Inducción

MÓDULO 2

MÓDULO 1

¿Quiénes somos?

Nuestra empresa.

MÓDULO 3

MÓDULO 4

¿Cuál es nuestra razón de ser?

RRHH MEDICAL LIFE

MÓDULO 6

MÓDULO 5

Beneficios empresariales

Seguridad e higiene

NUESTRA EMPRESA

¿QUÉ ES GRUPO ML?

EL CORAZÓN DE ML

¿QUIÉNES LA CONFORMAN?

NUESTRA EMPRESA

¿QUÉ ES GRUPO ML?

Somos un grupo empresarial orgullosamente mexicano enfocado en satisfacer las necesidades de múltiples sectores de la población a través de nuestra gran variedad de servicios y productos. En el sector salud somos la empresa número uno en servicios subrogados en todo México con presencia en 21 estados actualmente.

CORAZÓN ML

Gracias a ti! Actualmente hay 148 unidades de negocio funcionando.

DIVISIÓN FINANCIERA

Un título genial

DIVISIÓN DEPORTIVA

Un título genial

8 Unidades Móviles de Antena Social

16 Unidades Soy tu Salud

12 Botiquines de Farmacia subrogados

7 Operadoras y Administradoras de Salud

109 Unidades Subrogadas

DIVISIÓN RETAIL

Unidades ubicadas en:

CDMX

EDOMEX

DIVISIÓN HOSPITALARIA

Proporciona servicios de tercer nivel, dirigido al sector público y privado brindando atención médica a la población de la Ciudad de México y Tlaxcala.

Quirófanos

Neurocirugía

Infraestructura de 3er nivel de atención

Laboratorio clínico

Traumatología

Terapia intensiva y coronaria

Cirugía Cardiovascular

MUEBLERIA

Brinda los mejores diseños con una producción especializada a través de un equipo multidisciplinario. Con más de 12 años de experiencia en el mercado, otorgando servicio a:

NUESTRO TRABAJO

PLANTA DE AGUA ANL

Empresa operadora, maquiladora, distribuidora de botellas y garrafones de agua. Nuestros clientes son colaboradores del Grupo ML, personal de gobierno y particulares.

Inició operaciones en 2014

PLANTA DE AGUA ANL

DIVISIÓN PRODUCCIÓN Y MANUFACTURA

NUTRIENTES ANL

PLANTA DE AGUA ANL

MUEBLERIA

DIVISIÓN SALUD DE LA MUJER

PERMITE REALIZARLA EN MUJERES CON IMPLANTES

PERMITE REALIZARLA EN CUALQUIER FASE DEL PERIODO MENSTRUAL

SERVICIO EN UNIDAD MÓVIL (2)

TECNOLOGÍA EUROPEA

PRUEBA EN EMBARAZADAS

RESULTADO EN 20 MINUTOS

PERSONAL ALTAMENTE CAPACITADO

SIN DOLOR

A PARTIR DE LOS 21 AÑOS

NO EMITE RADIACIÓN

DIVISIÓN SALUD DE LA MUJER

X mí, es la empresa que promueve el estudio de Diagnóstico Oportuno de CaMa, sin dolor a partir de 21 años y más Impulsamos la detección a tiempo de posibles padecimientos.

Es la única tecnología en el mundo que permite hacer mastografías a mujeres a partir de los 21 años a traves de un panel que cuenta con 256 diodos de oro galvanizados que usan corriente.

CLIENTES

Campañas de salud femenina con Gobiernos

Realizamos platicas de sensibilización

Campañas de prevención

Campañas de prevención en empresas privadas

Realizamos campañas de mastografía de la mano de instituciones como la cruz roja

Realización de mastografías con ginecólogos y médicos especialistas.

Clínicas Privadas

DIVISIÓN CONFORT AND RESORT

Asegurar una estancia placentera a colaboradores ML y visitantes, a través de instalaciones cómodas, limpias, y un servicio con calidad y calidez

UNIDAD DE NEGOCIO SUBROGADA

Se brindan servicios mediante una afiliación que se realiza en la localidad correspondiente. A través de una tarjeta se especifica el tipo de atención integral para cada paciente, esta varía de acuerdo a las especificaciones del cliente.

Mapa de unidades subrogadas

Estatal

UNIDAD DE NEGOCIO SUBROGADA

Se brindan servicios mediante una afiliación que se realiza en la localidad correspondiente. A través de una tarjeta se especifica el tipo de atención integral para cada paciente, esta varía de acuerdo a las especificaciones del cliente.

Mapa de unidades subrogadas

Municipal

INDEP

Medicamento genérico y de patente para empleados del SAE insurgentes

Horario de atención de lunes a viernes de 10:00 am a 6:30 pm

Medicamento genérico y de patente para empleados del SAE insurgentes

Caja de Prevención de la Policia Auxiliar (CAPREPA)

Policia Bancaria Industrial (PBI)

Instituto Para Devolver al Pueblo lo Robado(INDEP)

PBI

Maneja medicamento genérico y de patente.

PBI Obregón

PBI 100 Marruecos

PBI 100 Metros

CAPREPA

Medicamento genérico, fríos, controlados y de patente

P. A. Iztapalapa

P. A. Hipodromo

P. A. Chalco

P. A. Gustavo A. Madero

P. A. Ecatepec

P. A. Obregón

P. A. Tlalnepantla

P. A. Nezahualcoyotl

Unidad de Salud REYNOSA

1 unidad ubicada en: Calle Morelos 450, Col Centro, Reynosa Tamaulipas, CP 88500. 9 mil 600 tarjetas otorgadas

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Unidad de Soy tu Salud Villahermosa

1 unidad ubicada en: Gardenias 127-esquina C1, INFONAVIT Ciudad Industrial, 86018 Villahermosa, Tab.

