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Transcript

Presentation

BEFOLO NDANGA Andrew

7. Traveaux significations dans les 3 blocs

6. Capsules vidéos

5. Diapo des PFMP

4. PFMP (dates et organisation)

3. Poursuite d'etude ou projet future

2. CV et Lettre de motivation

8. Fiches descriptives d'activités

1. Presentation personnel

Sommaire

Presentation Personnel

  • Mettre à jour l’information
  • Assurer le suivi des enregistrements des factures d’achat à l’aide d’un progiciel dédié
  • Appliquer les procédures internes de traitement des relations « clients»

Compétence

BEFOLO NDANGA AndrewVit à Saint-NazaireÉtude : BAC Pro AGORA (assistance à la gestion des organisations et de leurs activités)

  • Lettre de motivation
  • Curriculum Vitae

CV et Lettre de motivation

Poursuite d'etude ou projet future

BTS Comptabilité et Gestion

  • Durée de formation : 2 ans
  • Niveau terminal d'études : Bac + 2
Accès a la formation
  • Le BTS Comptabilité et gestion et accessible a toute personne possedant un baccalauréat : BAC STMG, BAC pro, BAC général
Attendus de parcoursup
  • Disposer de compétences pour travailler en équipe
  • Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
  • Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
  • S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridique
  • Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
  • Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

PFMP

PFMP 3 dans Diapo :

PFMP 5 dans Diapo :

PFMP 4 dans Diapo :

PFMP 1 dans la Maison de Quartier de Kerlédé Diapo :

Diapo des PFMP

PFMP 2 dans l'agence PROMAN Diapo :

  • shows data in graphs.
  • uses timelines.
  • is animated and interactive.
  • excites the brain, using multimedia elements.
  • does not use bullet points to excess 🙃​.

Capsules vidéos

  • is clear and structured.
  • tells stories hierarchically.
  • connects with your audience.
  • matches the fonts and colors to the topic.
  • includes images and entertains.
  • Pôle 3 Administration du personnel
  • Pôle 2 Organisation et suivi de l’activité de production (de biens ou de services)

Traveaux Significative dans les 3 blocs

  • Pôle 1 Gestion des relations avec les clients, les usagers et les adhérents

Fiche d'activité N°1 Fiche d'activité N°2 Fiche d'activité N°3Fiche d'activité N°4Fiche d'activité N°5Fiche d'activité N°6Fiche d'activité N°7Fiche d'activité N°8

Fiches descriptives d'activités

Merci