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23-24_PLAN TUTORÍAS 3º ESO

PILAR LÓPEZ MARTÍN

Created on September 12, 2023

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Correct Concepts

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Choice Board Flipcards

Semicircle Mind Map

Transcript

plan de TUTORÍAS_3º ESO

Agentes externos

TEI

Evaluaciones

Tutoría grupo

OCTUBRE 2023

NOVIEMBRE 23

DICIEMBRE 23

SEPTIEMBRE 2023

Elección de delegado

EVAL.INICIAL

Preevaluación

Plan de evacuación

Calendario anual

Preevaluación

Inicio de curso

REUNIÓN COLECTIVA FAMILIAS

PLAN DE EVACUACIÓN

Cuestionario personal y tecnológico

Pre- evaluación

Campaña prevención violencia género

1º EVALUACIÓN

Rúbrica del archivador

Organizamos el estudio 1

REUNIÓN COLECTIVA FAMILIAS

Organizamos la agenda

Campaña prevención violencia género

Campaña de limpieza

Organizamos el estudio 2

Revisión libros de texto

Registro medidas II y III en Itaca

Plan de actuación Personalizado

Gestión de grupos

Preparamos la evaluación

plan de TUTORÍAS_3º ESO

Agentes externos

Evaluaciones

Tutoría grupo

FEBRERO 2023

ENERO 2023

MARZO 23

Revisamos el 1º trimestre

PLAN DE EVACUACIÓN

ORIENTACIÓN ACADÉMCIO Y PROFESIONAL

Conciencia de uno mismo

ORIENTACIÓN ACADÉMCIO Y PROFESIONAL

PLAN DE EVACUACIÓN

Revisamos el 1º trimestre

GUIÓN DE 2º EVALUACIÓN

Conciencia de uno mismo

PREVENCIÓN JUEGO PATOLÓGICO

DOCUMENTACIÓN

8 DE MARZO. ACTIVIDADES

PREVENCIÓN JUEGO PATOLÓGICO

  • Concurso
Conciencia de uno mismo
  • Muro de gratitud

plan de TUTORÍAS_3º ESO

Agentes externos

Evaluaciones

Tutoría grupo

ABRIL 2023

MAYO 2023

JUNIO 23

Plan director

Memoria

Taller que te juegas

Encuestas de optatividad

EVALUACIONES

TEI

Taller que te juegas

TEI: ENCUENTRO

Viajes y actividad fin de curso

Encuestas de optatividad

Memoria

COMPETENCIASSOCIO EMOCIONALES

CONCIENCIA DE UNO MISMO

ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL

GESTIÓN DE GRUPO

EQUIPO

CONCIENCIA SOCIAL-EMPATÍA

GESTIÓN EMOCIONAL AUTOCONTROL

GESTIÓN DE LAS RELACIONES

GESTIÓN DEL PROPIO BIENESTAR

GESTIÓN DE GRUPO

GESTIÓN DE GRUPO

1º ESO

4º ESO

EL LAZARILLO + FEM PARELLES

DINÁMI1CA DE LA MANO

TARJETAS DISPARATADAS

VIVIENDA IDEAL

TIO- SOBRINO
ARAÑAS PEGAJOSAS
CUADRADOS COOPERATIVOS
CIRCO DE LAS MARIPOSAS

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Versión 1

1º BACH

2º ESO

Versión 2

FRASES INCOMPLETAS

FILAS DE CUMPLEAÑOS

LA ADUANA

FLORES MEJOR QUE TOMATES

SHERLOCK HOLMES
DIBUJANDO AL DICTADO
PERDIDOS EN LA LUNA
VALOSUBASTA

3º ESO

2º BACH

TENEMOS UN PROBLEMA: EL ASESINATO
CIRCULOS DOBLES / RUEDA DE LA VERDAD
TARJETA DE VISITA
SI FUESE... SERÍA
VENTANA DE JOHARI
MI ÁRBOL

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COMPETENCIAS SOCIO EMOCIONALES

CONCIENCIA DE UNO MISMO

GESTIÓN DE LAS RELACIONES

CONCIENCIA SOCIAL EMPATÍA

GESTIÓN DEL PROPIO BIENESTAR

+ info

GESTIÓN EMOCIONAL AUTOCONTROL

CONCIENCIA DE UNO MISMO

1º ESO

2º eso

3º eso

  • La flor de la autoestima o de las fortalezas
  • Anuncio publicitario.
  • El juego de la autoestima.Frases que quitan y dan la autoestima.
  • El tesoro/ bote de las caricias
  • Mi árbol, el árbol de la autoestima.
  • ¿ Quién soy yo? ¿ Cómo soy?
  • Piensa, siente, expresa.
  • Reciclaje pensamientos negativos. Los pensamientos negativos a la papelera.
  • Las lentes positivas. Les ulleres
  • ¿ Qué ves?
  • ¿ y si fuera...?
  • El amigo ideal