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CHIHUAHUA

1 unidad ubicada en: Av. 18 Sur #4206, Linda Vista, 33086 Valle de Zaragoza, Delicias, Chih. 20 mil tarjetas otorgadas

Puebla

1 unidad móvil, con traslados a:Palmar de Bravo Quecholac San Juan Atenco 10 mil tarjetas otorgadas

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VERACRUZ

Unidad ubicada en: Calle Abasolo No. 21, Col Centro, CP 93700, Altotonga Veracruz10 mil tarjetas otorgadas

VILLAHERMOSA

Ubicada en: Prolongación Monte Alban #127, Fracc. Jardines del Sol, Centro Tabasco, CP. 86018. 30 mil tarjetas otorgadas

Clínica Comunitaria Marín YUCATÁN

10 unidades: 1. Marín Centro 2. Marín Miraflores 3. Caucel 4. Progreso 5. Valladolid 6. Umán 7. Ticul 8. Motul 9.Tizimín 10. Kanasín 200 mil tarjetas otorgadas.

Farmacia Comunitaria Eliseo Fernández(Campeche)

Ubicadas en: 1. Champotón 2. Hecelchakán 3. Escárcega 4. Calkiní 5. Benito Juárez 6. Renovación 7. Tierra y Libertad 140 mil tarjetas otorgadas

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Bienestar para tu salud Tlaxcala

Ubicadas en: 1. Tetla 2. Nanacamilpa 3. Huamantla 4. Contla 5.San Pablo del Monte 6. Tlaxco 7. Calpulalpan 8. Zacatelco 9. Papalotla 10. Yauhquemehcan 11. Ixtacuixtla 16 mil 500 tarjetas otorgadas

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Unidad rosa de San Luis Potosí

11 Unidades Ubicadas en: 1. Ciudad Valles 2. Río Verde 3. Matehuala 4. Tamazunchale 5. Villa de Reyes 6. Barrio de Tlaxcala 7. Providencia 8. Salvador Nava 9. Soledad 10. Quintas de la Hacienda 11. Saucito 165 mil tarjetas otorgadas

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Centro de Salud Municipal (Campeche)

Ubicadas en: 1. Centro de Salud (Ultrasonido, Psicólogo, Nutriólogo y Fisioterapia) 2. Concordia 3. Siglo XXI (Psicólogo, Nutriólogo y Fisioterapia) 4. Lázaro Cárdenas 5. Lerma 6. Mercado 7. Samula 8. Fidel Velázquez 9. Pich 10. Bonfil 11. Tinkimul 12. Nohakal 43 mil tarjetas otorgadas

Tlaquepaque

Ubicada en: Calle Petroleros Mexicanos #498, San Pedro Tlaquepaque, C.P. 45625 10 mil tarjetas

Unidad de Salud Colón

Ubicada en: Av. Héroes De La Revolución 1471, Ajuchitlán, 76280 Ajuchitlán, Qro. 7,000 mil tarjetas con Beneficios

Unidades de Salud Amealco

Ubicada en: Andador Constituyentes s/n, Centro (a media cuadra de la Central Camionera y del DIF), C.P. 76850. Amealco de Bonfil, Querétaro. 7 mil tarjetas otorgadas

Unidades de Salud Aguascalientes

4 unidades ubicadas en: 1. Cosío 2. Tepezalá 3. Palomino4. Villa Juarez 5. San Jose de Gracia 6. San Francisco 7. Pabellón de Arteaga 8. Calvillo 10. CATEM 20 mil tarjetas otorgadas

Unidad de Salud Independencia (Benito Juárez)

Tarjeta para habitantes de la acaldía Benito Juárez Beneficios para 4 personas: titular y 3 beneficiarios. 4 mil tarjetas

Unidad Médica Colectivo Cuajimalpa

Beneficios para 4 personas: Titular y 3 familiares o amigos que vivan en la Alcaldía Cuajimalpa 15 mil tarjetas otorgadas

Rehabilitación Post-COVID 19 Venustiano Carranza

Ubicada en: Av. Río Churubusco #302, Mz. 36, Lt. 11, Col. El Caracol. Venustiano Carranza, CDMX, CP. 15630. 30 mil tarjetas otorgadas

Unidades de Salud Miguel Hidalgo

Ubicadas en: 1.Lomas de Sotelo 2. Reforma Social

Unidades de Salud Chicoloapan

2 unidades: Ubicadas en: 1. Cabecera 2. Ejercito del Trabajo 3. Vía Láctea 13 mil tarjetas otorgadas

Unidad de Salud Nicolás Romero

3 unidades: Ubicadas en: 1. Nicolas Romero Cahuacan 2. Nicolas Romero 3. Nicolas Romero Azotlán 20 mil tarjetas otorgadas

Unidad Médica Municipal del DIF RAYÓN

2 unidades: Ubicadas en: 1. José María Morelos 105, Santa Isabel, 52360 Santa María Rayón, Edomex. 2. Callejón Galeana Ote Mz 22, San Juan la Isla, 52367 Tonanitla, Edomex. Mil tarjetas otorgadas

Seguro Popular Municipal DIF COACALCO

4 unidades: Ubicadas en: 1. Col. Granjas 2. Col. Rinconada San Felipe II 3. Col. Bosques del Valle 2da. Sección 4 .Col. Potrero de la Laguna 42 mil 200 tarjetas otorgadas

Farmacias Bienestar Oaxaca

11 unidades: Ubicadas en: 1. Xoxocotlan 2. Santa Lucia 3. San Jacinto 4 .Montealban 5. Huautla 6. Pochutla 7. Haujuapan 8. Pinotepa Nacional 9. Miahuatlan 10. Acatlan 11. Juchitan 40 mil tarjetas otorgadas

Unidades de Salud Aguascalientes

Unidad móvil Mastografía análoga

Unidades Soy tu Salud

Marca propia de Medical Life

Unidades Móviles de Antena social

Se ofrecen servicios médicos generales para atender diversas necesidades de salud.

