KIT MATERIALES FOL
aaparicio
Created on October 1, 2023
Over 30 million people build interactive content in Genially.
Check out what others have designed:
VALENTINE'S DAY PRESENTATION
Presentation
HUMAN RIGHTS
Presentation
LIBRARIES LIBRARIANS
Presentation
IAU@HLPF2019
Presentation
SPRING IN THE FOREST 2
Presentation
EXPLLORING SPACE
Presentation
FOOD 1
Presentation
Transcript
COMENZAR
KIT DE MATERIALES DE FOL PARA FORMACIÓN PROFESIONAL
Desde el módulo de FOL queremos contribuir al desarrollo personal del alumnado de FP y a la formación de ciudadanas y ciudadanos que participen activamente en sociedad.
¿Por qué fol?
Info
Info
¿Qué bloque didáctico quieres trabajar?
Info
ELIGE TU PROPIA AVENTURA
TERMINAR PRESENTACIÓN
Info
Salud mental y su relación con el trabajo, androcentrismo médico, etc.
Salud laboral
Tasas de empleo y desempleo segregadas por sexo, nuevos permisos retribuidos, etc.
Seguridad Social
Huelga, sindicación, derecho a los cuidados, brecha salarial, etc.
Derecho laboral
Profesiones masculinizadas y feminizadas, discriminación al colectivo LGTBI+, personas con diversidad funcional y psíquica, etc.
Orientación profesional
Este enlace te lleva a la web del proyecto ADIM. Podrás ver interesantes vídeos para abordar en el aula la situación de las personas LGTBI+
ver
ver
VER
IR AL ENLACE
Trabajo yLGTBQ+
Trabajo y pesonas con discapacidad
¿Todas las profesiones tienen similares condiciones de trabajo?
Intenta averiguar cuántos hombres y cuántas mujeres se dedican a estas actividades .
¿Hay trabajos de hombres y de mujeres?
empleo sin discriminación
VER DATOS
Info
¿Hay trabajos de hombres o mujeres? ¿Por qué crees que sucede que hay trabajos donde trabajan muchos hombres o muchas mujeres? ¿Crees que está relacionado con lo que estudias profesionalmente?
¿QUé porcentaje de hombres y mujeres trabajan en cada actividad?
Info
(pulsa sobre los gráficos para ampliar)
OBSERVA LOS SIGUIENTES GRÁFICOS Y CONTESTA A LAS PREGUNTAS PROPUESTAS:
- ¿Qué diferencia hay entre el primer y segundo gráfico? ¿Qué conclusiones podemos extraer?
- ¿Crees que el porcentaje de personas con discapacidad contratadas es alto o bajo? ¿Por qué?
- ¿Qué sectores y actividades económicas cuentan con más personas trabajadoras con discapacidad? ¿Y con menos? ¿Por qué crees que ocurre?
- ¿Crees que existe discriminación en el trabajo hacia las personas con discapacidad? ¿Por qué? ¿Puedes aportar algún ejemplo?
- ¿Conoces medidas de discriminación positiva que traten de fomentar el acceso al empleo de personas con discapacidad? ¿Propondrías alguna?
Estadísticas de reducciones de jornada, excedencias, jubilaciones, ...
Play
VER VÍDEO
MÁS INFO
VER
VER
VER
PARTICIPACIÓN EN LA EMPRESA: CASOS REALES
¿Quién nos cuida?
Brecha salarial
¿Cómo crear una sección sindical?
Actividad inicial con el alumnado.
Huelga
DERECHO LABORAL
Play
VER
VER VÍDEO
Tasas de ocupación y desempleo segregadas por sexo
Derechos de los ciudadanos: prestaciones
SEGURIDAD SOCIAL
Enfermedades profesionales y sesgo de género
Vídeo Instituto de las mujeres sobre la salud de las mujeres
Ritmo de trabajo y ansiedad: Las Kellys
Cómo denunciar el acoso laboral
Play
Síndromes relacionados con el trabajo
Play
Play
Play
Play
Play
Sesgo de género en la salud (androcentrismo médico)
Salud mental y su relacióncon el trabajo
SALUD LABORAL
Muchas gracias por tu atención.Esperamos que las herramientas te hayan sido de ayuda.Esta presentación ha sido elaborada por: Ana Aparicio @Ana_FOLCPIFP Movera aaparicio@cpifpmovera.esAna Berges @Anam_BeraCPIFP Montearagón ambergesr@cpifpmontearagon.es
KIT DE MATERIALES FOL/EIE
Play
Play
VER
VER
Trabajo yLGTBQ+
Trabajo y pesonas con discapacidad
¿Todas las profesiones tienen similares condiciones de trabajo?
Intenta averiguar cuántos hombres y cuántas mujeres se dedican a estas actividades .
¿Hay trabajos de hombres y de mujeres?
empleo sin discriminación
Tasa de empleo: https://www.inmujeres.gob.es/MujerCifras/EmpleoPrestaciones/TasasOcupacion.htm
Paro:https://www.inmujeres.gob.es/MujerCifras/EmpleoPrestaciones/TasasParo.htm
Cifras Instituto de las Mujeres
¿Qué es la brecha salarial?
ACTIVIDAD INICIAL
Preguntas para el alumado
¿Crees que los hombres y las mujeres que trabajan lo hacen en igualdad de condiciones?¿Qué es la brecha salarial?¿Cuánto es esa brecha entre hombres y mujeres que trabajan?
Profesiones sin género
Mujeres en sectores masculinizados
Ocupaciones y brecha salarial
Estereotipos de género en las ocupaciones
Tienes más materiales en...
Enlaces de interés
Actividad inicial
El alumnado trabajará por grupos para buscar información sobre una huelga que haya sucedido en el país y contestará las siguientes preguntas:
- ¿Qué empresa o trabajadores la convocan?
- ¿Cuánto tiempo duró?
- ¿Se consiguió el objetivo pretendido?
- Qué es la huelga y cómo se ejerce.
- Ejemplo huelga (actividad)
- Entrevista Amaya Aristu (actividad)
- Otro ejemplo: Las Kellys
- Análisis de las huelgas en 2022. Informe de CCOO.
+ Info
¿Crees que las profesiones masculinizadas o feminizadas tienen similares condiciones de trabajo?
¿Quién nos cuida?
Fuente: https://www.inmujeres.gob.es/MujerCifras/Infografia/InfografiaMeses.htm
¿Por qué sucede esto?¿Qué quieres estudiar? ¿De qué quieres trabajar?¿Crees que hay algún factor que ha influido en esta elección?¿Y si eres mujer y quieres trabajar de soldadura, te podrías encontrar dificultades?¿Y si eres hombre y quieres trabajar cuidando personas mayores?¿Crees que te contratarían con facilidad?¿Recibirías críticas u ciertos comentarios para animarte o desanimarte?
Datos según Encuesta Población activa (INE) último trimestre 2022 H M
- Minería 82 18
- Agricultura 76 24
- Servicio doméstico 9 91
- Hostelería 47 53
- Construcción 92 8
- Inmobiliaria 44 56
- Sanidad 22 78
- Educación 33 67
- Transporte 78 22
- Industria 71 29
https://www.tiktok.com/@ugtficat/video/7026659452963032326?q=sindicato&t=1690218566619