Tema 1.1 - Codigo de Etica y Conducta Profesional de PMI

Desarrollo de Proyectos

1.1 Código de ética y conducta profesional de PMI

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Código de Ética y Conducta Profesional de PMI

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Razón de ser

• Describe las expectativas que tenemos de nosotros mismos y de nuestros colegas de la comunidad de Project Management.
• Se refiere a los ideales a los que aspiramos así como a conductas específicas que son obligatorias en nuestra profesión y voluntariado.
• Propósito: inculcar confianza en la profesión de Project Management y ayudar a los individuos a ser mejores profesionales.
• Responden a la pregunta: Qué debo/puedo hacer?
• Buscan resolver situaciones de forma abierta, justa y a la mayor brevedad posible.

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PMI® Code of Ethics and Professional Conduct

¿A quiénes aplica?

• A todos los miembros de PMI.
• Además aplica a no-miembros que llenan los siguientes criterios:
• Aplican a una certificación de PMI
• Cuentan con una certificación de PMI
• Sirven como voluntarios de PMI

PMI® Code of Ethics and Professional Conduct

Estructura

• Los estándares de conducta se alinean a cuatro valores principales:

Responsabilidad

Equidad

Honestidad

Respeto

PMI® Code of Ethics and Professional Conduct

Estructura

• Estándares de dos tipos:
• Aspiracionales: difíciles de medir.
• Obligatorios: específicos, en algunos casos limitan o prohíben.
• Comentarios
• Historia de la norma
• Glosario

PMI® Code of Ethics and Professional Conduct

Responsabilidad

• “… nuestra obligación de hacernos cargo de las decisiones que tomamos y de las que no tomamos, de las medidas que tomamos y de las que no, y de las consecuencias que resultan”.
• Estándares aspiracionales:
• Decisiones => acciones basadas en los mejores intereses de la sociedad, la seguridad pública y el medio ambiente.
• Protegemos la información de propiedad o confidencial que nos ha sido confiada.
• Ratificamos este Código y asumimos la responsabilidad de su cumplimiento.

PMI® Code of Ethics and Professional Conduct

Responsabilidad

Estándares obligatorios:

• Nos informamos acerca de las políticas, reglas, normativas y leyes que rigen nuestras actividades laborales, profesionales y voluntarias, y las respetamos.
• Denunciamos las conductas ilegales o contrarias a la ética ante la dirección correspondiente y, si fuera necesario, ante las personas afectadas por dicha conducta.
• Únicamente presentamos quejas de ética cuando estén respaldadas por hechos.
• Promovemos acciones disciplinarias contra las personas que tomen represalias contra una persona que plantea inquietudes éticas.

PMI® Code of Ethics and Professional Conduct

Respeto

• “…nuestro deber de demostrar consideración por nosotros mismos, los demás y los recursos que nos fueron confiados. Estos últimos pueden incluir personas, dinero, reputación, seguridad de otras personas y recursos naturales”.
• Estándares aspiracionales:

• Reconocemos las costumbres de los demás
Escuchamos los puntos de vista de los demás.
• Abordamos directamente conflictos y / o desacuerdos.
• Nos conducimos de manera profesional (evitamos involucrarnos en chismes y evitamos hacer comentarios negativos sobre los demás).

PMI® Code of Ethics and Professional Conduct

Respeto

Estándares obligatorios:

• Negociamos de buena fe.
• No ejercemos el poder o la autoridad para beneficio o ganancia personal.
• No actuamos de manera abusiva hacia los demás.
• Respetamos la propiedad de otras personas.

PMI® Code of Ethics and Professional Conduct

Equidad

• “… nuestro deber de tomar decisiones y actuar de manera imparcial y objetiva. Nuestra conducta no debe presentar intereses personales en conflicto, prejuicios ni favoritismos”.
• Estándares aspiracionales:
• Demostramos transparencia en el proceso de toma de decisiones.
• Proporcionamos acceso equitativo a la información a todos los interesados autorizados.

PMI® Code of Ethics and Professional Conduct

Equidad

Estándares obligatorios:

• Divulgamos de forma proactiva y completa cualquier conflicto de interés.
• Nos abstenemos de involucrarnos en procesos de toma de decisiones o de intentar influir en los resultados a menos que / hasta:
• Divulgación completa a los interesados ​​afectados
• Plan de mitigación aprobado
• Consentimiento de los interesados ​​para proceder
• Evitamos la discriminación o el favoritismo.

PMI® Code of Ethics and Professional Conduct

Honestidad

• “… nuestro deber de comprender la verdad y actuar con sinceridad, tanto en cuanto a nuestras comunicaciones como a nuestra conducta.”
• Estándares aspiracionales:
• Buscamos comprender la verdad.
• Hacemos compromisos de buena fe.
• Nos esforzamos por crear un ambiente en el que los demás se sientan seguros para decir la verdad.

PMI® Code of Ethics and Professional Conduct

Honestidad

Estándares obligatorios:

• No participamos ni toleramos comportamientos tendientes a engañar a los demás.
• No nos involucramos en comportamientos deshonestos, ya sea para beneficio personal o a expensas de otros.

PMI® Code of Ethics and Professional Conduct

¿Dudas o preguntas?