Puebla con traslados en:CD. SerdanPalmar de BravoQuecholacSan Juan Atenco

Acapulco, Guerrero

Matías Romero, Oaxaca

Salina Cruz, Oaxaca

Ixachi, Oaxaca

Tula, Hidalgo

Poza Rica, Veracruz

Coatzacoalcos, Veracruz

Operadoras de Salud y Administración

Chiautempan

Matriz

Lira y Ortega

Módulo Médico de Salud Integral

San Pablo

Apizaco

Huamantla

RRHH MEDICAL LIFE

Biométrico

Política de disciplina progresiva

Periódos de corte y pago

Código de vestimenta

Evaluación de Desempeño

Política de puntualidad

Código de Ética

Periódos de corte y pago

En MEDICAL LIFE los cortes de nómina son los días 15 y 30 de cada mes. Es decir, del día 16 al 30 del mes y se paga el día 5. Del día 1 al día 15 del mes, se paga el día 20. Se realiza un depósito en tu cuenta bancaria.

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Ejemplo:

Si trabajaste del día 1 al día 15, tu pago de nómina se realizará el día 20.

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Ejemplo:

Si trabajaste del día 16 al día 30, tu pago de nómina se realizará el día 5 del siguiente mes.

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POLÍTICA DE RETARDOS

Puntualidad

Asistencia

PUNTUALIDAD

Ejemplo: Si registras tu entrada a las 09:01 am se considera R E T A R D O y no te permitirán el acceso

Se considera retardo después del minuto 1 de tu hora de entrada.

Tolerancia

A partir del minuto 09:01 no se permite el acceso.

A partir del octavo retardo (después de 9:01) en un periódo de 30 días, ameritarán una suspensión sin goce de salario.

ASISTENCIA

En un periodo de 30 dias el colaborador no debe de tener mas de 3 faltas injustificadas.

BIOMÉTRICO

Para generar el pago correcto de la nómina, es importante realizar el registro correctamente, para evitar errores y descuentos.

Entrada a la jornada laboral

Regreso de comer

Salida a comer

Salida de jornada laboral

Código de vestimenta

El código de vestimenta dependerá del área en la que se encuentren, su facilitador les hará conocer cuál es y deberán firmarlo.

Evaluación de Desempeño

Se divide en 2: Sección 1 Cualitativa y Sección 2: Cuantitativa

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Evaluación de Desempeño

Se divide en 2: Sección 1 Cualitativa y Sección 2: Cuantitativa

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Evaluación de Desempeño

Se divide en 2: Sección 1 Cualitativa y Sección 2: Cuantitativa

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Evaluación de Desempeño

Se divide en 2: Sección 1 Cualitativa y Sección 2: Cuantitativa

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POLÍTICA DE DISCIPLINA PROGRESIVA

Aplicar cuando se falla en el cumplimiento del desempeño requerido

Debe ser usada en forma justa y estandarizada

Es confidencial, se debe tener un manejo adecuado de la información

¿CÓMO SE APLICA EL FORMATO DE DISCIPLINA PROGRESIVA?

AMONESTACIÓN ESCRITA

AVISO VERBAL

SANCIÓN LABORAL

ACTA ADMINISTRATIVA

CONSTA DE CUATRO NIVELES DE SANCIONES POR CADA VEZ QUE SE PRESENTE UN EVENTO

División Servicios Integrales de Salud

¿Quiénes somos?

División Óptica

MÓDULO 2

DivisiónCEDIS

División Laboratorio

División Dental

División Farmacia

Somos una operadora y administradora de servicios médicos y de salud dedicada a trabajar todos los días con profesionales altamente capacitados y comprometidos con satisfacer las necesidades en salud de los mexicanos.

DIVISIÓN SERVICIOS INTEGRALES DE SALUD

SERVICIOS DISPONIBLES PARA RESPONDER A LAS NECESIDADES DE SALUD DE LA POBLACIÓN

SUPLEMENTOS

MÉDICO GENERAL

OTORGAMOS

1,200,00O

87,000 CONSULTAS/ MES

CONSULTAS ANUALES

NUTRICIÓN

3,700 CONSULTAS/ MES

PSICOLOGÍA

400 CONSULTAS/ MES

91,000 CONSULTAS MENSUALES

15 SUPLEMENTOS

TERAPIAS ALTERNATIVAS

300 CONSULTAS/ MES

• CONSULTA MEDICA SIN COSTO E ILIMITADA

• PROCEDIMIENTOS MEDICOS

• PROTOCOLOS DE ATENCIÓN ESTABLECIDOS

• UNIDADES SUBROGADAS CON MEDICAMENTOS Y LABORATORIOS COMO BENEFICIO **

• ATENCIÓN MEDICA INTEGRAL

• EXPEDIENTE CLÍNICO ELECTRONICO "SYBI"

• NORMAS OFICIALES MEXICANAS

DIVISIÓN DENTAL

Cuadro básico

El Odontólogo es el profesional encargado de brindar salud bucal a los pacientes que acuden a nuestras unidades.

Se otorgan aproximadamente 11700 consultas mensuales las cuales ofrecen:

Cuadro básico

DIVISIÓN DENTAL

Curación

Limpieza conultrasonido

Radiografía periapical

Aplicación de fluoruro

CUADROBASE

Curetaje

Extracción simple

Resina

Selladores de fosetas y fisuras

90% tratamientos de cuadro base y 10% protesis

DIVISIÓN DENTAL

Especialistas

Endodoncia

Cirugía Maxilofacial

Ortodoncia

Odontopediatría

LABORATORIO

Laboratorio dental con más de 34 años de experiencia.

