

• Otro ejemplo: Las Kellys

• Análisis de las huelgas en 2022. Informe de CCOO.

• ¿Qué empresa o trabajadores la convocan?
• ¿Cuánto tiempo duró?
• ¿Se consiguió el objetivo pretendido?

¿Crees que las profesiones masculinizadas o feminizadas tienen similares condiciones de trabajo?

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¿Quién nos cuida?

Fuente: https://www.inmujeres.gob.es/MujerCifras/Infografia/InfografiaMeses.htm

Datos según Encuesta Población activa (INE) último trimestre 2022 H M

• Minería 82 18
• Agricultura 76 24
• Servicio doméstico 9 91
• Hostelería 47 53
• Construcción 92 8
• Inmobiliaria 44 56
• Sanidad 22 78
• Educación 33 67
• Transporte 78 22
• Industria 71 29

¿Por qué sucede esto? ¿Qué quieres estudiar? ¿De qué quieres trabajar? ¿Crees que hay algún factor que ha influido en esta elección? ¿Y si eres mujer y quieres trabajar de soldadura, te podrías encontrar dificultades? ¿Y si eres hombre y quieres trabajar cuidando personas mayores? ¿Crees que te contratarían con facilidad? ¿Recibirías críticas u ciertos comentarios para animarte o desanimarte?

¿Qué es un sindicato?

https://www.tiktok.com/@ugtficat/video/7026659452963032326?q=sindicato&t=1690218566619