Copia - PRESENTACIÒ MÒDUL DE FOL

Presentación

Formación y Orientación Laboral

curso 2023/2024 profesora: Beatriz Flores

¿ Qué es FOL?

Es un módulo transversal que persigue acercar al alumnado al mundo laboral, formándole en diferentes aspectos y orientándole en su búsqueda de empleo.

Bloques de contenidos

Relaciones laborales

Se desarrollarán las relaciones que se dan en la empresa tanto desde un punto de vista legal, teniendo en cuenta los derechos y obligaciones básicas que recogen las leyes y los convenios colectivos, como desde la perspectiva personal y social.

Prevención de Riesgos Laborales

Se conocerán los distintos factores de riesgo que influyen en el trabajo y las medidas de prevención y protección necesarias para eliminarlos o disminuirlos.

Orientación laboral

Se facilitará la inserción en el mercado laboral adquiriendo unas técnicas para la búsqueda de empleo.

Relaciones laborales

1. Derecho del trabajo
2. El contrato de trabajo
3. La jornada de trabajo
4. El salario y la nómina

5. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo 6. La representación de los trabajadores 7. La seguridad social

Prevención de riesgos laborales

1. Prevención de riesgos:conceptos básicos
2. Factores de riesgo y su prevención
3. Gestión de la prevención y primeros auxilios

Orientación laboral

1. Proyecto profesional y búsqueda de empleo2. Conflicto,negociación y equipos

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

RA 1: Selecciona oportunidades de empleo, identificando las diferentes posibilidades de inserción, y las alternativas de aprendizaje a lo largo de la vida. RA 2: Aplica las estrategias del trabajo en equipo, valorando su eficacia y eficiencia para la consecución de los objetivos de la organización. RA 3: Ejerce los derechos y cumple las obligaciones que se derivan de las relaciones laborales, reconociéndolas en los diferentes contratos de trabajo. RA 4: Determina la acción protectora del sistema de la Seguridad Social ante las distintas contingencias cubiertas, identificando las distintas clases de prestaciones. RA 5: Evalúa los riesgos derivados de su actividad, analizando las condiciones de trabajo y los factores de riesgo presentes en su entorno laboral. RA 6: Participa en la elaboración de un plan de prevención de riesgos en la empresa, identificando las responsabilidades de todos los agentes implicados. RA 7: Aplica las medidas de prevención y protección, analizando las situaciones de riesgo en el entorno laboral del Técnico o Técnico Superior en el ciclo formativo correspondiente.

¿Como alcanzaremos los resultados de aprendizaje?

Trabajando los contenidos a través de supuestos y casos reales

Realizando actividades individuales y en grupo

¿Cómo se evalúa?

30%

Actitud, actividades individuales y grupales

Exámenes

70%

¡GRACIAS!

¡ Ánimo!