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U1 Emprendiendo e ideando

inmaculadabautistaru

Created on September 24, 2023

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Transcript

1. EMPRENDIENDO E IDEANDO

Are you ready to do awesome things?

resultado de aprendizaje 1

1. Determina los factores de la innovación empresarial, relacionándolos con la actividad de creación de empresas.

Criterios de evaluación: a) Se han examinado las diversas facetas de la innovación empresarial (técnicas, materiales, de organización interna y externa, entre otras), relacionándolas como fuentes de desarrollo económico y creación de empleo. b) Se han relacionado la innovación y la iniciativa emprendedora con las implicaciones que tiene para la competitividad empresarial. c) Se han valorado los aspectos inherentes a la asunción de riesgo empresarial como motor económico y social.

resultado de aprendizaje 1

1. Determina los factores de la innovación empresarial, relacionándolos con la actividad de creación de empresas.

Criterios de evaluación: d) Se han determinado las diferentes facetas del carácter emprendedor desde el punto de vista empresarial. e) Se han seleccionado diferentes experiencias de innovación empresarial, describiendo y valorando los factores de riesgo asumidos en cada una de ellas. f) Se han propuesto posibilidades de internacionalización de algunas empresas como factor de innovación de las mismas. g) Se han definido ayudas y herramientas, públicas y privadas, para la innovación, creación e internacionalización de empresas, relacionándolas estructuradamente en un informe.

resultado de aprendizaje 2

2. Selecciona una idea de negocio, analizando el mercado.

a) Se han evaluado las implicaciones que conlleva la elección de una idea de negocio. b) Se ha diferenciado entre lo que puede ser una simple idea de una idea de negocio factible. c) Se han señalado las ventajas e inconvenientes de las propuestas de negocio. d) Se ha determinado el producto o servicio que se quiere proporcionar con la idea de negocio. e) Se han concretado las necesidades que satisface y el valor añadido de la idea de negocio propuesta.

Lo esencial esinvisible a los ojos

Antoine de Saint-Exupéry

resultado de aprendizaje 2

2. Selecciona una idea de negocio, analizando el mercado.

f) Se han identificado los clientes potenciales, atendiendo a los objetivos del proyecto de empresa.g) Se han identificado y analizado las principales características del sector empresarial en el que se desenvuelve la idea de negocio. h) Se ha efectuado un análisis de mercado para comprobar si existe un nicho en el mismo. i) Se ha efectuado un análisis de la competencia para posicionar nuestro producto.

Lo esencial esinvisible a los ojos

Antoine de Saint-Exupéry

Emprendedores

chupa chups

fregona

Manuel Jalón ¿Cómo mejorar la vida de las mujeres?

bombilla

Thomas Alva Edison

1958 Enric BernatSalvador Dalí

necesidades insatisfechasmejorar un producto

La mayoría de las veces innovar es mejorar algo que ya existe.

" Muchos fracasos de la vida han sido de hombres que no supieron darse cuenta de lo cerca que estaban del éxito cuando se rindieron" Thomas Alva Edison

" No me preocupa que me roben las ideas. Me preocupa que ellos no las tengan." Nikola Tesla

rasgos de personalidad comunes

Jóvenes emprendedores

http://www.emprendedores.es/gestion/jovenes-emprendedores/jovenes-emprendedores-2

muñecos para ayudar a niños con fobias y miedos

viajes outlet

capeas

placeres ibéricos

- Introducirse en el sector- Aprovechar los concursos- Informarse a fondo - Estudiar el mercado - Buscar alianzas - Romper barreras

- Buscar asesoramiento- Tomárselo en serio- Ser prudente -No dejar pasar oportunidades - Reconocer al experto ajeno

Emprendedores

"Un emprendedor no tiene por qué ser un genio. Simplemente busca realizar algunas cosas de forma distinta, a poder ser mejor, y lo hace porque tiene un vivo interés en impulsar algo en lo que él cree. Y se arriesga."(Renau, 2011)

The essential is invisible to the eyes.

¿Cualidades del emprendedor?

CREATIVIDAD, INNOVACIÓNMOTIVACIÓN RIESGO

CREATIVIDAD, INNOVACIÓNMOTIVACIÓN RIESGO

cualidades del emprendedor

OBSERVADOR, no deja pasar las oportunidades CON INQUIETUDES MOTIVACIÓNACEPTA EL RIESGO Y LA INCERTIDUMBRE, tolera la frustración Previsor, organizado, planificador, constante, tenaz RESOLUTIVO CON INICIATIVA CONFÍA EN ÉL Y EN SU IDEA ATENTO A LA COMPETENCIA

¿Qué cualidades te parecen más relevantes?