Uso de tecnologías de última generación y digitales.

Próximamente Laboratorio de imagen de sonrisa

Red de distribución nacional.

Laboratorio dental más grande, moderno y vanguardista de México

Cuenta con un equipo de más de 100 técnicos dentales altamente capacitados y certificados.

Infraestructura de soporte técnico y administrativo.

DIVISIÓN DE ÓPTICA

Diagnosticar y tratar los diferentes defectos de la visión y estructuras asociadas. Para mantener una buena salud ocular.

MIOPÍA

HIPERMETROPÍA

PRESBICIA

ASTIGMATISMO

DIVISIÓN DE ÓPTICA

LABORATORIO FREE FORM

MÁQUINABISELADORA

MARCA PROPIA DE ARMAZONES

ECOMMERCE

MÓDULO 3

Misión, visión y valores

Importancia de la empresa para la sociedad

Nuestra razón de ser

Tu futuro con nosotros

Organigrama

Competencias ML

MISIÓN

“Somos un grupo corporativo en la industria de la salud, que distribuye, opera y administra productos y/o servicios. Comprometidos con la plena satisfacción de nuestros clientes, colaboradores y aliados comerciales, con dinamismo, calidad y calidez”.

VISIÓN

“Ser un grupo corporativo con reconocimiento y prestigio en la industria de salud, siendo la primera opción de nuestros clientes, colaboradores y aliados comerciales; a través del desarrollo continuo y solidez financiera”.

Presidente

Lic. Sergio Martínez Galeana

Director General

Lic. Yeudel Ramírez Arce

DIRECTIVOS

VALORES

DINAMISMO:

COMPROMISO:

Adaptarse, cambiar y evolucionar de forma constante.

Ir más allá de las dificultades.

LEALTAD

INTEGRIDAD

Mantener el vínculo de constancia y profesionalismo con la empresa y tus compañeros a pesar de las adversidades.

Ser auténtico

COMPETENCIAS MEDICAL LIFE

Resiliencia

Enfoque a resultados

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Adaptación al cambio

Liderazgo

Planeación y organización

Comunicación

Dirigida a población vulnerable

Pioneros en desarrollar un sistema de atención integral

Atención medica de alta calidad

Trabajo en conjunto con gobiernos estatales y municipales

21 años de operación

Calidad de servicio publico con empresa privada

Servicio de excelencia

161unidades de salud en todo México

Atención a 850 mil pacientes

Apoyo a cliente institucional

¿CÓMO APORTA MI TRABAJO EN BENEFICIO DEL PAÍS?

El cuidar de la salud de la comunidad es un compromiso que tiene la empresa que la lleva a un crecimiento profesional y beneficia al mercado laboral.

TRABAJANDO JUNTOS POR UN MÉXICO MÁS SALUDABLE

Módulo 6

Beneficios Empresariales

MODALIDAD DE ESTUDIO

Todos los programas de estudio se llevarán a cabo en modalidad ONLINE.

PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIO

BACHILLERATO

LICENCIATURAS Modalidad Online

LICENCIATURAS TITULACIÓN DIRECTA

DURACIÓN

DE 3 AÑOS o 3 AÑOS Y 4 MESES.

MAESTRÍA EN ALTA DIRECCIÓN Y EDUCACIÓN

Modalidad Online (RVOE 201701360 SEP) (RVOE20171419/2017-10-26)

MAESTRÍA ONLINE CON TITULACIÓN DIRECTA

DURACIÓN 1 AÑO Y 4 MESES010 MESES

DOCTORADO ONLINE EN ADMINISTRACIÓN Y EDUCACIÓN CON TITULACIÓN DIRECTA

BECAS

Ponemos al alcance de nuestros colaboradores la opción de obtener una beca académica, que podrá ir desde el 25% hasta el 50% de descuento.

PROCESO DE INSCRIPCIÓN

• Acudir al departamento de Beneficios Empresariales.
• Llenar la solicitud de inscripción.
• En caso de requerir beca, solicitar el procedimiento de beca.

PROCEDIMIENTO DE BECA

APOYANDO a tu economía, adicional a los precios accesibles que hemos conseguido por convenio ML, ponemos a tu alcance un sistema de becas ligado a tu desempeño.

¿Cómo tramitar mi beca?

ILIMITADO

MENSUAL

Se otorgan 3 medicamentos de los 227 del cuadro básico

ANUAL

ANUAL

1.Perfil Básico 2.Perfil Diabético ML 3.Química Sanguínea 6 elementos 4.Biometría Hemática 5.Antígeno Prostático Específico 6.Exudado Faríngeo 7.Grupo y RH 8.Coproparasitoscópico 3ra Muestra 9.Examen General de Orina 10.Hemoglobina Glicosilada 11.V.D.R.L.

12. Prueba Inmunológica de Embarazo (pie sangre) 13.Reacciones Febriles 14.V.I.H. 15.Tiempo Protrombina (TP)/Parcial Tromboplastina (TPT) 16.Urocultivo 17.Electrolitos Séricos 18.Papanicolaou 19.Exudado Vaginal 20.Cuantificación Beta Gonadotrofina coriónica

EXCLUSIVO DEL COLABORADOR

• Prueba de antígenos COVID-19.
• Medicamento tratamiento COVID-19.
• Únicamente en Centro de Reclutamiento

AFILIACIÓN

Para poder darte de alta y a tus 3 beneficiarios, es necesario presentarse en el área de Coordinación de Beneficios Empresariales ubicada en el primer piso de las instalaciones de centro de reclutamiento.