CONCIENCIA DE UNO MISMO

4º ESO

1º BACHILLERATO

2º BACHILLERATO

  • Mirada retrospectiva.
  • Mi plan de acción, mi proyecto personal.
  • Dibuja dos tarros con palabras positivas y negativas hacia tí mismo.
  • Mi yo del futuro.
  • Autobiografía en 5 pasos.
  • Pensamientos que nos hacen daño.
  • ¿ Cómo eres? cuestionarios de autoconocimiento inteligencias múltiples.
  • Carta a uno mismo.
  • Automotivación.
  • El verdadero valor del anillo.

Conciencia social 1

  • El resto de personas también sienten.
  • La rueda de la verdad.
1ºESO
4ºESO
  • La ropa no tiene género.
  • L' amor ens mou.
  • El lobo calumniado
  • ¿ Y yo con quien voy?
1º BACH
2ºESO
  • La silenciosa voz del cuerpo.
  • El poder de las palabras.
  • Cadena de favores
  • Como te defines a tí mismo.
3ºESO
2º BACH
  • Sugerencias de cuentos para debates

+ info

Conciencia social: i

Conciencia social:Interpretar con precisión a personas y grupos

Capacidades y competencias objetivo

CONCIENCIA ORGANIZATIVA. Capacidad para interpretar las corrientes de emociones en los grupos, conocimiento de las redes de contactos y conexiones informales. Capacidad de comprender las jerarquías sociales y de interpretar situaciones de manera objetiva sin la distorsión de las propias inclinaciones y suposiciones. La persona que posee esta competencia: Advierte y analiza con facilidad y precisión las relaciones de poder. Detecta claramente las redes sociales más importantes. Comprende las fuerzas que influyen y moldean los puntos de vista y acciones de las personas. Analiza e interpreta con precisión tanto la realidad externa como la interna de una organización.

EMPATÍA. Supone el tomar conciencia de las emociones, preocupaciones y necesidades de los demás. Requiere conciencia de uno mismo. La persona que posee esta competencia: Presta atención a las cuestiones emocionales y sabe escuchar. Muestra sensibilidad para comprender otros puntos de vista. Ayuda a los demás basándose en la comprensión de sus sentimientos y necesidades.

ESPÍRITU DE SERVICIO. Capacidad de identificar las necesidades y preocupaciones de los demás para ajustar los productos, servicios, apoyos… que se les ofrece a estas necesidades.

Conciencia social: i

Conciencia social:Interpretar con precisión a personas y grupos

Capacidades y competencias objetivo

CONCIENCIA ORGANIZATIVA. Capacidad para interpretar las corrientes de emociones en los grupos, conocimiento de las redes de contactos y conexiones informales. Capacidad de comprender las jerarquías sociales y de interpretar situaciones de manera objetiva sin la distorsión de las propias inclinaciones y suposiciones. La persona que posee esta competencia: Advierte y analiza con facilidad y precisión las relaciones de poder. Detecta claramente las redes sociales más importantes. Comprende las fuerzas que influyen y moldean los puntos de vista y acciones de las personas. Analiza e interpreta con precisión tanto la realidad externa como la interna de una organización.

EMPATÍA. Supone el tomar conciencia de las emociones, preocupaciones y necesidades de los demás. Requiere conciencia de uno mismo. La persona que posee esta competencia: Presta atención a las cuestiones emocionales y sabe escuchar. Muestra sensibilidad para comprender otros puntos de vista. Ayuda a los demás basándose en la comprensión de sus sentimientos y necesidades.

ESPÍRITU DE SERVICIO. Capacidad de identificar las necesidades y preocupaciones de los demás para ajustar los productos, servicios, apoyos… que se les ofrece a estas necesidades.

Gestión emocional -autocontrol

Info

4º ESO
1º ESO
  • Cuando me enfado
  • Técnicas para trabajar el autocontrol
  • Mil al azul
  • Cuando me enfado
1º BACH
2º ESO
  • Una mirada hacia adentro
  • Los pelos de punta
  • El rechazo
  • Derechos asertivos
1º BACH
3º ESO
  • Control control
  • Escuchando con empatía
  • Las críticas
  • Puedes controlar la frustración

Conciencia social: i

Gestión emocional

Capacidades y competencias objetivo

FIABILIDAD-HONRADEZ. Son personas que muestran la capacidad de permitir que los demás conozcan los propios valores yprincipios, intenciones y sentimientos. Actúan en consecuencia a sus principios, son personas íntegras. La persona que posee esta competencia: - Se comporta de forma ética e irreprochable. - Genera confianza en su lealtad y autenticidad. - Admite sus errores y hace frente a las actuaciones poco éticas de otros. - Resiste y mantiene los principios incluso cuando son impopulares.

