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FFHandball CNA - Bien Rediger Un Rapport d Arbitre

FFHB - Enterprise

Created on September 26, 2023

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Transcript

PRESENTATION

Le Rapport d'Arbitre

départ

Copyright

Ce contenu de formation vous est adressé à titre personnel et uniquement à des fins de formation. Il est protégé par des droits d’auteurs et ne doit en aucun cas être reproduit, modifié, transféré et/ou diffusé à un tiers. Toute utilisation du contenu à des fins commerciales est interdite. Ce contenu a été créé en utilisant les services fournis par Genially et doit être utilisé dans le respect des conditions d’utilisation consultables sur https://www.genial.ly/terms ».

3.Rapport de discipline

Mot De Passe

+info

#5

#3

#1

5.Exemples

#4

1.Préambule& Objectifs

+info

2.Consignes de rédaction

#2

+info

+info

4.Litige/Colle/ Réclamation

+info

Préambule & Objectifs

section 01

Préambule & Objectifs

  • La rédaction d’un rapport fait partie intégrante de la fonction de juge arbitre
  • À sa lecture, il doit permettre de comprendre les faits
  • Une fois la décision d’établir un rapport et outre les formalités à accomplir sur place, celui-ci doit parvenir à la commission compétente dans un délai de 72h maxi après la rencontre
    • Pour une rencontre le samedi :Rédaction de dimanche
    • Pour une rencontre le dimanche :Rédaction dimanche soir ou lundi matin

Préambule & Objectifs

  • Le fait de montrer le , doit être précédé par un protocole de concertation entre vous
  • Veuillez à ce que les officiels de table aient compris votre décision pour la saisie sur la GDME
  • Vous devez rédiger votre rapport sur la FDME, afin que le « coupable présumé » puisse se défendre des faits qui lui sont reprochés
  • La signature de la FDME se fait obligatoirement avec les officiels responsables d’équipe et dans un endroit « calme »

Préambule & Objectifs

  • Établir un rapport spécifique :
    • pour chaque licencié disqualifié
    • pour chaque fait
    • pour chaque incident
  • Chaque rapport est une pièce distincte d’un dossier « juridique »
  • Si l’un des points cité est irrecevable, il est probable que l’ensemble du rapport le soit aussi en cas d’appel
  • Donc si vous décrivez tous les éléments dans un seul rapport ...

Consignes De Rédaction

section 02

Consignes De rédaction

Rappel

Un rapport :Établir un rapport spécifique

  • pour chaque licencié disqualifié
  • pour chaque fait
  • pour chaque incident

Discipline

Réclamation

Usage de la Colle

  • Chaque clic sur ou ou sur pour crée un nouveau rapport
  • Exemple : 4 rapports pour cette rencontre

Consignes De rédaction : Rapport de Discipline

  • Décrire la situation :
    • Doit être un descriptif précis des faits
    • Sans aucune forme de jugement
  • Pas de rappel aux n° et règles du jeu
  • Écrire les propos tenus sans les qualifier même si ces propos vous ont "seulement" été rapportés
  • Le rapport doit, comme une "dissertation" comporter :
    • Introduction
    • Développement
    • Conclusion

Consignes De rédaction :rappord de Discipline

  • Introduction :
    • Le temps (min/s)
    • Le score
    • Le nom :
      • du joueur,
      • de son club,
      • son N° de licence
      • De son N° et la couleur de son maillot, en cas de pièces vidéos dans le dossier

Consignes De rédaction :Rapport de discipline

  • Développement et description précise de l’action :
    • Phase de jeu et positionnement
    • Mentionner l’arrêt du temps de jeu lors de la sanction
    • Position du joueur qui commet l’irrégularité :
      • de face,
      • de côté,
      • de l’arrière
    • Intensité de l’irrégularité :
      • vitesse de l’attaquant,
      • force du coup,
      • etc…

Consignes De rédaction :Rapport de Discipline

  • Développement et description précise de l’action : suite
    • Partie du corps touché
    • Partie du corps utilisée par le fautif
    • Conséquence de la faute :
      • Description de « la chute » : tombé sur le côté, sur le dos, perte d’équilibre, etc.
      • « État physique » du joueur après la faute
      • Intervention ou non de secours extérieurs
      • Incidents consécutifs à la faute : bagarre, envahissement, etc.
      • Conséquence sur le jeu