55-66-11-05-67

NUESTRAS SUCURSALES

SUCURSALES

https://soytusalud.mx/sucursales/

Política de uso del Programa de Beneficios "Cuidamos de ti"

Tarjeta con beneficios

Limitaciones:

POLÍTICA DE USO

Prohibido cambiar medicamentos del cuadro básico

Tres beneficiarios.

Medico laboraloRed Soy Tu Salud

Solo con receta:

POLÍTICA DE USO

Presentar tarjeta

Solicitar baja y cambio por fallecimiento

Activo hasta baja de colaborador

Farmacia

Equipo

CEDIS

CERTIFICACIONES

Contamos con diversas certificaciones como:

DATOS RELEVANTES

Nos sometemos a las pruebas más estrictas entre calidad y seguridad

Garantizamos la excelencia en cada paso que damos

Área de recibo, registro y embarque

Con un headcount de más de 100 personas

Fortalezas

Tipos de medicamentos

Unidades totales

Venta

Catálogo

Consulta médica

Cuadro Básico

CONSULTA MÉDICA GENERAL DE PRIMER CONTACTO

Especial atención a enfermedades crónico degenerativas más comunes

Diabetes

Enfermedadesagudas

Hipertensión

CATÁLOGO

OTC

Genéricos intercambiables

Disponemos de un catálogo de 529 productos. Entre ellos:

Alta especialidad

Patentes

CATÁLOGO

Diabetes

Gripa

Faringitis

Enfermedadesvenéreas

Obesidad

Cubriendo enfermedades de la población, como:

Diarrea

Artritis

Faringoamigdalitis

Hipertensión

CEDIS

Nuestro CEDIS garantiza el abasto de todos nuestros proyectos con una alta efectividad para cubrir las necesidades de nuestros clientes.

Contamos con 6 centros de distribución estrategicamente situados en Ciudad de México, Tlaxcala, San Luis Potosí, Campeche y Quintana Roo.

Seguro de accidentes personales

Condiciones generales

COBERTURAS

SINIESTRO

Debes marcar al número del Call Center ML en donde te darán indicaciones sobre la documentación que requieres para hacer válido el seguro y, en caso de proceder, realizar el pago de la Cobertura.

55 4165 5050

LABORATORIO

Objetivo

Lugar de trabajo.

Flebo-enfermera

Más de 400 estudios de laboratorio.

Entrega de resultados de rutina en 24 hrs.

Aplicando más de 2000 muestras al mes.

Contamos con 119 tomas activas.

Resultados digitales.

Trabajando de la mano con más de 134 flebo-enfermeras.

Personal capacitado.

Inglés

En colaboración con LINGUA LAB te ofrecemos becas para estudiar inglés

Horarios flexibles y sin traslado

Clases en línea

Becas del 80%

Grupos acorde a tu nivel

FELICIDADES

MÓDULO 5

Seguridad, higiene y salud ocupacional

RIESGOS Y ACCIDENTES

REGLAMENTO

INDUCCIÓN EN SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

¿Quiénes somos?

Somos el área encargada de aplicar normas corporativas o gubernamentales, protocolos, procedimientos y planes de acción que permiten identificar, ubicar y controlar las situaciones de riesgo en los centros de trabajo, así como establecer medidas y criterios para prevenir y eliminar las posibles causas de accidentes en el trabajo.

SEGURIDAD: Prevención y protección del personal de los colaboradores frente a los riesgos de su actividad

HIGIENE: Conservación de la salud y prevención de enfermedades.

¿QUÉ HACEMOS?

GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD INTERNA, STPS Y PROTECCIÓN CIVIL.

EXTERNAS

INTERNAS

• Ley federal del trabajo

• Código de Ética ML

• Normas oficiales mexicanas

¿QUÉ HACEMOS?

GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD INTERNA, STPS Y PROTECCIÓN CIVIL.

NOM-002-STPS Condiciones de seguridad, Prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo.

NOM-005-STPS-1998 Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo para el manejo, transporte y almacenamiento de sustancias químicas peligrosas

NOM-001-STPS-2008 Edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros de trabajo- Condiciones de seguridad

NOM-019-STPS-2011 Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.

NNOM-009-STPS-2011 Condiciones de seguridad para realizar trabajos en altura.

NOM-017-STPS-2008 Equipo de protección personal.

¿QUÉ HACEMOS?

GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD INTERNA, STPS Y PROTECCIÓN CIVIL.

NOM-029-STPS-2011 Mantenimiento de las instalaciones eléctricas en los centros de trabajo Condiciones de seguridad.

NOM-025-STPS-2008 Condiciones de iluminación en los centros de trabajo.

NOM-026-STPS-2008 Colores y señales de seguridad e higiene.

NOM-036-STPS-2018 Factores de riesgo ergonómico en el Trabajo-Identificación, análisis, prevención y control. Parte 1: Manejo manual de cargas.

NOM-030-STPS Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo - Funciones y actividades

NOM-035-STPS-2018 Factores de riesgo psicosocial .

Preservar la integridad psicofísica de todo el personal.

Prevención de accidentes, incidentes y enfermedades laborales.

OBJETIVO GENERAL

Implementar medidas preventivas y correctivas en caso de que ameriten.

Minimizar, reducir y eliminar todo tipo de riesgos.

Capacitar

Detectar acciones y condiciones Inseguras.

Entrega de equipos de protección personal

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Analizar riesgos en tareas de alto riesgo (trabajo en altura, riesgo eléctrico, trabajo en caliente, etc.).

Evaluación de riesgos en áreas de trabajo.

ALCANCE

Colaboradores, socios, proveedores, contratistas, subcontratistas, visitantes que tenga alguna relación comercial a nivel nacional con las empresas que nos conforman.

