Want to create interactive content? It’s easy in Genially!
Psicologia social - Roles
Jocelyn Martinez
Created on September 16, 2023
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Akihabara Connectors Infographic
View
Essential Infographic
View
Practical Infographic
View
Akihabara Infographic
View
Interactive QR Code Generator
View
Advent Calendar
View
Tree of Wishes
Transcript
sicologiá Social
oles en
Factores que Influyen en los Roles
TIPOS DE ROLES
Introducción
La psicología social se enfoca en cómo las personas interactúan y se influyen mutuamente en situaciones sociales. Los "roles" son papeles o comportamientos esperados en un contexto específico..
Consecuencias de Desempeñar Roles
Conclusiones
Contexto Social
-Definición: El entorno en el que se desarrolla la interacción social. -Ejemplo: El rol de un padre en casa es diferente al de un empleado en la oficina.
CONCLUSIONES
Los roles son fundamentales en la psicología social y juegan un papel crucial en la dinámica social. Comprenderlos nos permite analizar y mejorar nuestras interacciones sociales.
Rol Adoptado
- Definición: Es el comportamiento real que una persona elige desempeñar en una situación, independientemente del rol asignado. - Ejemplo: Un estudiante tímido que decide liderar un proyecto.
Rol Percibido
- Definición: Es la interpretación que una persona tiene sobre lo que se espera de ella en una situación dada.- Ejemplo: Cómo un estudiante percibe el rol de "líder de grupo".
Percepciones Individuales
-Definición: La interpretación personal de un individuo sobre lo que significa desempeñar un rol específico. -Ejemplo: Un introvertido puede ver el rol de "animador" de manera diferente a un extrovertido.
Rol Asignado
- Definición: Se refiere al papel que se espera que una persona adopte en una situación específica basada en su posición o estatus social. - Ejemplo: El rol de un maestro en un salón de clases.
Efecto del Observador
-Definición: Cómo los roles influyen en la percepción que otros tienen de una persona. -Ejemplo: Un empleado percibido como líder por sus colegas.
Coherencia Social
-Definición: Cuando los comportamientos de un individuo coinciden con las expectativas de su rol. -Ejemplo: Un líder que toma decisiones acertadas.
Normas Sociales
-Definición: Reglas y expectativas culturales sobre cómo deben comportarse las personas en ciertas situaciones. -Ejemplo: Normas de cortesía en una reunión.
Dissonancia de Rol
-Definición: El conflicto interno que experimenta una persona cuando los roles que desempeña son contradictorios. -Ejemplo: Un supervisor que es amigo de sus subordinados.