Linea Del Tiempo [ Evolucion Del Derecho Laboral ]
Año 401-2004
Año 1500 - 1800
Año 800-901
Año 1919
Varios Años
Año 1853
Año 1760-1840
Año 1789-1799
Año 901-1500
Año 401-800
Época Monarquica
Ëpoca Antigua
Creación OIT
Años 1904-2004
Constitucion Nacional
Época Medieval
La revolución Industrial
Revolucion Francesa
Roma Clásica
+Información
+Información
+Información
+Información
+Información
+Información
+Información
+Información
+Información
Este trabajo esta hecho por David Gómez Prieto, cada dibujo es la representacion de donde se empezo a evolucionar ese nuevo año el derecho laboral de los trabajador@s.
Año 901 - 1500
Época Medieval
- Empezador a existir el feudo / señorío. - Habían reservas que eran una (tierra exclusiva del señor). - Se afianzan los gremios de practicantes de oficios y las corporaciones. En el año 1280 se presenta las Leyes Manú, la cual (Establece Jornada laboral de Sol a Sol). - Hubo una unión de cofradías de personas de igual profesión, que creo una organización precaria de tipo gremial.
Año 401 - 800
Roma Clásica
- Hubo una relación social de desigualdad en la que los hombres se dividían en libres y esclavos. - Se creo la clase social (patricios, plebeyos, esclavos, clientes y libertos). - Se promulgó una agricultura Domestica. - Había un sistema esclavista de Producción. - A los esclavos los consideraban (Cosas u Objetos). - Hubo una prestación Laboral Rudimentaria. - Se presento la prestación laboral: una Locación de servicio (Hombres libres)
19XX
Lorem ipsum dolor sit
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit.
Año 1789 - 1799
La revolucion Francesa
- Fue un proceso social y político
- Tuvo fin del absolutismo, el feudalismo, la servidumbre y los privilegios del clero y la nobleza. - Tuvo comienzo la Edad Contemporánea.
- Aparecen las primeras organizaciones gremiales de trabajadores
- En 1776 - Francia- Turgot (Dispone la abolición de las corporaciones)
- En 1791- Chapelier (Abolió el sistema corporativo) que implicaba 4 facultades: 1- la de establecimiento 2- la de acceso al trabajo 3- la libre contratación 4- la de elección de los procedimientos de trabajo
Año 1760 - 1840
La Revolución Industrial
Es un período histórico de transformaciones económicas y sociales, que desencadenó cambios sin precedentes para las sociedades de todo el mundo. Se caracterizó por el uso de nuevas tecnologías aplicadas a la producción en masa (denominada, producción en serie).
Año 800 - 901
Época Antigua
- Había una gran prestación Laboral Rudimentaria
- Los esclavos pasaban a ser artesanos (Hombres Libres)
- Se crearon las primeras industrias familiares, donde trabajaba la gran parte de una misma familia. - Los artesanos acudian a los colegios.
Año 1853
Constitución Nacional
- Código Civil contempla la locación de servicios
- Código de Minería, contempla la tareas de los trabajadores mineros.
- La legislación del trabajo aparece, con medidas protectoras:
· Limitación de la jornadas laborales
· Regulación del trabajo de mujeres y niños· Protección contra los accidentes del trabajo · Regulación del salario mínimo y vital
· Sistema rudimentario de jubilación y pensión
Año 1500 - 1800
Época Monarquica
- Se inicia una gran industralización la cual trae muchas novedades:- Las primeras maquinarias como la Máquina de vapor - Una gran transformación de las formas laborales - Unas jornadas de trabajos muy largas ( 16 horas diarias ) - Los lugares de trabajo carecen de medidas de seguridad e higiene - Se inicia el trabajo de mujeres y niños
Año 1919
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Este año no trajo una gran cantidad de cosas, pero si de las más importantes: - Jornada laboral de 8 horas (diarias)
- 48 horas de trabajo semanal a nivel internacional
Varios Años
Años 1904 - 2004
- 1904- Primer Proyecto de Ley del Trabajo - 1905- Ley 4611 (Primera Ley del Trabajo) - 1905- Ley 4611 (Primera Ley del Trabajo) - 1915- Ley 9688 (Regulación de los accidentes de trabajo) - 1921- Ley 11127 (Regulación de las Normas de Seguridad Industrial) - 1929- Ley 11544 (Jornada Laboral) - 1940- Surgen los Primeros Estatutos Profesionales - 1944- Se crea los Tribunales del Trabajo - 1949- Constitución del 49 (El trabajo alcanza rango Constitucional) - 1957- Reforma de la Constitución Nacional - 1991- Ley 24013 (Ley Nacional de empleo) - 2004- Ley 24465 (Modifica la Regulación del contrato de Aprendizaje)
Linea Del Tiempo [ Evolucion Del Derecho Laboral ]
LeDeUx_Yt
Created on September 27, 2023
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Education Timeline
View
Images Timeline Mobile
View
Sport Vibrant Timeline
View
Decades Infographic
View
Comparative Timeline
View
Square Timeline Diagram
View
Timeline Diagram
Explore all templates
Transcript
Linea Del Tiempo [ Evolucion Del Derecho Laboral ]
Año 401-2004
Año 1500 - 1800
Año 800-901
Año 1919
Varios Años
Año 1853
Año 1760-1840
Año 1789-1799
Año 901-1500
Año 401-800
Época Monarquica
Ëpoca Antigua
Creación OIT
Años 1904-2004
Constitucion Nacional
Época Medieval
La revolución Industrial
Revolucion Francesa
Roma Clásica
+Información
+Información
+Información
+Información
+Información
+Información
+Información
+Información
+Información
Este trabajo esta hecho por David Gómez Prieto, cada dibujo es la representacion de donde se empezo a evolucionar ese nuevo año el derecho laboral de los trabajador@s.