SALUD OCUPACIONAL

Es "la promoción y mantenimiento del mayor grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones mediante la prevención de las desviaciones de la salud, control de riesgos y la adaptación del trabajo a la gente, y la gente a sus puestos de trabajo"

SALUD OCUPACIONAL

Prevención primaria

MedidasPreventivas

Prevención terciaria

Prevención secundaria

PROGRAMAS DE SALUD

Campañas y jornadas de salud

Detección oportuna de enfermedades crónico-degenerativas

Vacunación

Desparasitación

Pausas activas

¿QUIÉNES CONFORMAN EL AREA?

Dirección de talento y capital humano

Gerencia de seguridad, higiene y salud ocupacional

Coordinador de seguridad e higiene

MÉdico laboral

Solicitar acciones correctivas o preventivas para eliminar o mitigar riesgos

Coordinar y verificar la implementación de los programas de seguridad industrial.

Autorizar permisos de trabajo para labores de alto riesgo.

Realizar la matriz de riesgo para todo el personal.

Coordinar la ejecución del programa de capacitación en seguridad.

FUNCIONES

Supervisar la conformación, entrenamiento y funcionamiento de brigadas de emergencia.

Reportar e investigar accidentes e incidentes de trabajo.

Coordinar auditorías internas.

Atención de auditorias de las autoridades de STPS

Realizar la matriz de EPP para el personal POE.

Permisos de trabajo

REGLAMENTO

OBJETIVO

En Medical Life estamos comprometidos en promover un lugar de trabajo seguro, limpio, confiable, saludable y libre de riesgos que motive a los colaboradores a laborar con compromiso, seguridad y responsabilidad, garantizando el cumplimiento del reglamento interno y las normas corporativas o gubernamentales STPS, con la finalidad de conservar la salud e integridad de los colaboradores, CREYENDO FIRMEMENTE QUE LA PREVENCIÓN ES VIDA

Establecer las medidas inmediatas, correctivas, preventivas de seguridad y vigilancia epidemiológica ocupacional, basados en el mapa de riesgos y diagnóstico de salud.

Elaborar procesos, procedimientos y controles operativos adecuados para prevenir los riesgos en la empresa, según lo especificado en la normatividad aplicable a seguridad e higiene y salud ocupacional.

COMPROMISOSDE LAEMPRESA

Investigar y analizar los accidentes, incidentes y enfermedades de trabajo, con el propósito de identificar las causas inmediatas y básicas que los originaron y adoptar acciones correctivas y preventivas.

Determinar los lugares y perfiles de puesto en los que sea obligatorio el uso de equipo de protección personal.

COMPROMISOSDE LAEMPRESA

Cumplir con las normas, procedimientos, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad e higiene y salud ocupacional que se apliquen en el lugar de trabajo.

COMPROMISOSDE LOSCOLABORADORES

Reportar al área de Seguridad e Higiene y salud ocupacional, cooperar, y participar en el proceso de investigación de los incidentes y accidentes de trabajo.

No utilizar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los cuales no fueron autorizados, ni capacitados

COMPROMISOSDE LOSCOLABORADORES

Participar activamente en las jornadas y programas de salud.

Participar activamente en todos los ejercicios prácticos (simulacros) de respuesta ante emergencias, en su planificación, ejecución y evaluación que la empresa creyere conveniente realizar.

COMPROMISOSDE LOSCOLABORADORES

Participar activamente en las capacitaciones que la empresa creyere conveniente realizar

No obstruir la accesibilidad a los equipos contra incendios y las vías de evacuación.

En caso necesario acudir al consultorio médico, no se dará incapacidad interna por enfermedad aguda cuando los signos vitales estén dentro de su parámetro, así como tampoco serán consideradas recetas de facultativos externos para esta misma.

COMPROMISOSDE LOSCOLABORADORES

No abandonar el sitio de trabajo o instalaciones durante las horas laborables sin la respectiva autorización

RIESGOS Y ACCIDENTES

SEGURIDAD E HIGIENE

Es esencial que identifiquemos y conozcamos que nos encontramos expuestos a peligros y riesgos en cada una de las actividades que realizamos para disminuirlos

Pero… ¿Peligro y riesgo es lo mismo?

PELIGRO

Fuente, situación o acto con potencial de causar daño a la salud de los trabajadores , en los equipos o instalaciones.

¡PELIGROS COTIDIANOS… QUIEN LO IMAGINARÌA!

Cortarse al cocinar

Caída en la ducha

Caída de escaleras

PELIGRO

TIPOS DE PELIGRO

QUÍMICOS

BIOLÓGICOS

• Gases
• Vapores
• Solventes

• Virus
• Bacterias
• Fluidos

FÍSICOS

BIOMECÁNICOS

• Ruido
• Temperatura
• Iluminación

• Postura
• Fuerza
• Movimiento repetitivo.

TIPOS DE PELIGRO

TAREAS DE ALTO RIESGO

PSICOSOCIALES

• Accidente de altura
• Trabajo eléctrico
• Áreas confinadas.

• Liderazgo negativo
• Acoso laboral
• Comunicación ineficaz

NATURALES

• Sismos
• Incendios
• Inundaciones

RIESGO

Es la suma de las probabilidades de que un peligro se materialice, causando enfermedades o lesiones a las personas.

EJERCICIOS (PELIGRO/RIESGO)

IDENTIFICA LOS RIESGOS

ACCIDENTE

Suceso repentino no deseado que sobreviene por causa del trabajo y que produzca al colaborador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

INCIDENTE O CASI ACCIDENTE

Suceso repentino no deseado que sobreviene por causa del trabajo en el que no hay como resultado una lesión. También se puede denominar como casi-accidente (situación en la que casi ocurre).

