2 CYF DE I1S2 Ley natural, ley social o norma de conducta.

ley natural, ley social o norma de conducta

La relación entre el Derecho y la Empresa es fundamental en la sociedad moderna, ya que el Derecho proporciona el marco legal en el que las empresas operan y regulan sus actividades. Esta relación se basa en la aplicación de normas y leyes que rigen el comportamiento de las empresas y sus relaciones con otras partes interesadas, como empleados, clientes, proveedores y competidores. Para comprender esta relación, es importante examinar conceptos como la Ley Natural, la Ley Social y la Norma de Conducta.

Ley Social

LEY NATURAL

NORMA DE CONDUCTA

Ley Social

La Ley Social se refiere a las normas y regulaciones establecidas por la sociedad para mantener el orden y regular las interacciones humanas en una comunidad. En el contexto empresarial, la Ley Social se manifiesta a través del Derecho, que es un conjunto de reglas y regulaciones que establece el marco legal para las actividades comerciales y empresariales. Las empresas deben cumplir con estas leyes sociales para operar de manera legal y ética. Esto incluye el cumplimiento de las leyes fiscales, laborales, ambientales y de competencia, entre otras. El incumplimiento de estas leyes puede dar lugar a sanciones legales y daños a la reputación de la empresa.

Norma de Conducta

La Norma de Conducta se refiere a las reglas y estándares de comportamiento que se esperan de las personas y las organizaciones en una sociedad dada. En el contexto empresarial, las normas de conducta se traducen en prácticas comerciales éticas y responsables. Las empresas deben adherirse a normas de conducta éticas, como la transparencia en la presentación de informes financieros, la promoción de prácticas laborales justas y seguras, y el respeto al medio ambiente. Estas normas de conducta pueden estar respaldadas por leyes y regulaciones específicas que requieren su cumplimiento.

Ley Natural

La Ley Natural es un concepto filosófico que se refiere a un conjunto de principios y reglas inherentes a la naturaleza humana, que se consideran universalmente válidos y que forman la base de la moral y la ética. En el contexto del Derecho y la Empresa, la Ley Natural puede influir en la forma en que se establecen las normas éticas y morales dentro de una empresa. Por ejemplo, la igualdad de trato, el respeto a los derechos humanos y la justicia son principios derivados de la Ley Natural que pueden influir en las políticas de una empresa y en su comportamiento hacia los empleados y la sociedad en general.

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