Consignes De rédaction : Rapport de Discipline

  • Conclusion
    • Décision du ou des arbitres : arbitre 1 et/ou arbitre 2
    • La reprise du jeu : par quel jet correspondant et le résultat de son exécution
    • Le score final de la rencontre
    • Terminer le rapport par : « le carton bleu a été signifié avant la reprise du jeu »
Il est bien entendu que cela a été fait avant la reprise du jeu

Rédaction Du Rapport

section 03-03

section 03-01

section 03-02

Rapport usage de la colle

Rapport Litige / réclamation

Rapport De Discipline

Rédaction Des Rapports

  • Sur la FDME :
    • Renseigner les faits qui ont engendré la rédaction d'un rapport
  • Depuis iHand, renseigner le rapport du juge-arbitre
    • Accéder au rapport

Ajouter un rapport:

    • De Discipline
    • De Litige et Réclamation
    • Usage de la Colle

Rédaction Rapports

SeCTION 03-03

SeCTION03-01

SeCTION 03-02

discipline

Litige Réclamation

usage de la colle

+info

+info

+info

Rapport de Discipline

  • Ajouter un individu :
  • Il faut ensuite choisir la personne dans le tableau des licenciés des équipes concernées par le match
  • Pour ajouter la personne : cliquer sur le bouton

Rapport de Discipline

  • La personne est automatiquement ajoutée au rapport
  • Il s’agit d’une autre personne, vous pouvez l’ajouter en cochant la case « autre » et en saisissant vous-même le nom de la personne

Rapport de Discipline

  • Le compte rendu du rapport est établi dans le cadre ci-dessous :
  • Ensuite :
    • Soit le valider : il est transmis au corrigeur
      • S’il s’agit d’un rapport de juges-arbitres avec un binôme :Les 2 juges-arbitres doivent valider le rapport
      • Dans le cas contraire, il y aura juste un bouton « A valider » pour valider le rapport
  • Soit enregistrer le document comme brouillon

Rapport de Discipline

  • Si l’option « signature numérique » a été paramétrée pour le document alors en cliquant sur le bouton « A valider par le binôme », la personne devra rentrer ses identifiants pour valider le document :

Rapport de Discipline

  • Dans ce cas, la mention suivante apparaîtra sur le document :
  • Le document est envoyé directement à la commission compétente sans y apposer une signature manuscrite
Donc plus d’envoie postal

Rapport de Discipline

  • Le rôle du « correcteur »
    • Il doit s’assurer de la conformité et interprétabilité du document
    • Il doit ensuite le valider
  • Lorsque le document est dans l’état « A valider », il peut :
    • Modifier les champs du document et enregistrer ses commentaires à l’aide du bouton adéquaLe rapport est ensuite renvoyé à l’auteur du document pour corrections
    • Le valider

Rapport de Discipline

  • Dialogue entre le « correcteur » et le « rédacteur »
    • Pour les documents devant être validés par un correcteur, il y a une possibilité de dialogue
    • Lorsqu’on ouvre un suivi, on trouve en haut de la page les commentaires :
      • Soit du correcteur si vous êtes l’auteur du document
      • Soit du créateur si vous êtes le correcteur
S’il y a plusieurs échanges entre les 2, l’historique se trouve juste en dessous

Rapport de Discipline

  • L’envoi d’un message se fait en bas de la page. Voici l’exemple pour l’auteur du document :
  • Il suffit de mettre un commentaire dans la zone texte et de cliquer sur le bouton « Envoi pour correction » pour que l’auteur du document envoie son message au corrigeurS’il y a plusieurs échanges, l’historique des messages envoyés par l’auteur se trouve juste en dessous

Rapport de Discipline

  • Le correcteur du document observe en bas de la page la présentation suivante :
  • S’il estime que le document est conforme, il le valide avec le bouton « Valider »Sinon, il peut renvoyer le document à l’auteur en mettant un commentaire et en cliquant sur le bouton « Renvoi pour corriger »