EJERCICIOS (ACCIDENTE/INCIDENTE)

EJERCICIOS (ACCIDENTE/INCIDENTE)

ACTO INSEGURO

Son las omisiones, acciones o comportamientos del trabajador que provocan riesgos contra su seguridad y la del resto de los colaboradores. Este puede surgir por diversos motivos. Por ejemplo, una formación inadecuada, malos hábitos, exceso de confianza, falta de capacitación, entre otros.

ACTO INSEGURO

CONDICIÓN INSEGURA

Condiciones físicas o materiales dentro del lugar de trabajo que pueden desencadenar un accidente o incidente laboral.

ACTO INSEGURO

EJERCICIOS (ACTO/CONDICION/ACCIDENTE/INCIDENTE /PELIGRO/RIESGO)

EJERCICIOS (ACTO/CONDICION/ACCIDENTE/INCIDENTE /PELIGRO/RIESGO)

EJERCICIOS (ACTO/CONDICION/ACCIDENTE/INCIDENTE/PELIGRO/RIESGO)

TokaCuidarte

Ofrecemos una variedad de servicios para la vida y el hogar, incluyendo consultas legales con un abogado, apoyo psicológico, consultas médicas y asesoría de un nutriólogo personal, todos accesibles cómodamente por teléfono.

Servicio funerario a nivel nacional para titular y un familiar directo (Inhumación o Cremación)

Servicio funerario para mascotas 1 vez por año (perro o gato)

TokaCuidarte

Asistencias médicas (traslado en ambulancia 1 vez por año, consulta médica a domicilio 1 vez por año, referencias médicas de especialistas con descuento, checkuo clínico básico en laboratorio 1 vez por año)

Asistencias en el hogar (cerrajería, vidriería, Plomería, electricista.) 4 servicios de $600 incluye mano de obra y material.

Asistencia vial (servicio de grúa 1 vez por año por $1,000)

TokaCuidarte

Agencia de Viajes

Descuentos en distintos establecimientos en tu app

Entregar la documentación a la responsable de beneficios empresariales

1. Transferir la tarjeta.
2. Lucrar con los beneficios del programa en ninguna de sus formas.
3. Los beneficiarios no podrán sufrir cambios.

Metro Lindavista

En el caso de CEDIS, C4 y CALL CENTER el código de vestimenta será de acuerdo a las necesidades del área

Call Center

C4

Cedis

Vendemos nuestros medicamentos al sector público y privado

Dentro del sector público distribuimos a: IMSS(Nivel Nacional)SEDENA ISSEMyMISSSTE (Sonora)

Dentro del sector privado distribuimos a: Hospital AngelesDistribuidores Particulares

Con un total de 16342 skus activos para distribución a nivel nacional

Metro Insurgentes

• En el 2020 se detectaron 29,929 casos de cancer de mama
• 4,490 casos en mujeres jóvenes de 25 a 45 años
• La tasa de mortalidad del cancer de mama a nivel nacional es de 17.94 defunciones por cada 1000 mujeres

Restauraciones estéticas, utilizada en dientes cariados buscando un color similar al diente.

ISAURA DIAZ AVILA

¡Hoy quiero compartir contigo un poco de mi historia en Medical Life! Hace más de 4 años comencé en este camino de lo que hoy me apasiona hacer. La disciplina, el compromiso, la pasión, la lealtad contigo misma; son factores que influyen en tu crecimiento personal y laboral. Siempre tuve en mente una frase que decía "El conocimiento no tiene ningún poder si no puede ser compartido" (José A. Pallavicini)

Auxiliar de farmacia - Líder de Unidad- Coordinador Zonal - Actualmente Gerente Regional

Observar los ápices dentales, la punta de las raíces, y la zona de alrededor de ellos

Tratamiento temporal para aliviar el dolor del paciente.

Estadio Medical Life

Este recinto tiene una capacidad aproximada para albergar a 15,000 espectadores.

SUPLEMENTOS ALIMENTICIOS DE CALIDAD

Es importante mencionar que los Suplementos Alimenticios ANL, se encuentran avalados y cuentan con el registro de Cofepris necesario para su venta en cada una de las Unidades dentro y fuera de la Ciudad de México.

Tecamachalco

FRANCISCO JAVIER HERNANDEZ DE LA CRUZ

El crecimiento laboral se traduce en motivación y confianza para desempeñar el trabajo y superar las expectativas.

Antes Capacitador de Lideres - Actualmente Coordinador Zonal

Medicamentos controlados 2 y 3 (psicotrópicos)

Medicamentos génericos y de patente

Grupos: 4.- Se requiere receta medica, se dispensa las veces que el medico lo indique.5.- OTC libre venta, solo se vende en farmacia.6.- OTC libre venta, se vende en cualquier establecimiento.

Procedimiento dirigido a eliminar el sarro acumulado o calculo dental subgingival.

Trabjamos de la mano con MICRO-TEC y Lab-Tec para el procesamiento y resultados de muestras

Ximena Berenice Hernández Espinosa

Me siento muy emocionada... De ver como el aprendizaje que he obtenido dentro de la empresa es útil para crecer personalmente, pero también para ayudar a crecer a la compañía; creo sin duda que estas oportunidades son la ventana para acrecentar nuestros conocimientos, volvernos expertos en muchas más áreas y disfrutar ese trayecto de aprendizaje con nuevos amigos.

Antes Capacitador Dental - Actualmente Dictaminador Dental

"El comienzo de una buena salud, es la nutrición."

Con un crecimiento exponencial del 154% durante el último año

A través de un protocolo de acción, mediante actividades, programas, campañas de salud y un programa interno de seguridad e higiene se establecen las medidas necesarias que salvaguarden la integridad de todos los colaboradores de la familia MEDICAL Life.

