GUIA FOL 1R GS

GUÍA DEL MÒDUL "FORMACIÓ I ORIENTACIÓ LABORAL

1r fp grau SUPERIOR tècnic SUPERIOR EN DESENVOLUPAMENT D'APLICACIONS WEBS

IES SANTA MARIA D'EIVISSACURS 2023 / 2024 DOCENT: Juan Antonio Gisbert Colomar

docent

juan antonio gisbert colomar

jgisbert@iessantamariadeivissa.com

A QUÈ CONSISTEIX AQUEST MÒDUL?

QUINA dURACIÓ TÉ?

A treballar aspectes relacionats amb el món laboral: La normativa vigent, l'accés a la feina i la planificació de la pròpia carrera, els documents laborals (contracte, convenis col·lectius), Seguretat Social i salut i seguretat al treball.

90 hores (3/hores setmana)

resultats d'aprenentatge

RA3

RA1

RA2

Selecciona oportunitats d'ocupació, identificant les diferents possibilitats d'inserció, i les alternatives d'aprenentatge al llarg de la vida.

Aplica les estratègies del treball en equip, valorant la seva eficàcia i eficiència per a la consecució dels objectius de l'organització.

Exerceix els drets i compleix les obligacions que es deriven de les relacions laborals, reconeixent-les en els diferents contractes de treball.

RA6

RA5

RA4

RA7

Aplica les mesures de prevenció i protecció, analitzant les situacions de risc en l'entorn laboral del Tècnic o Tècnic Superior en el cicle formatiu corresponent.

Participa en l'elaboració d'un pla de prevenció de riscos en l'empresa, identificant les responsabilitats de tots els agents implicats.

Avalua els riscos derivats de la seva activitat, analitzant les condicions de treball i els factors de risc presents en el seu entorn laboral.

Determina l'acció protectora del sistema de la Seguretat Social davant les diferents contingències cobertes, identificant les diferents classes de prestacions.

CONTINGUTS

Els continguts es desenvoluparan a classe mitjançant presentacions en Power Point disponibles al Classroom.

1. Treball i salut. 2. Estudis dels riscos a l'empresa. 3. Les mesures de prevenció. 4. Gestió i organització de la prevenció. 5. Primers auxilis. 6. El Dret del Treball. 7. El contracte de treball 8. Jornada laboral i salari. 9. La nòmina. 10. Modificació, suspensió i extinció del contracte de treball.

1Av

2Av

CONTINGUTS

11. La Seguretat Social. 12. Representació dels treballadors a l'empresa i negociació col·lectiva. 13. Els equips de treball. 14. Els conflictes i la seva resolució. 15. El mercat de treball i la recerca de feina.

3Av

Fi

MATERIALS DOCENTS

* Llibre de text: Títol: Formació i orientació laboral ISBN: 978-84-19062-02-4 Autors: Miguel Ángel Prieto García, Pilar Herráez vidal i Juan Carlos Álvarez Martínez Editorial: Macmillan Education * Materials aportats pels docents o d'interès per l'alumnat.

criteris d'avaluació i qualificació

actitud i procedimients

Exàmens

treballs i feines a classe

10% de la nota trimestral

50% de la nota trimestral

40% de la nota trimestral

Per superar cadascuna de les avaluacions, l'alumnat haurà de treure una nota igual o superior a 5 en totes i cadascuna de les tres parts anteriors. No arribar a un 5 en qualsevol d'aquestes tres parts equival a suspendre l'avaluació, amb independència de les altres notes.

exàmens

• Nota igual o superior a 5.
• Es poden realitzar una o més proves per cada avaluació. La nota final serà el resultat de la mitjana aritmètica de les proves realitzades.

treballs i feines

• Es tindrà en compte tant la presentació, com els continguts i la correcció en l'elaboració d'aquests. La seva presentació serà un element decisiu per a la valoració del treball. El docent pot sol·licitar la repetició d’aquells treballs o feines que no s'ajustin a les instruccions rebudes per fer els treballs.
• A més la no entrega en forma i temps de la feina encomanada, suposarà automàticament una nota negativa, amb totes les conseqüències acadèmiques esmentades anteriorment. Per superar les avaluacions s'han d'haver fet tots els treballs i feines.
• Nota igual o superior a 5. Aquesta nota es traurà fent la mitjana de totes les qualificacions obtingudes.

actitud i assistència a classe

• Puntualitat: Màxima puntualitat.
• Si l'alumnat arriba 5 minuts tard => Retard (puntualitat no justificada). (3 retards equival a una falta no justificada)
• Si arriba més de 20 minuts tard => Falta assistència (absènsica no justificada)
• Cura de l’aula: Menjar i beure només al pati.
• Respecte en tot moment envers els companys i professorat.
• Cura del material informàtic de l’aula.
• Està prohibit fumar a tot l’institut.
• Està prohibit l'ús del mòbil en tot el recinte escolar.

recuperacions

En el cas que l’alumne suspengui , la recuperació es farà abans del final de cada avaluació d’aquells exàmens en que s’hagi tret una nota inferior a 5. La nota màxima que podrà treure a l’examen serà d’un 5 sobre 10. Els treballs es recuperaran amb activitats individuals alternatives.

recuperacions

• En cas que l’alumne/a no recuperi l’avaluació a la data proposada, es plantejarà un examen de recuperació a juny per cada una de les avaluacions no recuperades.

• La nota final del mòdul s'extraurà a partir de fer la mitjana de les 3 avaluacions, tenint en compte totes les notes (exàmens, feina i actitut amb els percentatges establerts). Per aprovar el mòdul s'haurà de tenir les 3 avaluacions aprovades.

"tHE RISING" BRUCE SPRINGSTEEN

(Dedicada als bombers de l'11 de setembre de 2001 NY)

GRÀCIES PER LA VOSTRA ATENCIÓ i molta sort!!!