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Presentación FOL

Gloria González Sánchez

Created on September 16, 2023

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Transcript

Módulo Formación y orientación laboral

Gloria González Sánchez

Duración: 2 horas semanales

Contenido:

1. La relación laboral 2. El contrato de trabajo 3.La organización del trabajo 4.La nómina 5.Modificación, suspensión y extinción del contrato 6.La representación de los trabajadores 7.La Seguridad Social 8. Seguridad y salud en el trabajo 9. Los riesgos laborales 10. Medidas de prevención y de protección 11. La gestión de la prevención 12.El Plan de Prevención y el Plan de Autoprotección 13. Primeros auxilios 13.Trabajo en equipo 14. Conflicto y negociación 14.Itinerarios académico profesionales 15. El proyecto y la carrera profesional 16. El proceso de búsqueda de empleo

El módulo de Formación y Orientación Laboral tiene 7 Resultados de Aprendizaje (RA).

Ahora, la pregunta «clave» es ¿qué es un Resultado de Aprendizaje? Pues bien, los Resultados de Aprendizaje son la expresión de lo que una persona conoce y es capaz de hacer y comprender al culminar un proceso de aprendizaje. De modo que, mi obetivo como profesora es que, al finalizar el curso académico, conozcas y seas capaz de hacer y comprender lo que enuncian estos 4 Resultados de Aprendizaje (RA).

RA1: Selecciona oportunidades de empleo, identificando las diferentes posibilidades de inserción, y las alternativas de aprendizaje a lo largo de la vida. RA 2: Aplica las estrategias del trabajo en equipo, valorando su eficacia y eficiencia para la consecución de los objetivos de la organización. RA3: jerce los derechos y cumple las obligaciones que se derivan de las relaciones laborales, reconociéndolas en los diferentes contratos de trabajo. RA 4: Determina la acción protectora del sistema de la Seguridad Social ante las distintas contingencias cubiertas, identificando las distintas clases de prestaciones.

RA 5: Evalúa los riesgos derivados de su actividad, analizando las condiciones de trabajo y los factores de riesgo presentes en su entorno laboral. RA 6: Participa en la elaboración de un plan de prevención de riesgos en la empresa, identificando las responsabilidades de todos los agentes implicados. RA 7: Aplica las medidas de prevención y protección, analizando las situaciones de riesgo en el entorno laboral del Técnico o Técnico Superior en el ciclo formativo correspondiente.

Recursos:- formación y Orientación Laboral. Editex -Classroom -Inteligencia Artificial

Estructura

UNIDADES DIDÁCTICAS: adquirir los conocimientos necesarios para alcanzar los 7 resultados de aprendizaje

Haremos 2 exámenes parciales por trimestre. Se hará media a partir del 5. La recuperación se hará en Junio

Existen 3 evaluaciones: Diciembre , Marzo y Junio

Hay evaluación continua y se podrá perder cuando se falte más del 25% del total de horas del módulo

Y ahora....¡NOS CONOCEMOS!

El objetivo de está dinámica de presentación es romper el hielo en el grupo para que nos conozcan mejor, conozcamos mejor a las personas de clase e incluso podamos detectar que habilidades nos gustan más para posteriormente trabajar en equipo

PASO 1 El profesor hace un circulo con todo el alumnado. En él deposita las tarjetas con las siguientes imágenes.

PASO 2 Los alumnos tendrán que elegir una imagen y escribir detrás dos palabras que definan esa imagen. PASO 3 Cuando la tenga, la persona se presentará y explicará por qué ha elegido justo esa imagen

¿Un hirameki para empezar?

Hirameki es la palabra japonesa para denominar un «destello de inspiración». Los artistas Peng + Hu un día vieron una vaca con una mancha que les pareció que tenía la forma de una famosa estrella de cine: ése fue su «momento Hirameki», el que los condujo a darse cuenta de que cualquier mancha tenía la capacidad de ser otra cosa, limitada tan sólo por la capacidad del que la observa.

Ejemplos

EL DESPIDO DURANTE EL PERÍODO DE PRUEBA

Muchas gracias...

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