AUTOCONTROL EMOCIONAL. Se manifiesta como la ausencia de angustia y sentimientos negativos. Indicadores de estacompetencia emocional son el permanecer imperturbable en situaciones estresantes, contestar a una persona hostil sin agresividad... La persona que posee esta competencia: - Maneja adecuadamente los sentimientos impulsivos y las emociones negativas. - Permanece compuesto, positivo e inalterable incluso en momentos difíciles. - Piensa con claridad y permanece concentrado bajo presión.

MINUCIOSIDAD-ESCRUPULOSIDAD. Son personas que se caracterizan por ser cuidadosas y autodisciplinadas a la hora deocuparse de las propias responsabilidades. La persona que posee esta competencia: - Asume compromisos y mantiene sus promesas. - Permanece responsable para alcanzar sus objetivos. - Es organizado y cuidadoso en su trabajo.

Conciencia social: i

Gestión emocional

Capacidades y competencias objetivo

MOTIVACIÓN DE LOGRO. Personas que se caracterizan por un esfuerzo por mejorar continuamente, son activas y persistentes y manifiestan una actitud optimista frente a los contratiempos. La persona que posee esta competencia:- Está orientada hacia los resultados, y guiada por un fuerte impulso de alcanzar sus objetivos y aspiraciones. - Establece metas desafiantes y asume riesgos calculados. - Persigue información que reduzca la incertidumbre y encuentre formas de hacerlo mejor. - Aprende cómo mejorar su rendimiento.

INICIATIVA. Personas que se caracterizan por actuar antes de ser forzados a hacerlo por sucesos externos. Llevan a caboacciones anticipatorias, aprovechando las oportunidades antes de que éstas sean visibles para los demás. Son proactivos y no reactivos. La persona que posee esta competencia: - Está dispuesta a aprovechar las oportunidades. - Persigue metas más allá de lo que se le pide o se espera de él. - Se salta el papeleo y esquiva las normas cuando es preciso para conseguir que se haga el trabajo. - Moviliza a otras personas mediante esfuerzos inusuales a emprender tareas.

ADAPTABILIDAD-INNOVACIÓN.Las personas que poseen esta competencia se caracterizan por estar abiertos a informacionesnuevas, adaptarse con facilidad a nuevas condiciones. Son personas que se sienten cómodas incluso en situaciones de incertidumbre e innovación. La persona que posee esta competencia: - Maneja con habilidad múltiples y cambiantes demandas o exigencias, en rápido cambio. - Adapta sus respuestas y tácticas al flujo de las circunstancias - Es flexible en la forma de ver las circunstancias y eventos.

Gestión de las relaciones

1º ESO

4º ESO

2º ESO

3º ESO

Defiendo mis derechos

Bazar de palabras

Ratón , león, persona

La ostra y el pez

Regalamos miradas positivas

Si quieres conocerte pregunta a los demás

Cuéntame esa historia

Frases asesinas + mensajes en yo

Gestión de las relaciones

1º BACH

2º BACH

Te escucho y argumento

Barómetro de valores

Encuentra al compañero

Crear, soluciones rock

Gestión del propio bienestar

  • En busca fluidez
  • Alegría de vivir.
  • Honestidad

1º BACH

1º ESO

  • Tres joyas diarias gratitud

3º ESO

  • Trabajar la sonrisa: empieza un nuevo día
  • Saborear. Un motiu per a ser feliç.
  • Desanimados
  • Encuentro gratitud

2º bach

  • Soy feliz

2º ESO

  • Ejemplos de vitalidad

4º ESO

  • Regalando alegría- Simpatía en acción.
  • Viaje al futuro

Orientación académica y profesional

3º ESO

2º ESO

1º ESO

  • Cuestionario inicial personal.
  • Vamos a 3º
  • Cuaderno de APOCLAM, paginas 13 y 14
  • Cuaderno de APOCLAM, paginas 39- 46: descubriendo profesiones.
  • Campos profesionales
  • Oferta de optativas de cada centro relacionadas con profesiones, ver su utilidad para la vida diaria
  • Cuestionario intereses profesionales
  • Hoja de respuesta.
  • Toma de decisiones

Orientación académica y profesional

2º BACHILLERATO

1º BACHILLERATO

4º ESO

  • Autoconocimiento ( en la presentación " Orientación académica 4º eso, página 17)
  • Comprueba tu nivel de información
  • Qué quiero estudiar
  • Toma de decisiones

¡Has hecho un trabajo estupendo!