LPSI3118LAD_U3_EA_FIGAREDO_MIRIAM2

ProcesosIntergrupales

¿Qué son?

Son los procesos que se presentan de la interacción entre dos o más grupos y demuestran la influencia que puede tener el grupo sobre sus miembros

PREJUICIOS

ESTEREOTIPOS

PENSAMIENTOS

CREENCIAS

+ info

+ info

INFLUENCIA SOCIAL

CAMBIOS

+ info

DISCRIMINACIÓN

HOSTILIDAD INTERGRUPAL

ACCIONES

CONFLICTOS GRUPALES

+ info

+ info

Referencias:

Bluecinante (20 de Noviembre de 2015) ¿Qué son los estereotipos? [Archivo de video]. Recuperado de: https://youtu.be/BMpROudCmH0

Son las creencias que tenemos sobre un grupo de personas o persona en relación a su personalidad, creencias, hobbies, conductas, etc. Los hay positivos y negativos, estos últimos están más relacionados a los grupos, mediante ellos se rechaza a personas ajenas al grupo. Los estereotipos, positivos y negativos, ayudan a establecer el lugar jerárquico que un grupo ocupara dentro de la sociedad (Smith-Castro, 2006).

Hostilidad Intergrupal

Nace del conflicto o competencia entre grupos por obtener ciertos beneficios o características que son muy apreciadas a nivel social (Smith-Castro, 2006). Dependerá que tan expuestos se perciban sus miembros, generalmente aquellos que se perciben más integrados con su grupo son los que muestran las actitudes hostiles hacia otros.

Imagen 1: Imagen de lookstudio en Freepik

Bluecinante (20 de Noviembre de 2015) ¿Qué es la DISCRIMINACIÓN? ¿Qué TIPOS existen? [Archivo de video]. Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=q3j6BpDDb6I

Son las acciones que se realizan en contra de un grupo, minoría o alguna persona perteneciente a ellos, con la finalidad de negar el acceso a recursos, actividades, servicios, etc.

Bluecinante (20 de Noviembre de 2015) ¿Qué son los PREJUICIO? [Archivo de video]. Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=x9yAax1CdLM

Son los pensamientos negativos que se tienen hacia un grupo o persona justamente por ser miembros de dicho grupo.

• Prejuicio sutil. Es el rechazo hacia un grupo, haciendo énfasis en las diferencias en su cultura, valores y tradiciones (Smith-Castro, 2006).
• Prejuicio directo. Es el rechazo directo con opiniones racistas, hacia algún grupo étnico minoritario (Smith-Castro, 2006).

Referencias

Briñol, P., Horcajo, J., Valle, C. & María, de M. J. (2007 ) Capitulo 18: Cambio de actitudes a través de la comunicación en Morales, F.J., Gaviria, E., Moya, M. & Cuadrado, I. (Eds) Psicología Social (3ra ed, 491-516). McGraw Hill. http://biblioteca.univalle.edu.ni/files/original/295a9849cc1ee44d0258a51d24fb554364ac5fd4.pdf Juarros, B.J. (2019) Fenomenos intra e intergrupales. Universitat Oberta de Catalunya. https://openaccess.uoc.edu/bitstream/10609/148108/3/Modulo2_FenomenosIntraeIntergrupales.pdf Ortego, M.M.C., López, G.S. & Álvarez, T.M.L. (s.f.) Tema 8 Los grupos. Universidad de Cantabria. https://ocw.unican.es/pluginfile.php/424/course/section/214/tema_08.pdf Smith-Castro, V. (2006) La psicología social de las relaciones intergrupales: modelos e hipótesis. Actualidades en Psicología. Vol.20, 45-71. https://www.researchgate.net/publication/41146795_La_psicologia_social_de_las_relaciones_intergrupales_modelos_e_hipotesis Imagenes y vectores de Freepik

Bluecinante (9 de Diciembre de 2010) Influencia Social [Archivo de video]. Recuperado de: https://youtu.be/aaAqNXsW9A4

Son los cambios de opiniones, juicios o actitudes que tiene un individuo al estar expuesto constantemente a las opiniones, juicios o actitudes de otras personas (Juarros, 2019). Se presentan tres fenómenos dentro de la influencia social:

• Persuacion
• Conformidad
• Obediencia