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Guía para hacer tu carta de presentación

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Tips

Introducción

Enfoque

¿Qué es una carta de presentación?

Enfatiza tu valor personal

¿Por dónde empezar?

¡Sé entusiasta!

Do's and Dont's

¿Tienes dudas?

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¿Qué es una carta de presentación?

Una carta de presentación, también conocida como "cover letter", es un documento breve que se usa como introducción al currículum. En ella, describes tus habilidades, experiencias y profundizas en el motivo de elección de carrera o estudios. Además, demuestras tu interés en una vacante y explicas los motivos por los cuales eres ideal para el puesto. La carta habla más sobre quién eres como persona y cómo te integrarías a la empresas, mientras que en el currículum muestra lo que has hecho.

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¿Por dónde empezar?

• Antes de empezar a escribir, averigua más sobre la empresa y el puesto concreto que quieres.​
• Capta la atención.​
• Trata de dirigir tu carta directamente a alguien.​
• Explica cómo tu experiencia te ha capacitado para satisfacer esas necesidades.

Es una importante oportunidad para diferenciarte de los demás.​

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Enfoque

Los verbos en tu currículum deben de estar en pasado, en la carta deben de estar en futuro.

​Ejemplo : "Soy un profesional de la captación de fondos para el medio ambiente que busca una oportunidad para aplicar sus conocimientos de nuevas formas. Me encantaría aportar mi experiencia y entusiasmo a su creciente equipo de desarrollo".​

Después, incluye una o dos frases sobre tu formación y experiencia.​NO repitas tu currículum.​

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Enfatiza tu valor personal

• Basándote en la investigación que realizaste antes, demuestra que sabes a qué se dedica la empresa y algunos de los retos a los que se enfrenta. ​
• Identifica cuáles son sus retos y cómo tú podrías ser clave para sus logros.
• Habla sobre tus habilidades aplicadas en la vacante.

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¡Sé entusiasta!

Sé breve

• Tu carta de presentación debe de ser corta y precisa.
• Limítala a máximo una página.

• En muchos casos, no contratan no por falta de conocimientos de tu área o habilidades, sino por falta de entusiasmo o conocimiento sobre el puesto y empresa.​ Recuerda proyectar:
• Es tu sueño trabajar ahí.​

• Mantén el tono real y auténtico.​
• Evita sonar desesperado. ​

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Do's

Dont's

• Seas informal o trates de ser gracioso.​
• Envíes una carta de presentación genérica. Personalízala para cada puesto concreto.​
• Exageres con los halagos. Sé profesional y maduro.

• Presenta una declaración inicial contundente que deje claro por qué quieres la oportunidad y qué aportarías al puesto y empresa.
• Sé conciso: el responsable de contratación debe poder leer tu carta de un vistazo.​
• Comparte un logro que demuestre que puedes abordar los retos a los que se enfrenta la empresa.

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