CUADRO SINÓPTICO II

Enfoque científico de la administración (Taylor y Fayol)

Enfoque Clásico de la Administración

Énfasis en la eficiencia y la eficiencia y la estructura organizativa.

Principios de la administración clásica: planificación, organización, dirección y control.

Enfoque en el comportamiento de los individuos y grupos en las empresas

Enfoque del Comportamiento Organizacional

Estudio de la motivación, liderazgo, comunicación, y dinámica de grupos.

Desarrollo de habilidades sociales y habilidades de liderazgo.

teorías del pensamiento administrativo

Enfoque en la mejora continua y la satisfacción del cliente.

Enfoque de Calidad

Principios de gestión de calidad total (TQM) y Six Sigma.

Enfoque en la calidad del producto o servicio.

(Los enfoques de la administración)

Utilización de modelos matemáticos |y estadísticas para la toma dey estadísticas para la toma de decisiones administrativas.

Enfoque Matemático

Análisis cuantitativo de problemas y procesos organizativos.

Considera a la organización como un sistema interconectado.

Enfoque de Sistemas

Análisis de las relaciones entre las partes y su influencia en el conjunto.

Adapta la administración a las circunstancias y contextos específicos

Enfoque Situacional

No existe una única forma de administrar; depende de la situación.

Enfoque contingente y adaptable.

teorías del pensamiento administrativo

Actualización de los principios clásicos con nuevas ideas.

Enfoque Neoclásico

Énfasis en la eficiencia, estructura y funciones.

Integración de diversas teorías administrativas.

(Los enfoques de la administración)

En la actualidad, la administración se ha vuelto más compleja debido a los rápidos avances tecnológicos. Por lo tanto, es esencial comprender y aplicar diversos enfoques de la administración de manera adecuada y flexible según las circunstancias.

GOMEZ PACHECO STEFANY AYLEEM