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FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

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carmen.gonzalez@colegiolitterator.com

Mª Carmen

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Trabajaremos mediante Google classroom y Alexia

CONTENIDO Y TEMPORALIZACIÓN

Nuestras clases

Exámenes teóricos y prácticos

Explicaciones teóricas

Trabajos en grupo y actividades

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

ES NECESARIO APROBAR TODOS LOS BLOQUES, PARA PODER APLICAR LOS PORCENTAJES DE EVALUACIÓN. SI ALGÚN ALUMNO TUVIERA ALGÚN BLOQUE SUSPENSO, TENDRÁ SUSPENSA LA MATERIA ESE TRIMESTRE.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

FALTAS DE ASISTENCIA: - Si el alumno acumula faltas de asistencia equivalentes al 25% de las horas totales de cada trimestre, perderá el derecho a la evaluación continua, debiendo realizar el examen final de junio, aunque tuviera aprobada alguna evaluación. Falta de asistencia a un examen: - Justificada: siempre y cuando lo considere el tutor, se le repite el examen. - No justificada: no se repite el examen.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

- Se descontará 0,15 por cada falta de ortografía. (máx. 2) - Si el alumno ha suspendido la parte de conocimientos en una evaluación trimestral, podrán recuperarla en la convocatoria ordinaria de junio.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

En el caso de que el alumno haya suspendido la parte de actitud, podrá recuperarla a lo largo de lasiguiente evaluación trimestral, mejorando su comportamiento, asistencia y participación. Si se produce en la última evaluación, deberá enfrentarse al programa de recuperación establecido.

USO DE MÉTODOS DESHONESTOS: calificación más baja posible en esa prueba y quedaría el módulo pendiente para la evaluación extraordinaria de junio.

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EVALUACIÓN

Haremos un examen por tema. Serán primordialmente de carácter teórico, aunque podrán contar con una parte mínima y fundamental de conceptos prácticos.

PRIMERA EVALUACIÓN

Septiembre a diciembre

SEGUNDA EVALUACIÓN

Diciembre a marzo

TERCERA EVALUACIÓN

Marzo a junio

TEMARIO

1. Orientación profesional y búsqueda activa de empleo 2. Gestión del conflicto y equipos de trabajo 3. Contrato de trabajo y relaciones laborales 4. Seguridad Social, empleo y desempleo 5. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo 6. Evaluación de riesgos profesionales: riesgos generales y riesgos específicos 7. Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa 8. Planificación de la prevención de riesgos en la empresa 9. Primeros auxilios