Año 901 - 1500
Época Medieval
- Empezador a existir el feudo / señorío. - Habían reservas que eran una (tierra exclusiva del señor). - Se afianzan los gremios de practicantes de oficios y las corporaciones. En el año 1280 se presenta las Leyes Manú, la cual (Establece Jornada laboral de Sol a Sol). - Hubo una unión de cofradías de personas de igual profesión, que creo una organización precaria de tipo gremial.
Año 401 - 800
Roma Clásica
- Hubo una relación social de desigualdad en la que los hombres se dividían en libres y esclavos. - Se creo la clase social (patricios, plebeyos, esclavos, clientes y libertos). - Se promulgó una agricultura Domestica. - Había un sistema esclavista de Producción. - A los esclavos los consideraban (Cosas u Objetos). - Hubo una prestación Laboral Rudimentaria. - Se presento la prestación laboral: una Locación de servicio (Hombres libres)
19XX
Lorem ipsum dolor sit
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit.
Año 1789 - 1799
La revolucion Francesa
- Fue un proceso social y político - Tuvo fin del absolutismo, el feudalismo, la servidumbre y los privilegios del clero y la nobleza. - Tuvo comienzo la Edad Contemporánea. - Aparecen las primeras organizaciones gremiales de trabajadores - En 1776 - Francia- Turgot (Dispone la abolición de las corporaciones) - En 1791- Chapelier (Abolió el sistema corporativo) que implicaba 4 facultades: 1- la de establecimiento 2- la de acceso al trabajo 3- la libre contratación 4- la de elección de los procedimientos de trabajo
Año 1760 - 1840
La Revolución Industrial
Es un período histórico de transformaciones económicas y sociales, que desencadenó cambios sin precedentes para las sociedades de todo el mundo. Se caracterizó por el uso de nuevas tecnologías aplicadas a la producción en masa (denominada, producción en serie).
Año 800 - 901
Época Antigua
- Había una gran prestación Laboral Rudimentaria - Los esclavos pasaban a ser artesanos (Hombres Libres) - Se crearon las primeras industrias familiares, donde trabajaba la gran parte de una misma familia. - Los artesanos acudian a los colegios.
Año 1853
Constitución Nacional
- Código Civil contempla la locación de servicios - Código de Minería, contempla la tareas de los trabajadores mineros. - La legislación del trabajo aparece, con medidas protectoras: · Limitación de la jornadas laborales · Regulación del trabajo de mujeres y niños· Protección contra los accidentes del trabajo · Regulación del salario mínimo y vital · Sistema rudimentario de jubilación y pensión
Año 1500 - 1800
Época Monarquica
- Se inicia una gran industralización la cual trae muchas novedades:- Las primeras maquinarias como la Máquina de vapor - Una gran transformación de las formas laborales - Unas jornadas de trabajos muy largas ( 16 horas diarias ) - Los lugares de trabajo carecen de medidas de seguridad e higiene - Se inicia el trabajo de mujeres y niños
Año 1919
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Este año no trajo una gran cantidad de cosas, pero si de las más importantes: - Jornada laboral de 8 horas (diarias) - 48 horas de trabajo semanal a nivel internacional
Varios Años
Años 1904 - 2004
- 1904- Primer Proyecto de Ley del Trabajo - 1905- Ley 4611 (Primera Ley del Trabajo) - 1905- Ley 4611 (Primera Ley del Trabajo) - 1915- Ley 9688 (Regulación de los accidentes de trabajo) - 1921- Ley 11127 (Regulación de las Normas de Seguridad Industrial) - 1929- Ley 11544 (Jornada Laboral) - 1940- Surgen los Primeros Estatutos Profesionales - 1944- Se crea los Tribunales del Trabajo - 1949- Constitución del 49 (El trabajo alcanza rango Constitucional) - 1957- Reforma de la Constitución Nacional - 1991- Ley 24013 (Ley Nacional de empleo) - 2004- Ley 24465 (Modifica la Regulación del contrato de Aprendizaje)