Disposición de darle a todas las personas el mismo trato ante la ley, sin discriminación.
Disposición de darle a todas las personas el mismo trato ante la ley, sin discriminación, pero considerando su situación personal.
La equidad social son las medidas que se toman para garantizar que todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades, considerando sus circunstancias.
Igualdad social es la garantía de que todas las personas tengan acceso a sus derechos fundamentales
Diferencias entre Igualdad y Equidad
Igualdad
Equidad
Equidad de género, es una consideración de carácter ético con la que se intenta aplicar medidas que corrijan el desequilibrio histórico entre los géneros. Puede ser equitativo (considerados como iguales) o diferenciado (tomando en cuenta sus diferencias), lo importante es que el resultado de dicha acción debe ser equivalente para ambos géneros en cuanto a los derechos, beneficios y obligaciones.
La igualdad de género es una disposición que deriba de un derecho humano, contempla que hombres y mujeres tienen los mismos derechos, en tanto son iguales ante la ley. Por tanto, no deberían existir brechas o diferencias basadas en el género para tener acceso a las oportunidades.
Diferencia de Igualdad y equidad
Wendy Valenzuela
Created on October 1, 2023
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Disposición de darle a todas las personas el mismo trato ante la ley, sin discriminación.
Disposición de darle a todas las personas el mismo trato ante la ley, sin discriminación, pero considerando su situación personal.
La equidad social son las medidas que se toman para garantizar que todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades, considerando sus circunstancias.
Igualdad social es la garantía de que todas las personas tengan acceso a sus derechos fundamentales
Diferencias entre Igualdad y Equidad
Igualdad
Equidad
Equidad de género, es una consideración de carácter ético con la que se intenta aplicar medidas que corrijan el desequilibrio histórico entre los géneros. Puede ser equitativo (considerados como iguales) o diferenciado (tomando en cuenta sus diferencias), lo importante es que el resultado de dicha acción debe ser equivalente para ambos géneros en cuanto a los derechos, beneficios y obligaciones.
La igualdad de género es una disposición que deriba de un derecho humano, contempla que hombres y mujeres tienen los mismos derechos, en tanto son iguales ante la ley. Por tanto, no deberían existir brechas o diferencias basadas en el género para tener acceso a las oportunidades.