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Poster digital

Gabriela Bolaños

Created on September 26, 2023

Poster digital, angel heliud toribio elguera

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Transcript

Planeación

¿Quiubole con la planeación ?

Organización

Angel heliud toribio Elguera

¿Quiubole con la organización?

VS

Principios de la organización

Principios de la planeación

La planeación es más que sólo establecer un rumbo para alcanzar una meta, por tal motivo, es importante cubrir los siguientes aspectos para que esta herramienta sea efectiva:

Al igual que con la planeación, es necesario cumplir ciertos principios para implementar la organización de forma correcta.

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ETAPAS DE LA PLANEACIÓN Y LA ORGANIZACIÓN

planeación

ORGANIZACIÓN

¿Qué tipos de organizaciones hay y cuál es su función?

La organización se clasifica de dos formas distintas dependiendo de quién la aplique y bajo qué parámetros lo haga. A continuación se describe la primera de estas subdivisiones:

Organización formal

Organización informal

Bibliografía Universidad Virtual CNCI. (21 Septiembre 2023). Tema 9 Planeación. Universidad Virtual CNCI. Universidad Virtual CNCI Recuperado de https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/PCNCIN2012/Contenidos/B_Administracion_OCT20/m03-t09/m03-t09.html Universidad Virtual CNCI. (21 Septiembre 2023). Tema 10 Organización. Universidad Virtual CNCI. Universidad Virtual CNCI Recuperado de https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/PCNCIN2012/Contenidos/B_Administracion_OCT20/m03-t10/m03-t10.html

Importancia de la organización

Es el diseño y definición de todos los procesos, sistemas o métodos que se utilizan para optimizar y simplificar el trabajo dentro de una empresa. Su propósito es lograr que la compañía funcione de manera sencilla y que las actividades de cada área se ejecuten de manera clara.

  • Reducir costos e incrementar la productividad
  • Disminuir o eliminar la duplicidad
  • Establecer la arquitectura de la empresa
  • Simplificar el trabajo
Principios de la planeación
  • Factibilidad
  • Objetividad
  • Flexibilidad
  • Cuantificación
  • Unidad

Etapas de la organización

Todo proceso administrativo cuenta con una serie de pasos para obtener resultados óptimos. La organización tiene cuatro etapas, a continuación se describen las mismas:

  • División del trabajo
  • Jerarquización
  • Departamentalización
  • Coordinación

Estas cuatro etapas se deben implementar en el orden que se mostró, ya que es difícil coordinar las actividades si no existe una jerarquía o departamentalización dentro de la empresa. Asimismo, si no se divide el trabajo, los empleados comienzan a actuar por criterio propio, lo cual genera un desperdicio muy grande de recursos.

Etapas para la planeación

Este proceso cuenta con una serie de pasos que vale la pena considerar, ya que cada uno de ellos representa una herramienta distinta para alcanzar un objetivo.

  • Estrategia
  • Políticas
  • Programas
  • Presupuesto
  • Procedimiento

Principios de la organización

  • Unidad de mando
  • Especialización
  • Paridad de autoridad y responsabilidad
  • Equilibrio dirección-control

Propósitos de la planeación

La planeación consiste en establecer reglas, pasos y tiempos para lograr un objetivo concreto. Ésta es la primera etapa del proceso administrativo, por medio de ella se analizan las diferentes alternativas que se pueden seguir con base en las experiencias previas de la empresa o del administrador.

  • Disminuir riesgos
  • Evitar errores
  • Aprovechar los recursos
  • Éxito futuro