Evolucion de las Empresas Irineo Hernandez 3IM2

Evolución de la Empresa

IRINEO HERNANDEZ FERNANDO 3IM2

Los hombres se agrupaban para realizar actividades de caza, pesca y recolección para lograr su objetivo: la subsistencia, que requerían de una planeación sencilla. En esas acciones denota la división del trabajo o la presencia de líderes que conducían a la realización de las actividades de manera ordenada, así como la designación de labores.

Época primitiva (aprox. 20,000 ane.)

Se fundamento en la organización de los recursos, del trabajo, y en la división de trabajos y tareas más complejas y laboriosas, en esta época se realizaban actividades de intercambio, comercio, construcción. La administración se ejercía de manera empírica para organizar los recursos y los esfuerzos de los grupos sociales.

Grandes civilizaciones (2150 ane. 500 ane.)

Caracterizada por el florecimiento de Grecia y del Imperio Romano, se desarrollaron formas de organización social como la democracia y florecieron la cultura, la ciencia y las artes. La administración era tipo coercitivo, es decir, se basaba en el trabajo obligado, con castigos para que cambien su conducta, por lo que se sustentaba fuertemente en el esclavismo.

Antigüedad grecolatina (500 ane. 400 dne.)

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Durante el feudalismo el poder corría a cargo del señor feudal. La relación de trabajo se basaba en la prestación de servicios del siervo, a cambio de la protección del señor feudal. Y con el avance del comercio aparecieron los talleres artesanales, los cuales son una forma primitiva de empresa, los dueños trabajaban al lado de los oficiales y aprendices en quienes delegaban su autoridad, capaces de transformar las materias primas en infinidad de objetos únicos, útiles para satisfacer las necesidades de la sociedad.

Edad Media (400-1400)

Promovió la creación de las industrias y las empresas, el comercio se incrementó y se establecieron múltiples empresas, diversos inventos. La administración se caracterizaba por la mecanización de la industria y la agricultura, la aplicación de la fuerza motriz, el avance de los transportes y comunicaciones y el desarrollo de las fábricas, junto a condiciones inadecuadas de trabajo tales como horarios excesivos y ambiente insalubre y por ser tipo coercitivo.

Revolución Industrial (Siglo XVIII-XIX)

Evolución de la Empresa (pt.2)

El avance industrial (aparición del petróleo y la energía eléctrica) provoco el auge de las empresas. La industria en aquella época no tenía un método único para iniciarse, crecer y lograr estabilidad. Debido a esta necesidad de profesionalizar las actividades de las empresas, provocaron el movimiento llamado Administración Científica, con lo cual se consolidó como disciplina indispensable para obtener la máxima eficiencia.

Siglo XX (Segunda revolución Industrial)

Con la nacionalización de la economía, los avances tecnológicos, la competitividad y la creación de grandes bloques financieros (La Unión Europea, el NAFTA y la ASEAN) aparecen nuevas formas de empresas como las globales (Apple, Saudi Aramco, Microsoft, ,Alphabet {Google}, Amazon, Tesla, etc.) automatizadas, inteligentes siempre orientadas hacia el cliente y a la conquista de los mercados mediante la calidad y la productividad.

Siglo XXI

El e-commerce o comercio electrónico consiste en la distribución, venta, compra, marketing y suministro de información de productos o servicios a través de Internet, por lo que han hecho de los servicios de la red un lugar que permite acceder a sus productos y servicios durante las 24 horas del día, algunos ejemplos son: Amazon, Mercado Libre, Aliexpress, Shein, etc.

Actualidad(Pandemia)

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