Présentation de l'entreprise et de son secteur
Prenons l'exemple d'une entreprise qui recrute un.e Consultant.e débutant.e en finance en CDI. Lisez l'offre puis cliquez sur les pastilles violettes pour repérer les informations sur l'entreprise à récolter avant de candidater :
Type d'entreprise (entreprise, start-up, association, collectivité...?)
Consultant débutant en Finance F/H
Taille et effectif de l'entreprise ?
Son implantation ?
Secteur d'activité ?
Complétez vos recherches via les réseaux sociaux, le site web de l'entreprise etc... afin de mieux comprendre ses enjeux et ainsi de valoriser ces investigations dans votre lettre de motivation et lors de l'entretien.
+ info
Environnement de travail et missions
Dans cette partie, il s'agit d'identifier et d'analyser les missions et les tâches qui vous seront assignées. Cela vous permet de déterminer si ce poste correspond à vos aspirations.
Quelles seront vos missions ?
Quelles seront vos tâches principales ?
Serez-vous amené.e à vous déplacer ?
Quel est le type de contrat (CDI, CDD, alternance...?)
- Quel sera votre degré de responsabilité ?
- Avec quels services, quelles équipes,
- quels partenaires allez-vous travailler ?
Autres questions à se poser
Profil et compétences recherchés
Cette dernière partie correspond au profil recherché par l'entreprise. Il se caractérise par votre formation et vos compétences personnelles, professionnelles et techniques.
Niveau d'expérience :débutant ou jeune diplômé (0 - 1 an)junior (2 - 4 ans)expérimenté (5 - 9 ans)senior (+ de 10 ans)
Diplôme attendu ou formation
Compétences techniques (hard skills)
Qualités ou savoir-être (soft skills)
Postuler
A vous de jouer et de postuler !
Démarche 2 : Offre d'emploi
EAV Com
Created on September 25, 2023
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Présentation de l'entreprise et de son secteur
Prenons l'exemple d'une entreprise qui recrute un.e Consultant.e débutant.e en finance en CDI. Lisez l'offre puis cliquez sur les pastilles violettes pour repérer les informations sur l'entreprise à récolter avant de candidater :
Type d'entreprise (entreprise, start-up, association, collectivité...?)
Consultant débutant en Finance F/H
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Environnement de travail et missions
Dans cette partie, il s'agit d'identifier et d'analyser les missions et les tâches qui vous seront assignées. Cela vous permet de déterminer si ce poste correspond à vos aspirations.
Quelles seront vos missions ?
Quelles seront vos tâches principales ?
Serez-vous amené.e à vous déplacer ?
Quel est le type de contrat (CDI, CDD, alternance...?)
Autres questions à se poser
Profil et compétences recherchés
Cette dernière partie correspond au profil recherché par l'entreprise. Il se caractérise par votre formation et vos compétences personnelles, professionnelles et techniques.
Niveau d'expérience :débutant ou jeune diplômé (0 - 1 an)junior (2 - 4 ans)expérimenté (5 - 9 ans)senior (+ de 10 ans)
Diplôme attendu ou formation
Compétences techniques (hard skills)
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