Rapport Réclamations & Litiges

  • Utilisation du formulaire adapté dans iHand

Rapport Réclamations & Litiges

Les informations devront être reportées :

    • Sur la FDME
    • Dans le rapport
  • Le moment exact du dépôt de la réclamation
  • Le score à ce moment-là
  • La situation de jeu
  • L’équipe en possession de la balle
  • Les temps morts d’équipe déjà déposés
  • Les noms des joueurs sanctionnés et officiels à ce moment-là et, le cas échéant, le temps des exclusions restant à courir
  • Le détail des faits ayant entraîné la réclamation ou le litige

Rapport Réclamations & Litiges

Exemple pour une faute technique

  • L’action :
    • Renvoi du gardien
    • La ballon touche le panneau de basket
    • Un coéquipier récupère le ballon
    • Tir + But
    • Les juges arbitres accordent le but

Rapport Réclamations & LitigesExemple pour une faute technique

  • Réclamation pour faute technique d’arbitrage, sur la rencontre de N3M du 19/10/2013, entre H.B. JUSTE / H.B. ERREUR.
  • Suite à la réclamation de l’officiel responsable de H.B. JUSTE, je vous informe des faits suivants :
    • A la 44ème minute, le gardien de l’équipe de H.B. ERREUR a effectué un renvoi. La balle a touché un poteau de basket, situé au plafond.
  • Elle est retombée dans les mains de son partenaire, qui sur cette contre attaque a marqué le but
  • Nous avons accordé le but. Le score est de 21/21

Les Faits

Rapport Réclamations & LitigesExemple pour une faute technique

  • Avant, la reprise du jeu, par l’ engagement, l’officiel responsable de H.B. JUSTE nous a formulé sa réclamation, en présence de l’officiel responsable adverse.
  • Nous avons refusé d’annuler ce but et la rencontre a repris par un engagement.

Le Moment

La Décision

Rapport Réclamations & LitigesExemple pour une faute technique

  • A cet instant de la rencontre:
    • TME avaient été posés par les équipes.
    • Aucunes exclusions n’étaient en cours.
    • Les joueurs sanctionnés :
      • Equipe locale : AV #14- # 2- # 5 / Exclusion : #18-#5
      • Equipe visiteuse : AV #11- # 21- # 15 / Exclusion : #8-#6
  • Lors de la signature de la FDME, l’officiel responsable de H.B. JUSTE en présence de l’officiel responsable adverse et des officiels de table a confirmé sa réclamation.
Signature des Juges Arbitres TROMPER Jemey & TOUJOURAIZON Jay

Les Infos

Rapport Réclamations & LitigesSur l’état des installations ou une qualification

  • Une réclamation sur l’état des installations ou une qualification doit être rédigée sur la FDME par les juges-arbitres sous la dictée de l’officiel responsable plaignant, en présence de l’officiel responsable adverse et signée obligatoirement par les deux officiels responsables, et s’il y a lieu, contresignée par le juge-délégué.
  • Cette formalité doit être effectuée avant le début de la rencontre ; Toutefois, s’il s’agit d’une réclamation concernant la qualification d’un joueur arrivé après le début du match, celle-ci doit être formulée, suivant l’entrée en jeu du joueur, soit à la fin de la première mi-temps, soit à la fin de la rencontre.

Rapport Réclamations & LitigesUtilisation de la Colle

  • Si l’une des deux équipes refuse de jouer avec de la colle ou la résine lavable à l’eau, ou si le club recevant n’a pas informé le club visiteur de l’interdiction en le mentionnant sur la conclusion de match (initiale ou après mise à jour), alors les juges-arbitres devront mentionner, sur la FDME dans la case spécifique « observations - colle et résine » prévue à cet effet, toute anomalie qu’ils constateraient ou qui leur serait signalée par un officiel d’équipe.
  • Les juges-arbitres devront également rédiger dans iHand , au plus tard dans les 48h suivant le match, un rapport détaillant les circonstances de l’anomalie constatée et mentionnant la version des faits de chaque officiel responsable d’équipe

Exemples

Page en

section 05

Dossier Clos

Merci !