TIMELINE UNIVERSIDAD

Teoría de las expectativas de Víctor Vroom

Afirmaba que "dependiendo del resultado que una persona espera obtener y el deseo o interés que tenga por el tendrá la motivación para esfrorzarse"

Motivación

¿Qué es una expectativa?

Grado de convicción de que el esfuerzo relacionado con el trabajo producirá la realización de una tarea

Valor

Expectativa

RELACIÓN ESFUERZO- DESEMPEÑO

Actua EstimuladoMotivado

Motivación

Esfuerzo

Desempeño

El colaborador reconoce que si se esfuerza a un nivel determinado logrará una meta en su desempeño laboral deseado .

RELACIÓN RECOMPENSA- DESEMPEÑO

RELACIÓN RECOMPENSA - METAS PERSONAES

El colaborador relaciona el nivel de su desempeño con los resultados deseados o metas establecidas, aquí ya existe el valor .

Es lo atractivo que el empleado percibe la recompensa , los conocimientos que le dan por su trabajo personal en la empresa, instrumentalidad .

Factores que influyen en la expectativa

Ayuda del supervisor o subordinados

Buenos materiales y equipos para el trabajo

Información necesaria para completar la tarea

Autoestima

Autoeficiencia

Éxitos previos en la tarea

García Rocha Georgina Monserrat ISP1001

Timeline Infografía

LOREM IPSUM DOLOR

1990

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2000

2010

1995

2005

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