El % de beca autorizado estará vigente durante todo el ciclo escolar, por lo que se tendrá que renovar dicho % cada una vez terminado el ciclo. (Tu % de beca puede variar)

Eliminación de cálculo dental por medio de vibraciones ultrasónicas y agua a presión.

La tecnología FREE FORM, permite la personalización en el proceso de fabricación de las micas oftálmicas. Dando como resultado diseños avanzados para cada paciente con mayor claridad en las imágenes y un campo visual más amplio.

Aplicación de fluoruro tópico para fortalecer la estructura del esmalte.

Se ha sugerido que el consumo de agua alcalina puede tener varios beneficios para la salud, como por ejemplo:

• Propiedades antioxidantes
• Equilibrio del pH
• Mejora en la digestión
• Hidratación
• Función cognitiva
• Salud ósea

Dificultad para ver de cerca

Perdida gradual de la capacidad de enfoque de los objetos cercanos.

LLenar los datos requeridos

Somos el segundo laboratorio de óptica más grande de México Distribuimos lentes a más de 150 ópticas de grupo ML Producimos: -800,000 lentes diarios

Principales clientes

• Operadora Medical Life
• Renga Seguridad Privada
• Eikon Solutions S.A.D de C.V.
• Corporativo Promed S.A. de C.V.
• Ravasa Design S.A. de C.V.

La familia Medical Life siempre cuida de ti y de los tuyos, crea su línea de productos ANL, en la cual se encuentran Suplementos Alimenticios de la más alta calidad, ya que la fórmula de cada uno de ellos es exclusiva

Gabriela Reyes Prado

¡Agradecida! Por la oportunidad de aprender, primero en un área como lo es capacitación, que me regaló crecimiento profesional y personal y a su vez me brindó la oportunidad de desarrollarme y asumir nuevos retos con un crecimiento laboral, donde he adquirido conocimientos y estrategias qué me han dado muchas satisfacciones a lo largo de este año, definitivamente mi paso por MedicalLlife ha marcado un antes y un después en mi vida profesional. ¡Gracias por la oportunidad de desarrollarme en todos los aspectos de mi persona!

Antes Facilitador Dental - Actualmente Gerente Dental

Problema de enfoque tanto de lejos como de cerca

Tlaxcala Futbol Club Coyotes

Fundado el 5 de septiembre de 2014

Solicitar formato de beca a la coordinación de beneficios empresariales

Nuestra División Financiera se dedica a proporcionar soluciones de financiamiento tanto a empresas como a personas, con el objetivo de impulsar el crecimiento económico y facilitar el logro de metas financieras.

Brindar una toma de muestras de calidad y con calidez garantizando resultados confiables y certeros, ofreciendo un diagnóstico y tratamiento oportuno.

Contamos con 155 unidades en todo el país

1. Se podrá reponer en caso de maltrato por uso sin costo alguno.
2. En caso de extravío, tendrá un costo de $100.00 (cien pesos 00/00 M.N.)

Suburbano Cuautitlán

Este término, fue creado en Medicallife y se refiere a un profesional que desempeña múltiples funciones tanto de enfermera como de flebotomista. Combina habilidades esenciales para ofrecer una atención integral y de calidad.

FUNCIONES

ENFERMERÍA

FLEBOTOMISTA

Cada uno de nuestros servicios esta diseñado para ofercerte la atención más completa y profesional con el objetivo de cuidar tu salud y bienestar de manera integral

Resina líquida a modo de barrera protectora.

Nuestro objetivo es que el profesional de la salud de nuestra empresa conozca los componentes, indicaciones, efectos y contraindicaciones de cada uno de los suplementos alimenticios ANL activos en Medical Life

El Seguro de Accidentes Personales está diseñado para la protección individual de los colaboradores de Medical Life, por los gastos imprevistos que le ocasiona un accidente, hasta por la cantidad contratada (suma asegurada).

Abastecemos a más de 250 de unidades de salud a lo largo de la Republica

La beca estará vigente siempre y cuando el promedio mínimo general sea 8 y cada ciclo será revisado por el comité general

Tlalnepantla Centro

AUTENTICIDAD en los productos, buscando la máxima CALIDAD en cada proceso generando valor agregado en cada paso de la cadena productiva, fomentando la LEALTAD con clientes, empleados y proveedores en relaciones a largo plazo y la INNOVACIÓN en cada detalle de las acciones empleadas en el día a día.

• Área de toma de muestras ginecologicas.

• Tratamiento y almacenamiento de las muestras.

• Área de toma de muestras sanguineas y microbiologicas..

Tizayuca

Extraer un diente o una parte remanente del mismo que ha quedado alojada en el alveolo.

Dificultad para ver de lejos

Suburbano Tlalnepantla

Suburbano Lecheria

Entregar la documentación a la responsable de beneficios empresariales

CÉSAR ANTONIO CORTES LABASTIDA

Si hay algo en nosotros verdaderamente divino, es la voluntad. Por ella afirmamos la personalidad, templamos el carácter, desafiamos la adversidad, reconstruimos el cerebro y nos superamos diariamente. Lucha por lo que quieres

Antes Líder de Unidad - Antes Coordinador Zonal - Actualmente Gerente Regional

Lentes pre graduados

DANIEL ALBERTO POSADAS MANGAS

Es un honor para mi poder formar parte de una compañía que valora a sus empleados y trabaja incansablemente para lograr sus objetivos. Agradezco las oportunidades de crecimiento y desarrollo que me han brindado.

Antes Líder de unidad - Antes Coordinador Zonal - Actualmente Gerente Regional

Metro Zapata

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Suplementos Alimenticios

Adjuntar a la solicitud tu formato de evalucación de desempeño debidamente firmado por tu jefe inmediato, director de área y RH

Nuestra meta es lograr vender 150 mil frascos al año