EVALUACIÓN SOCIOFORMATIVA

EVALUACIÓN SOCIOFORMATIVA Estrategias e instrumentos

La evaluación socioformativa es un proceso de diagnóstico, retroalimentación y apoyo continuo a las personas, equipos, organizaciones y comunidades para que aprendan a resolver problemas del contexto retadores, mejoren en su actuación y desarrollen el talento necesario para a sociedad del conocimiento, mediante la autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación, teniendo como base la elaboración de productos (evidencias) e indicadores (o instrumentos) que posibiliten la metacognición,a través del trabajo colaborativo y el pensamiento complejo

Problemas Se abordan problemas del contexto Productos Se evalúa el desempeño mediante productos pertinentes Instrumentos Los productos se analizan con instrumentos concretos, como las rúbricas Colaboración Se trabaja con otros para desarrollar el talento y mejorar el desempeño Niveles de dominio Se busca que las personas logren niveles cada vez mayores de actuación frente a los problemas Socialización Se comparten las experiencias y logros con pares, la familia y otras personas

Características de la evaluación socioformativa

-Se enfocan en analizar críticamente los productos y su proceso de obtención --Dan cuenta del abordaje de problemas del contexto -Posibilitan determinar logros y sugerencias para mejorar -Potencian la metacognición a partir de la autoevaluación Facilitan la coevaluación entre pares

Instrumentos de evaluación

• Evaluación de diagnóstico• Evaluación continua • Evaluación sumativa o de acreditación • Evaluación para la certificación

Tipos de evaluación socioformativa

PORTAFOLIO-REGISTRO DE OBSERVACIÓN -LISTA DE COTEJO -ESCALA DE ESTIMACIÓN -RÚBRICAS SOCIOFORMATIVAS ANALÍTICAS -RÚBRICAS SOCIOFORMATIVAS SINTÉTICAS

Ejemplo de evaluación socioformativa

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