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formation AED 2023-2024

Ludivine Moulin

Created on September 14, 2023

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Transcript

Formation des néo-assistants d'éducation 2023-2024

Découverte de l'environnement professionnel

Se former

Posture professionnelle

Etude de cas

C'est quoi l'adolescence?

S'investir dans la vie de l'établissement

Info

Découverte de l'environnement professionnel

  • Organisation du système éducatif
  • Les valeurs de la République
  • Organisation d'un EPLE
  • Le réglement intérieur
  • Missions des AED

S'investir dans la vie de l'établissement

  • La place des AED dans les instances
  • L'entrée en pédagogie des AED
  • L'animation éducative - comment construire un projet?
    • Atelier de réflexion
    • Les ressources

Posture professionnelle

  • Posture professionnelle à l'écrit
    • Ne jamais porter de jugement de valeur
    • Ne pas émettre de jugement sur l'éducation transmise par les familles
    • Ne pas prêter d'intentions à l'élève
  • Posture professionnelle à l'oral
    • Eviter le second degré
    • Rester objectif dans les entretiens avec les élèves
  • Atelier méthode Porter (cas concrets)

C'est quoi l'adolescence?

  • Période de transformation/changement
    • Facteurs biologiques: la puberté (accepter les changements corporels, en prendre conscience)
    • Facteurs socioculturels: la pression sociale (ensemble des forces véhiculées par le milieu social qui font prendre des déisions à l'individu tout en pensant faire des choix personnels)
    • Facteurs psychologiques: l'adolescent s'interroge sur ses désirs, i lessaye de les réprimer notamment par des regressions (agressivité, goût pour le désordre, saleté)
    • Relations aux autres: l'adolescent est dans la recherche du conflit, inconsciemment il souhaite que l'adulte brise de lui même les liens affectifs qui les unissent car ces liens l'insécurisent)
  • L'effet groupe à l'adolescence
    • Regression identitaire: il perd confiance en lui et s'accapare l'identité du groupe
    • Regression du contrôle émotionnel: amplification des émotions
    • Regression du format de la pensée

Se former

  • Le droit à la formation
    • J'active mon adresse académique
    • Je consulte l'offre de formation sur SOFIA-FMO (EAFC)
    • Je peux me former sur M@gistère
  • Je sollicite mon chef de service et le chef d'établissement pour suivre des formation en lien avec les pratiques de l'établissement
    • pHare
    • Devoirs faits

EAFC : Valeurs de la République et citoyenneté : Prévention et lutte contre les violences et les discriminations : 2 modules de formation disponibles pour les AED - Comprendre les phénomènes de cyberharcèlement - Prévenir et lutter contre le cyberharcèlement

Etude de cas

  • ATELIER DE REFLEXION
    • Pour chaque situation:
      • comment agir ?
      • quelles sont les personnes ressources ?
      • solutions concrètes ?
      • sur quel principe/réglementation je m'appuie ?
  • Les outils indispensables pour la gestion de situations complexes

(un rapporteur par situation qui ne change pas de groupe, toute les 5 minutes les autres changent de place)

Cadre réglementaire

TEXTES DE REFERENCES •Loi n°2003-400 du 30 avril 2003 relative aux assistants d’éducation • Loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées • Code de l’Education article L.916-1 CIRCULAIRES • Circulaire n°2003-092 du 11 juin 2003 relative aux assistants d’éducation • Circulaire n°2003-093 du 11 juin 2003 relative à la scolarisation des enfants et adolescents présentant un handicap ou un trouble de la santé invalidant : accompagnement par un auxiliaire de vie scolaire • Circulaire n°2003-097 du 12 juin 2003 relative à la gestion financière du dispositif des assistants d’éducation • Circulaire n°2008-108 du 21 aout 2008 relative à la gestio financière des assistants d’éducation • Circulaire n°2008-1013 du 12 juin 2008 relative aux modalités d’attribution des bourses d’enseignement supérieur sur critères sociaux

Décret n°2022-1140 du 9 août 2022 modifiant le décret no 2003-484 du 6 juin 2003 fixant les conditions de recrutement et d’emploi des assistants d’éducation

Plan de formation

Journée 1: jeudi 12 octobre 2023

  • Accueil café 8h45-9h00
  • Petit kiff de la semaine 9h00-9h20
  • Découverte environnement prof. (Philipps 6x6) 9h20-10h45 Ludivine
    • Pause 10h45-11h00
  • S'investir dans la vie de l'établissement 11h00-12h00 Stéphanie
    • Pause déjeuner 12h00-13h00
  • Posture professionnelle (Porter) 13h00-14h00 Emmanuelle
  • C'est quoi l'adolescence? 14h00-14h45 Ludivine
    • Pause 14h45-15h00
  • Se former 15h00-15h45 Ludivine
  • Questionnaire (google form) 15h45-16h00 Emmanuelle

Journée 2: mercredi 18 octobre 2023

  • Equipe Mobile de Sécurité (EMS) 9h00-12h00
    • Pause déjeuner 12h00-13h00
  • Défriefing de la matinée 13h00-13h30
  • Cas concrets, analyse de pratique 13h30-14h30 (pause 15') / 14h30-15h30