The essential is invisible to the eyes.

enumera algunas empresas que no hayan sido citadas y en la que las empresarias sean mujeres

los intraemprendedores

Empleados valiosos para la empresa, que aportan esfuerzo, motivación, creatividad e ideas..., se les debería reconocer su labor e incluso premiarles...

Perfiles diferenciados y relevantes

Riesgo de que desarrolen sus ideas o proyectos personales y abandonen la empresa.

Esta historia lo que pretende transmitir es que podemos ser aquello que queramos, aquello que elijamos, que tenemos que orientar nuestro camino.

¿quieres conocer tus habilidades como emprendedor?

TEST de evaluación de emprendedores

https://www.ildefe.es/test/test-de-evaluacion-de-emprendedores/

diferencia entre emprendedor y empresario

- Lo que sabe (formación)- Lo que es (cualidades personales) - Lo que quiere (deseos y motivaciones personales y materiales)

Fomentar la idea de tener tu negocio

emprender es fácil si pasas a la acción

Imagen de Gerd Altmann en Pixabay

la idea de negocio

útil

INNOVADORA

Mejora en la actividad empresarial

Satisfacer las necesidades

INNOVACIÓN:- en los productos o servicios - en el proceso (producción) - en el marketing ( productos, precio, distribución y promoción) - en la organización - en el mercado (relación con clientes y proveedores)

las innovaciones de McDonald’s

cadena de montaje de henry ford

https://www.dailymotion.com/video/x7pmhuxo.

las innovaciones de McDonald’s

-En el servicio al cliente- En los procesos - En los productos - En el precio

henry ford

- En los procesos (fabricación en masa del automóvil)-En los precios (se abarató el coste, más asequible) Cambiando las opciones de movilidad de los ciudadanos y popularizando el automóvil.

surgimiento de la idea de negocio

- Imitación de experiencias ajenas - Conocimiento específico o producto o procedimiento innovador - Nuevas oportunidades

surgimiento de la idea de negocio

océanos azules

https://blog.hubspot.es/marketing/estrategia-oceano-azul

Crear espacios sin competencia.

Océanos azules - Creación de un nuevo mercado - Desafío de lo establecido para crear nuevos paradigmas de uso y consumo - Generación y captura de la demanda

Océanos rojos - Competencia en un mercado existente - Reglas de la industria preestablecidas - Explotación de la demanda

océanos azules

https://blog.hubspot.es/marketing/estrategia-oceano-azul

Crear espacios sin competencia.

Cambiar el paradigma existente, para ello cuestionar: -Eliminar: ¿qué factores que la competencia da por sentado se podrían eliminar. - Reducir: ¿qué factores se podrían reducir por debajo del estándar de la industria? -Elevar: ¿qué factores se podrían elevar por encima del estándar de la industria? -Crear: ¿qué factores crear que la competencia no ofrece?

océanos azules

https://blog.hubspot.es/marketing/estrategia-oceano-azul

Crear espacios sin competencia.

Gráfico - alto-bajo (Línea tu empresa) - factores (Línea de la competencia)

LO QUE REALMENTE NECESITA EL CLIENTE VENTAJA COMPETITIVA NUEVO NICHO DE MERCADO PRODUCTOS NUEVOS SERVICIOS INNOVADORES

brainstorming

Generación de ideas

"Si una idea nueva no parece absurda de primeras, no hay ninguna esperanza para ella" Albert Einstein

brainstorming

Generación de ideas

Editorial de libros con papel reciclado

Agencia de viajes especializada en organizar viajes para eventos deportivos (fútbol,...)

Ruta de la tapa de gastronomía malagueña (comida y bebida típica)

Restaurante bar con servicio de ludoteca

Chef a domicilio

Empresa de transporte especializada en personas mayores

"Si una idea nueva no parece absurda de primeras, no hay ninguna esperanza para ella" Albert Einstein

selección de la mejor idea

Página 21, ejercicio 2.

Selección de la idea de negocioExponer la idea de negocio Justificar la elección Innovación que introduce (incorporar gráfico océanos azules)

motivos para emprender

APRENDIZAJERETOSINQUIETUD PERSONAL

altas ganancIAS ECONÓMICAS

salida laboral

No se conseguirían siendo asalariado.

