REUNION

Réunion des Maîtres d'apprentissage Mardi 08 Octobre 2024 Lycée Jean Rostand - Caen

Ordre du jour

Présentation de l'IFPRA Présentation des interlocuteurs Présentation du livret d’apprentissage numérique Les aides aux apprentis Les autres documents à retenir

Présence sur le territoire

Plus de 400 formations proposées du CAP au Bac+5

+ info

L'alternance au Lycée Jean Rostand

Taux de rupture de contrat : IFPRA : 8,5% National : 20%

Vos principaux interlocuteurs au Lycée Rostand

L'enseignant référent

L'enseignant coordonnateur

3 missions principales : Assurer la liaison avec l'entreprise par le biai du livret d'apprentissage et des fiches de suivi ; Réaliser les visites : entretien des 45 jours + 3 visites par année ; Faire vivre le contrat de co-formation et l'adapter en fonction de l'évolution de l'apprenti.

3 missions principales : Élaborer et mettre en oeuvre les outils : contrat de co-formation et livret d'apprentissage ; Veiller au suivi et à l'organisation des visites en entreprise ; Diffuser les informations liées à l'apprentissage et participer à la promotion de la formation.

Enseignants référents par BTS BTS CG : Mme LE GARREC / M. BALADI / M. ROBIN BTS SAM : M. DELILLE BTS GPME : Mme FORET / M. ABEL BTS ESF : Mme TRAVERS

Enseignant coordonnateur par BTS BTS CG : M. ROBIN BTS SAM : M. DELILLE BTS GPME : M. ABEL BTS ESF : M. HERRIER

Vos principaux interlocuteurs à l'IFPRA

Pôle apprentissage - IFPRA NORMANDIE

Guillaume HOLARD

Leïla HARDY

Séverine OLIVIER

Conventionnement et relations OPCOseverine.olivier@ac-normandie.fr

Référent mobilitéguillaume.holard@ac-normandie.fr

Référente Handicapleila.hardy@ac-normandie.fr

Le livret d'apprentissage numérique

3 parties : Les pages indispensables du document Les pages spécifiques à la formation Les pages spécifique à l'établissement

Obligation pour les étudiants d'avoir ce livret avec eux

Le contrat de co-formation

Les principaux documents présents dans le livret d'apprentissage

Bilan de l'entretien des 45 jours

Les fiches de suivi école/entreprise

Aides aux apprentis

Remboursement des frais de restauration à hauteur de 3€/repas

RESTAURATION

Tous les apprentis dont les contrats sont pris en charge par un OPCO peuvent bénéficier d'aides à différents niveaux

Aide au premier équipement pouvant aller jusqu'à 500€ TTC (la première année du contrat).

1er ÉQUIPEMENT

Tous les apprentis âgés d'au moins 18 ans peuvent bénéficier d'une aide de l'État de 500€.

AIDE AU PERMIS

D'une durée de 2 à 4 semaines. La mobilité nécessite l'accord de l'employeur et de l'établissement. Interlocuteur : Guillaume Holard (IFPRA)

MOBILITÉ INTERNATIONALE

Les autres documents à retenir

2 documents concernant l'établissement et l'étudiant : L'attestation de fin de formation L'entretien Post-formation 1 documents concernant l'entreprise et l'étudiant : Formulaire de résiliation du contrat d'apprentissage

Bilan année scolaire 2023-2024

Temps d'échanges

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Bilan de l'année 2023 - 2024

- 1ère année pour les BTS CG - GPME et SAM- 21 étudiants en apprentissage- 100% de réussite pour les alternants en BTS

Fiche de suivi en entreprise

Fiche de suivi en établissement

Effectuer le suivi mensuel du travail des étudiants