No estar en desempleo.

FLEXIBILIDAD

SER TU PROPIO JEFE

Permite trabajar en determinados horarios, siendo más complejo trabajar en esos horarios en el mercado laboral. .

Libertad para decidir"Que no te manden"

ESENCIAL

UBICACIÓN

INTRASCENDENTE

FACTORES QUE PUEDEN INFLUIR

- La proximidad de los clientes.- El aprovisionamiento de las materias primas. - La mano de obra (cualificada o de bajo coste). - Las comunicaciones y las infraestructuras. - El coste del local. - La legislación y las ayudas económicas. - Empresas o servicios complementarios cercanos. - Otros factores. (ejemplo para parque de atracciones además: días de lluvia al año, que los terrenos pertenezcan a pocos propietarios, distancia a nucleos importantes de población)

UBICACIÓN

Zona (google map)Ubicación concreta Características reales local (m2, precio local o coste alquiler) Foto

diseño del espacio interior

Fachada (google map)Decoración interior Distribución interior (plano del negocio) ¿Creación?

https://floorplanner.com/

Selección de la idea de negocioExponer la idea de negocio Justificar la elección Innovación que introduce (incorporar gráfico océanos azules) Motivos para emprender Ubicación (mapa Google ) Diseño del espacio físico (Plano) Apariencia del local (fotos de otros negocios que se asemejen a tu idea) Imagen corporativa Colores corporativos Nombre, logo, eslogan

iMAGEN CORPORATIVA

https://es.eserp.com/articulos/que-es-la-imagen-corporativa-de-una-empresa/

La percepción del público sobre tu empresa

conjunto de creencias, actitudes, ideas, prejuicios y sentimientos de los consumidores sobre la entidad

- Identificación con la marca (valores, principios y filosofía, etc)- Productos y servicios fácilmente reconocibles - Vínculo emocional (seguridad, confianza, fidelización)

colores corporativos

https://blogempresas.masmovil.es/como-hablan-de-tu-negocio-colores-coporativos/

Reforzar la imagen corporativa de la empresa.

¿Qué marca tiene el color...? ¿Qué te sugiere?

elección de nombre

relación con el producto

Fácil de recordar

Fácil de escribir y pronunciar

Fuente

CAPTAR LA ATENCIÓN

Tipografía y colores acordes con la imagen corporativa

modos de elección de nombre

acrónimos

JUEGO DE PALABRAS

Microsoft: Micro-Computer-Software

Panrico La Webera

definición del negocio

CULTISMOS

DesigualFlamenco

Nike: Diosa griega de la victoriaun anglicismo

otros...

estilo rompedor

Apple

Kukuxumusu

elección de LOGOTIPO

relación con el producto

Fácil de recordar

Fácil de escribir y pronunciar

ACORDE CON LA IMAGEN CORPORATIVA

CAPTAR LA ATENCIÓN E IMPRESIONAR

Los colores e imágenes

VERSATILIDAD

SIMPLICIDAD

Para reducir costes y evitar la dificultad de reproducirlo en diferentes medios

Qué pueda ser reproducido en cualquier formato y tamaño.

Selección de la idea de negocioExponer la idea de negocio Justificar la elección Innovación que introduce (incorporar gráfico océanos azules) Motivos para emprender Ubicación (mapa Google ) Diseño del espacio físico (Plano) Apariencia del local (fotos de otros negocios que se asemejen a tu idea) Imagen corporativa Colores corporativos Nombre, logo, eslogan (justificación)

SOCIOS

Curriculum vitae (en formato Word)Mapa conceptual de tu curriculum vitae (Canva o Cmaps Tools)Fortalezas Test de evaluación de emprendedores Áreas que cubriría cada uno de vosotros

MAPA CONCEPTUAL DE TU CURRiculum vitae

Información visualNos permite diferenciarnos de la competencia. Transmite nuestras habilidades digitales. Capacidad de concreción y claridad a la hora de expresar la información.

¡muchas gracias!

06

ESCRIBE UN TÍTULO AQUÍ

íNDICE

1. Sección

7. Procesos

2. Texto

8. Versus

3. Frase

9. Timeline

4. Texto 2

10. Mapa

5. Galería

11. Equipo

6. Vídeo

12. Gracias

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